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YY-公会运营(商务拓展)(J103687)

YY-公会运营(商务拓展)(J103687)

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Mcn
商务拓展
数据分析
直播公会运营
社群运营
私域流量
谈判
资源整合

AI 估算 · 15k–25k

大型互联网公司,运营岗需3年经验,薪资中等偏上,广州地区竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位是百度在广州的直播公会运营与商务拓展岗位,主要负责招募优质公会和MCN机构,建立合作关系,并通过精细化运营提升公会和主播的留存与活跃度

适合有直播行业BD和运营经验、善于资源整合的求职者

最低要求

年以上视频直播公会运营、BD拓展或商务运营相关经验,有泛娱乐、颜值才艺或垂类主播矩阵搭建成功案例者优先

具备优秀的商务谈判与资源整合能力,有0-1搭建渠道/公会合作体系或成功拓展批量合作资源的实操经验
熟悉私域流量运营与社群运维逻辑,具备良好的用户/公会留存打法
具备强数据敏感度,能够熟练运用 Excel/数据工具进行业务复盘与问题拆解

工作职责

负责优质直播公会、MCN机构及泛娱乐/垂类渠道的商务拓展与招募入驻,独立完成商务谈判、合同签约与政策解读

建立并维护公会/渠道长期稳定合作关系,拓展多元合作场景与增量流量盘,提升渠道续约率与公会渗透率
建立并优化公会/主播的分层孵化与招募SOP,协助公会长解决主播招募、上镜孵化、流量分配与留存问题
通过精细化社群与私域运维,搭建标准化公会服务与沟通体系,持续提升公会长与主播的平台留存率与活跃度
梳理公会运营与商务洽谈全流程痛点,协同产研团队推动公会后台及运营工具的迭代升级
优化招募与管理链路,通过数字化/标准化手段降低沟通与人力成本,实现业务整体降本增效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度大平台,品牌背书强,资源丰富,有利于积累行业人脉
  • 直播行业持续增长,公会运营岗位处于核心业务环节,发展空间大
  • 工作内容涉及商务谈判、数据分析、策略制定,综合能力提升快
  • 对资源整合和谈判能力要求高,初期需要快速建立合作关系
  • 需频繁处理公会和主播的日常问题,工作琐碎且需耐心

缺点 / 挑战

  • 互联网运营工作节奏快,可能需要应对高强度商务沟通和业绩压力
  • 适合有直播或泛娱乐行业BD经验、善于人际沟通和资源整合、能承受一定压力的求职者

角色解读

  • 可在公会运营领域深耕,向运营经理或商务负责人发展
  • 也可横向拓展至直播平台其他业务线,如内容运营、产品运营
  • 积累行业资源后,可转向创业或MCN机构管理岗位
  • 负责直播公会和MCN机构的商务拓展与招募,独立完成谈判签约
  • 维护合作关系,拓展合作场景,提升公会续约率和渗透率
  • 建立公会/主播分层孵化SOP,协助解决招募、孵化、流量分配问题
  • 通过精细化社群和私域运营,提升公会和主播的留存与活跃度
  • 精通直播公会运营和商务拓展流程,有资源整合能力
  • 熟悉私域流量和社群运维逻辑,能制定留存策略
  • 具备强数据敏感度,熟练使用Excel等工具进行业务复盘

申请策略

  • 在简历和面试中体现对直播行业的深入理解,以及对公会痛点的解决方案
  • 突出直播公会或MCN的商务拓展经验,附上具体成功案例和合作资源
  • 强调数据驱动运营能力,用数据展示过往业务提升结果
  • 展示私域社群运营和留存策略的实操经验,量化效果
  • 提前了解百度直播业务生态和公会政策,准备针对性策略
  • 提升Excel数据分析能力,学习SQL或BI工具更佳

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 数据分析问题:先定义问题,再拆解原因,最后提出策略并验证
  • 请分享一个你成功拓展公会或MCN合作的具体案例,包括谈判过程和结果
  • 如何通过数据分析优化公会留存?请举例说明
  • 如果公会主播流失率高,你会如何制定解决方案?
  • 你如何评估一个公会的价值?有哪些维度和指标?
  • 准备2-3个过往成功的BD或运营案例,数据详实
  • 了解百度YY直播的业务模式、公会政策及竞争对手情况

职位点评

72
综合评分

百度大厂直播运营岗,薪资福利有竞争力,发展空间中等,工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求大厂稳定薪资和职业发展,能接受一定程度加班和现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

85较高

百度大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确提及具体薪资和福利,评估为市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及业务核心,有成长空间,但JD未提及晋升路径或培训体系,发展性一般。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

广州办公,未提及远程或弹性,互联网运营可能加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

直播行业属于稳定成熟领域,对社会影响力中性,职位意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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