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广告后台开发工程师（J103605）
广告后台开发工程师（J103605）
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Dsp
Go
分布式
广告系统
数据结构
算法
高并发
AI 估算 · 20k–35k
深圳百度中级开发，Go+广告系统经验溢价，薪资在20-35K/月，年末通常有14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责百度海外App的广告DSP检索系统开发，需要处理高并发、低延迟的广告请求
你将参与系统架构优化和性能调优，解决各类技术难题
适合有2年以上搜广推开发经验、熟悉Go语言和广告生态的工程师
最低要求
本科及以上学历，计算机软件或相关专业优先，搜/广/推系统2年以上开发经验
良好的数据结构、算法、计算机网络相关基础知识
熟练掌握Go语言，具有良好的编程习惯，扎实的编程基础
拥有较强的自我驱动力和学习能力，逻辑思维能力优秀，责任感强，有强烈的团队意识和执行力
工作职责
负责海外App DSP检索系统的开发和迭代
持续优化和重构现有系统，高效支撑业务快速发展
分析系统瓶颈，解决各种疑难问题，对系统进行持续调优
打造易扩展、高并发、高可用、低延时要求的业务架构
深入分析业务需求，撰写技术方案和系统设计
优先资格
深度理解APP广告生态，熟悉拉新/拉活等转化交付链路
熟悉广告数据流，有快速定位链路问题的经验和能力优先
有AWS/GCP等海外云服务使用经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度大平台，技术沉淀深厚，能接触到大规模广告系统，积累高并发实战经验
- Go语言为主，技术栈现代，且海外广告业务有增长空间，个人技能增值快
- 业务快速发展可能导致需求迭代频繁，工作节奏较快，需要较强的抗压能力
- 适合有2年以上搜广推背景、热爱底层性能优化、愿意在高并发技术领域长期发展的后端工程师
缺点 / 挑战
- 团队技术氛围好，有挑战性问题可解决，提升解决复杂问题的能力
- 广告系统对延迟和稳定性要求极高，需要承受较大的性能优化压力，可能出现紧急排查问题的情况
- 技术栈较深，需要持续学习广告业务和分布式系统知识，入门门槛较高
角色解读
- 技术深耕：成长为广告系统架构师，专注高性能、高可用系统设计与优化
- 业务拓展：深入理解海外广告市场，转型为广告产品技术负责人或技术经理
- 横向发展：在百度内部或跳槽至其他大厂，继续从事搜索/推荐/广告方向的开发
- 负责海外广告DSP检索系统的后端开发与维护，确保高并发、低延迟的广告请求处理
- 持续优化系统架构，重构代码以支持业务快速增长，解决生产环境中的性能瓶颈和疑难问题
- 深入分析业务需求，设计技术方案，并撰写相关文档，推动系统迭代升级
- 精通Go语言，具备扎实的编程基础和良好的编码习惯
- 深入理解数据结构、算法和计算机网络，能对系统进行性能调优
- 熟悉广告系统生态，特别是拉新/拉活等转化交付链路，了解广告数据流
- 有高并发、分布式系统开发经验，了解AWS/GCP等云服务者优先
申请策略
- 百度对基础知识和算法比较看重，面试前可以刷LeetCode中等难度题目，复习计算机网络和操作系统
- 了解百度海外广告业务（如DSP平台）的发展方向，在面试中展现对业务的兴趣和思考
- 突出搜索/推荐/广告系统的开发经验，尤其是高并发、低延迟的系统设计和优化案例
- 具体描述使用Go语言的项目，展示编程能力和性能调优成果，如QPS提升、延迟降低等数据
- 如果有广告相关经验（拉新、拉活、DSP等）务必重点强调，这是加分项
- 列出使用AWS/GCP等云服务的经历，体现海外基础设施能力
- 系统复习Go语言并发编程、内存管理、性能调优，可阅读Go标准库和知名开源项目
- 深入了解广告系统架构，学习RTB（实时竞价）、DSP/SSP等概念，以及数据流处理
面试指南
- 对于系统优化问题，采用STAR法则：背景、任务、行动、结果，突出量化成果（如延迟降低50%）
- 对于设计问题，先明确需求边界，给出整体架构图，再详细说明关键模块（如缓存、分库分表、负载均衡）
- 对于排查问题，使用分层排查法：网络层、应用层、数据层，结合日志和监控工具逐步定位
- 请介绍一个你参与的高并发系统优化案例，你是如何发现问题并解决的？
- Go语言中如何实现高效的内存管理和并发控制？Goroutine和Channel的使用场景是什么？
- 广告DSP系统中，如何保证低延迟的同时保证数据一致性？
- 如果线上出现广告请求超时，你如何定位和排查问题？
- 请设计一个简单的广告检索系统，要求支持高并发和快速响应
职位点评
66
综合评分
深圳百度高级开发岗，Go语言广告系统，技术成长快但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长、希望在广告系统高并发领域深耕的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值55
薪资福利
70中等
百度作为大型互联网公司，薪资福利具有一定竞争力，但JD未明确薪资，需面议。整体补偿性动机中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
该职位使用Go语言开发高并发广告系统，技术挑战大，能快速提升架构设计和性能优化能力，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Go、高并发、分布式、广告系统、性能优化
业务类型profit_center
工作生活
40较低
现场办公，无远程选项，且互联网广告团队通常工作节奏较快，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
互联网广告行业成熟，但该职位主要服务商业变现，社会意义感一般，适中的意义感满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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