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小度云平台部_大模型算法工程师(J11437)

小度云平台部_大模型算法工程师(J11437)

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Megatron-Lm
Pytorch
大语言模型
微调
深度学习
自然语言处理
预训练

AI 估算 · 25k–45k

大厂核心岗位,大模型技术前沿且稀缺,硕士及以上学历,薪资位于行业高端。

职位详情

关于这个职位

该职位负责预训练和微调大语言模型,基于小度自有数据优化模型性能,同时跟踪前沿研究论文并应用于实际项目

适合对深度学习和大模型有深入理解,具备强大编程能力和科研转化能力的算法工程师

最低要求

计算机科学,电子工程,数学,物理或相关领域的硕士或博士学位

对深度学习,机器学习,神经网络,transformer有深入的理解,有项目中应用的经验
具有良好的编程能力,有Python和C++编程经验和深度学习框架使用经验,熟悉pytorch、megatron-lm
能阅读和理解技术研究论文,并能将论文的观点转化为实际的算法
善于解决问题和适应新的技术变化

工作职责

预训练和微调大语言模型,基于小度自有数据,训练更适合小度需求场景的大语言模型

与数据工程师合作,理解和预处理数据,以准备用于深度学习模型的输入
阅读和理解最新的研究论文,跟踪和使用业界前沿实践进行模型训练,验证并分析效果
监控模型训练过程,进行问题排查和调优

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI最热门的大模型领域,技术前沿性强,经验价值极高
  • 百度大平台,资源丰富,能接触到自研芯片和分布式训练基础设施
  • 小度业务场景丰富,落地机会多,研究成果可快速产品化
  • 大模型训练对计算资源要求高,工作内容可能涉及大量实验和调试,强度较大

缺点 / 挑战

  • 需要持续跟踪最新论文,技术迭代快,学习压力大
  • 对算法和工程能力要求都很高,门槛较高
  • 适合对NLP和大模型有浓厚兴趣,具备扎实算法和编程能力,喜欢挑战前沿技术的同学

角色解读

  • 技术纵深发展:从模型训练调优到核心算法创新,成为大模型领域专家
  • 横向扩展:向多模态、知识增强、推理优化等方向延伸,拓宽技术广度
  • 管理路线:未来可担任技术负责人,带领团队主导大模型研发项目
  • 预训练和微调大语言模型,利用小度自有数据优化模型在特定场景下的表现
  • 与数据工程师协作,对文本数据进行清洗、预处理和特征工程,确保训练数据质量
  • 跟踪学术界最新研究,复现并改进前沿算法,推动模型效果提升
  • 监控训练流程,调试模型收敛、过拟合等问题,优化训练效率
  • 扎实的深度学习基础,熟悉Transformer架构及大语言模型训练技术
  • 精通Python和C++,熟练使用PyTorch及Megatron-LM等分布式训练框架
  • 具备科研能力,能快速阅读并理解英文论文,并将其中的方法落地为代码
  • 较强的问题分析和调试能力,能处理大规模模型训练中的各类技术难题

申请策略

  • 提前了解小度的具体产品场景(如智能音箱、车载等),思考大模型如何提升用户体验
  • 在面试中展示你对模型训练效率、数据质量等实际问题的关注,体现工程思维
  • 突出大模型相关项目经验,详细描述你在预训练/微调中的具体贡献和效果提升
  • 展示编程能力:GitHub链接或代码片段,尤其是PyTorch和Megatron-LM的使用经验
  • 强调论文阅读和复现能力,列出你跟踪过的顶会论文及其对你的启发
  • 如果有分布式训练或优化经验(如混合精度、模型并行)务必写上
  • 提前熟悉Megatron-LM框架,了解其分布式训练原理和配置方法
  • 补充HuggingFace Transformers库的使用经验,以及常用的模型评估方法

面试指南

  • 对于项目类问题,使用STAR法则:Situation(项目背景)、Task(任务目标)、Action(你的具体做法和原因)、Result(量化结果和你的思考)
  • 对于原理类问题,先给出核心定义,再结合实际应用举例说明,体现理解深度
  • 对于问题排查类,展示系统化思维:先确认数据、再检查模型结构、最后分析训练配置
  • 请详细介绍你参与过的一个大模型预训练/微调项目,包括数据、模型、训练流程和效果
  • Transformer的注意力机制如何实现?多头注意力和位置编码的原理是什么?
  • Megatron-LM使用了哪些并行策略?它们分别解决什么问题?
  • 训练大模型时遇到过loss不收敛或梯度爆炸吗?你是如何排查和解决的?
  • 如何评估一个微调后的模型是否适合产品场景?你会设计哪些指标?

职位点评

74
综合评分

百度大模型核心岗,前沿技术栈,薪资高但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和发展前景的求职者,若重视生活工作平衡则需慎重。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

百度大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确具体数字,薪资面议居多。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

95较高

大模型是当前AI技术前沿,工作内容紧贴最新研究,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、Transformer、PyTorch、Megatron-LM、预训练、微调
业务类型profit_center

工作生活

40较低

北京现场办公,未提及弹性工作或WLB,大厂研发部门通常强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

小度产品服务于千万用户,大模型直接改善用户体验,社会价值较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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