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安全管控岗-(智驾测试方向)(J71562)

安全管控岗-(智驾测试方向)(J71562)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Office办公软件
交通安全
合规
安全体系
安全文化
安全标准化
安全管理
应急响应
智驾测试

AI 估算 · 20k–35k

百度大厂安全管理岗,经验要求较高,薪资处于行业中上水平,但非核心研发岗,因此中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责百度智驾测试的安全管控,包括构建安全体系、推动安全文化建设、制定应急响应机制及跨城市协作

适合具备交通安全管理经验、熟悉安全法规的专业人士,工作地点北京,需接受短期出差

最低要求

本科及以上学历,安全工程、安全管理相关专业优先

年以上工作经验,3年以上大中型企业交通安全管理经验,国家注册安全工程师优先
熟悉国家安全法律法规知识、交通安全相关法规条例
熟悉交通安全管理体系和安全生产标准化建设知识
熟练使用office办公软件,较强的沟通能力和文书编写能力
正直、自驱、坚韧、执行强,接受短期出差

工作职责

负责开放道路测试的安全体系构建,持续跟踪和研究行业内的安全标准和管理体系,引入先进的安全管理理念和方法

负责团队的安全文化建设,通过各种活动和培训提升团队成员的安全意识
监测安全行为并对违规行为进行纠正和指导
建立和完善安全事件的应急响应机制,提高应对安全事件的能力
负责安全事件的调查、分析和总结,制定预防措施
制定、推行各类安全管理规定和操作规程,提高全员安全意识和技能
定期对执行情况进行检查和评估,提出改进意见和建议
确保各地安管策略得到有效执行,为一线测试提供稳定、可靠的安全保障
完善跨城市协作机制,实现资源共享和优势互补

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度作为自动驾驶领先企业,提供前沿的智驾测试安全实践机会
  • 职位涉及安全管理体系构建,能系统性提升专业能力,积累跨城市协作经验
  • 大厂平台稳定,福利完善,职业发展路径清晰
  • 短期出差可能影响工作生活平衡,需要较强的适应能力
  • 岗位偏向运营与合规,技术深度有限,晋升可能较慢
  • 适合有交通安全管理经验、注重体系化建设、愿意在自动驾驶安全领域深入发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需应对开放道路测试的复杂安全风险,工作压力较大

角色解读

  • 可向安全管理专家或安全总监方向发展,管理更大范围的交通安全事务
  • 积累自动驾驶测试安全经验后,可转向智能交通或智慧出行领域的安全管理
  • 在百度平台可参与行业标准制定,成为安全领域的领军人物
  • 构建和优化开放道路测试的安全管理体系,跟踪行业标准并引入先进方法
  • 组织安全培训和文化活动,提升团队安全意识,纠正违规行为
  • 建立应急响应机制,调查分析安全事件并制定预防措施
  • 制定安全管理规定和操作规程,检查执行情况并提出改进建议
  • 熟悉交通安全法规和安全管理体系(如安全生产标准化)
  • 具备大中型企业交通安全管理经验,注册安全工程师优先
  • 较强的沟通能力和文书编写能力,能有效培训和指导团队
  • 正直自驱,执行力强,能适应短期出差

申请策略

  • 在面试中展现对安全文化的理解,以及跨部门协作和沟通能力
  • 了解百度Apollo智驾测试的最新进展,体现对该领域的热情
  • 突出交通安全管理经验,特别是大中型企业或自动驾驶相关项目
  • 强调安全体系构建、培训组织、应急响应等具体案例和成果
  • 展示国家注册安全工程师等专业认证,以及法规熟悉程度
  • 补充自动驾驶测试安全相关法规和标准知识
  • 提升数据分析能力,用于安全行为监测和事故分析

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结合法规和标准(如ISO 26262、安全生产标准化)体现专业性
  • 强调沟通协调和执行力,用实际案例展示解决问题的能力
  • 请介绍你之前参与的安全管理体系搭建项目,具体做了哪些工作?
  • 如何组织安全培训并评估效果?举例说明
  • 遇到重大安全事件,你的应急响应流程是什么?
  • 如何推动跨城市的安全策略统一执行?
  • 你对自动驾驶开放道路测试的安全风险有哪些认识?

职位点评

63
综合评分

百度自动驾驶安全管控岗,行业前景好、社会价值高,但WLB一般、需出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重工作意义和行业前景、愿意承担出差压力、对薪资要求中等偏上的安全管理专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值75

薪资福利

65中等

百度作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资,且岗位非核心研发,薪资水平中等偏上,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

技能成长空间明确(安全体系构建、应急响应等),但JD未提及晋升或培训,技术栈偏传统,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全管理、交通安全、安全生产标准化
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,北京通勤压力大,且需短期出差,JD未提及弹性或WLB,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

自动驾驶安全属高速增长赛道,社会影响正面(减少事故),但JD未提及使命愿景,意义感动机较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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