文化建设实习生（J101032）

优缺点分析

角色解读

• 积累企业文化和员工关系领域的实战经验，未来可向HR方向（如员工关系、组织发展）发展
• 锻炼活动策划与项目管理能力，为从事市场、公关或运营岗位打基础
• 大厂实习经历提升简历竞争力，优秀者有机会转正或获得其他内部机会
• 策划并执行企业员工活动，如年会、生日会、节日活动，负责从方案到落地的全流程支持
• 撰写活动宣传文案，运营内部宣传渠道，通过图文或视频提升活动影响力
• 收集员工反馈数据，分析活动效果，为后续优化提供参考
• 文案撰写与创意策划能力，能写出吸引人的活动预告和回顾文案
• 基础办公软件（Word/Excel/PPT）与图片/视频处理工具（PS/Canva/剪映）
• 沟通协调与执行力，能高效对接需求并完成活动执行

申请策略

• 投递时附上作品集（活动策划案、文案或视频），能大幅提升通过率
• 面试时展现你对企业文化建设的理解和热情，可提前了解百度现有员工活动案例
• 突出校园活动策划经验，如学生会、社团活动组织经历，附上具体成果（参与人数、反馈等）
• 展示文案作品或视频剪辑作品，尤其是与活动宣传相关的案例
• 强调沟通协调能力、责任心和细节意识，用具体事例说明
• 提前学习Canva、剪映等工具，制作一两份活动海报或短视频作为作品集
• 复习基本的活动策划框架，了解企业员工活动常见形式（如主题派对、团建游戏）

面试指南

• 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出你的主动性和解决问题的能力
• 对于策划类问题，先明确活动目标（如提升凝聚力），再分步骤：主题、形式、预算、分工、宣传、执行、复盘
• 展示你对细节的关注，比如活动前检查物料、准备备用方案
• 请分享一次你策划或组织的校园活动，具体说说你扮演的角色和遇到的困难
• 如果我们要办一场中秋节活动，你会怎么策划？请给出创意方案
• 你认为怎样的员工活动能提升员工满意度和归属感？
• 你有哪些文案或视频作品？能描述一下你的创作思路吗？
• 你如何处理活动中的突发情况？请举个例子