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核心财务产品经理（J99993）
核心财务产品经理（J99993）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Oracle Ebs
产品规划
数据分析
财务核算
需求分析
项目管理
Gl/Ap/Ar/Fa
AI 估算 · 25k–40k
百度北京财务产品经理，3年以上经验，大厂薪资水平中等偏上，结合财务产品专业性和行业行情，估计月薪25K-40K，通常15薪。
职位详情
关于这个职位
这是一个负责百度集团财务核算产品的核心产品经理岗位，主要围绕财务核算系统（如Oracle EBS）进行需求分析、产品规划和方案设计，并结合AI能力推动财务产品智能化
你将与财务团队和业务方紧密协作，推动产品落地和优化，适合有财务背景且热爱产品工作的候选人
最低要求
财务、信息管理、企业管理、计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉Oracle EBS财务模块（GL/AP/AR/FA）
熟悉、热爱互联网行业，3年以上财务方向产品工作经验
精通财务核算流程，熟悉企业财务管理、预算管理等业务，具备优秀的产品设计能力和项目管理能力
具有清晰的逻辑思维框架，对业务数据敏感，善于分析并抓住用户的核心需求
结果导向，抗压能力强，有强烈的进取心和责任心，具备良好的学习能力
拥有良好的沟通能力和团队协作能力，心态开放，乐于接受新鲜事物
工作职责
负责集团内财务核算产品的用户需求分析、财务产品规划、方案设计及产品支持运维，依据业务场景制定合理的产品解决方案
与集团财务核算、预算等职能团队以及各体系前端业务团队协作，构建集团财务管理体系和流程，推动现有财务系统及产品的优化落地
结合Oracle EBS、费控、应付结算、收入核算等系统产品经验，基于百度的AI能力进行需求调研，输出智能化财务产品解决方案包
协同业务方、产品、研发和测试团队推动财务产品落地并取得预期效果
对财务产品进行数据分析，验证产品健康状况，及时发现潜在问题，推进改进和流程优化
跟进用户反馈，深入了解真实需求，推动财务产品完善与体验提升
参与内部或外部的正式培训，承担用户或内部产品团队的赋能工作
负责所管理项目的文档建设和知识沉淀
优先资格
有0-1搭建系统经验者优先，有预算管理、财务共享服务中心、收入管理系统方向商业产品经验者优先，有AI财务产品经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度平台大，财务产品线核心，有丰富的资源和支持
- AI赋能财务是新兴方向，有技术前沿性，积累经验有竞争力
- 与业务和研发紧密合作，能锻炼跨团队协作能力
- 薪资和福利在互联网行业有竞争力
- 财务产品复杂度高，需要扎实的财务知识，学习曲线陡
- 跨部门沟通多，需要较强的协调能力
- 大厂流程规范，可能有些官僚，创新速度受限
- 适合有财务背景、对产品工作有热情，希望在大平台稳定发展的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在财务产品领域深耕，成为财务产品专家，负责更复杂的财务系统
- 结合AI能力，向智能财务方向转型，成为AI+财务产品专家
- 向产品管理岗位发展，带领团队负责更大范围的产品线
- 负责集团财务核算产品的需求分析、产品规划和方案设计，推动财务系统优化
- 与财务团队和业务方协作，构建财务管理体系，基于AI能力输出智能化财务解决方案
- 协同研发和测试团队推动产品落地，并通过数据分析验证产品效果
- 跟进用户反馈，持续完善产品体验，同时承担培训赋能和文档建设
- 熟悉Oracle EBS财务模块（GL/AP/AR/FA），理解财务核算流程
- 年以上财务产品经验，具备产品设计能力和项目管理能力
- 逻辑思维清晰，对数据敏感，能抓住核心需求
- 沟通协作能力强，结果导向，抗压能力强
申请策略
- 了解百度财务产品方向和AI布局，在面试中展现匹配度
- 准备详细的财务产品案例，展示解决复杂问题的能力
- 突出财务产品经验，特别是Oracle EBS或财务系统相关项目
- 强调0-1系统搭建或AI财务产品的经验
- 展示数据分析能力和项目成果，用数据支持产品改进
- 强调沟通协作和项目管理能力
- 学习AI基础知识和在财务领域的应用场景
- 熟悉财务共享服务中心、预算管理等业务场景
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）说明项目经验，突出你的角色和贡献
- 结合实例解释财务模块，展示专业深度
- 从业务理解和用户痛点出发，说明产品设计思路
- 用具体数据分析案例证明
- 结合百度AI战略，谈自己的理解和应用
- 请介绍一个你负责的财务产品项目，从需求到落地的过程
- 如何理解财务核算流程？Oracle EBS的GL/AP/AR/FA模块有哪些核心点？
- 面对复杂的财务业务场景，如何梳理需求并设计方案？
职位点评
67
综合评分
百度财务产品核心岗，AI赋能前沿，薪资可期，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展的求职者，尤其是对财务+AI感兴趣的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位薪资未明确说明，但百度作为上市大厂，薪资福利通常具有竞争力，能较好地满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
该职位涉及AI财务产品，属于前沿方向，且有正式培训机会，能良好地满足发展性动机。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Oracle EBS、数据分析、财务管理
成长机会正式培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位未提及工作时间弹性，通常大厂节奏偏紧，生活方式满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
该职位在AI赋能财务方面有创新意义，但社会价值中性，意义感动机满足程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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