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Agent产品经理实习生（用户体验方向）（J105527）
Agent产品经理实习生（用户体验方向）（J105527）
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai产品
Coding Agent
交互原型
产品迭代
数据分析
用户体验
需求调研
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
百度核心AI Agent产品实习岗，技术前沿、成长空间极大，但迭代节奏较快。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5千
比AI产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1170 个在招 · 其中AI产品经理 24 个
市场机会
选择面较广
北京 · AI产品经理 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是百度Agent产品的实习生，主要负责Frontier Agent产品的需求调研、用户访谈、方案设计及交互原型产出
你将结合用户行为数据探索下一代AI Agent交互方式，推动核心产品迭代并保障交付质量
最低要求
专业不限，但必须有产品经理相关实习或项目经历
学习能力、自驱力、执行力和逻辑思维突出，能够独立推进任务
对 AI 有基本理解，并深度使用过多种 Coding Agent
能区分用户提出的需求与背后的真实问题，形成自己的判断
对产品细节敏感，有创造力，同时能用数据和用户反馈验证想法
能适应较快的产品迭代节奏，对交付质量有较高要求
工作职责
我们正在打造一款 Frontier Agent 产品，帮助用户解决长程复杂问题
你将直接参与核心产品迭代，对需求质量和用户体验负责
独立完成需求调研、用户访谈、方案设计及上线复盘
结合用户行为数据与真实反馈，识别关键问题并确定优先级
产出清晰的产品方案、交互原型和需求文档，推动研发落地
探索更适合 Agent 产品的下一代交互方式
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿AI技术：直接参与Frontier Agent核心产品迭代，处于AI应用落地的最前沿
- 大厂核心业务背书：百度在AI领域积累深厚，实习经历对后续求职极具含金量
- 能力全面锻炼：独立负责需求调研到上线复盘的全流程，能快速提升产品基本功
- 适合对AI大模型及Agent技术有浓厚兴趣，具备较强自驱力和逻辑思维，且有一定产品实习经验的在校生
缺点 / 挑战
- 技术理解门槛高：需要深度理解AI和Coding Agent，对非技术背景的同学有一定学习压力
- 迭代节奏快：AI产品处于快速探索期，需要适应较快的产品迭代节奏和较高的交付质量要求
角色解读
- 从AI产品实习生起步，深入理解大模型及Agent技术的产品化落地路径
- 未来可发展为资深AI产品经理或Agent产品负责人，主导前沿AI产品的从0到1
- 参与百度Frontier Agent核心产品的迭代，负责需求调研、用户访谈及方案设计
- 结合用户行为数据与反馈，识别关键问题并产出交互原型与需求文档
- 探索适合AI Agent产品的下一代交互方式，推动研发落地并进行上线复盘
- 具备产品经理实习或项目经验，能独立完成需求调研到方案落地的全流程
- 对AI及Coding Agent有深度理解和实际使用经验，能洞察AI产品的交互逻辑
- 具备出色的逻辑思维与数据分析能力，能透过用户表面需求挖掘真实痛点
申请策略
- 在简历或面试中展现对AI产品交互范式的思考，特别是Agent产品与传统软件在交互上的本质区别
- 突出AI产品相关经历：重点展示与AI、Agent或大模型应用相关的产品实习或项目经验
- 强调Coding Agent使用深度：列举深度使用过的Coding Agent工具，并分享对Agent交互逻辑的独到见解
- 展示数据驱动与用户洞察能力：提供通过数据分析或用户访谈挖掘真实需求并成功落地的具体案例
- 深入学习Agent技术原理：了解大模型、RAG、Function Calling等Agent核心技术，提升技术对话能力
- 体验并拆解主流Agent产品：深度使用各类Coding Agent及通用Agent产品，输出竞品分析或交互优化建议
面试指南
- STAR法则：针对项目经历，按照情境、任务、行动、结果的结构清晰阐述，突出个人贡献和数据结果
- 用户视角+技术可行性：在回答交互设计或需求挖掘问题时，先分析用户真实痛点，再结合AI技术边界给出合理方案
- 请分享你深度使用过的一款Coding Agent，它的核心交互逻辑是什么？有哪些体验痛点？
- 如果用户提出一个复杂需求，你如何区分这是表面需求还是真实问题？请举例说明
- 在AI Agent产品中，你认为下一代交互方式应该是什么样的？与传统GUI有何不同？
- 请描述一个你独立推进的产品项目，你是如何结合用户反馈和数据来优化方案的？
- 准备1-2个自己深度使用AI Agent产品的案例，总结其优缺点及改进思路
- 复习产品经理基本功，如需求优先级排序方法、用户访谈技巧及数据分析常用指标
职位点评
薪资福利60
成长发展95
工作生活50
使命价值85
薪资福利
60中等
作为头部互联网企业的实习岗位，薪资符合北京地区AI产品实习生的市场平均水平，能保障实习期间的日常开销。
薪资信号未披露（AI估算：4–6.5千/月）
成长发展
95较高
岗位直接参与Frontier Agent核心产品迭代，接触最前沿的AI Agent技术，且要求独立推进任务，对个人产品能力和技术认知的成长极具价值。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、AI、Coding Agent、交互原型
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD中明确提到“能适应较快的产品迭代节奏”，暗示工作强度较大，WLB可能受限，且未提及弹性办公或远程。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
致力于打造解决长程复杂问题的Frontier Agent产品，探索下一代交互方式，处于AI技术变革的前沿，具有较强的科技使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮助用户解决长程复杂问题、探索更适合 Agent 产品的下一代交互方式
创新程度开拓性创新（行业首创）
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