深度求索
运营团队
运营团队
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Ai Agent
Api
Github
Llm
产品运营
开发者关系
开源社区
技术运营
数据分析
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
AI 前沿公司运营岗，技术成长空间大，但工作地点固定，福利未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 410 个在招
职位详情
关于这个职位
DeepSeek 运营团队正在招聘技术运营、开发者关系和产品运营方向的人才，你将作为模型能力与真实世界的接口，负责技术对接、社区建设和用户反馈闭环，推动 AI 产品被更广泛地理解和使用
工作地点以北京为主，部分岗位可选择杭州，欢迎对 AI 有热情、善于解决实际问题的你加入
最低要求
本科及以上学历，计算机相关专业背景（技术运营方向要求）
具备一定的开发与代码理解能力，能够独立阅读代码与技术文档，完成基础的问题验证与排查
学习能力强，能快速掌握公司系统调度、业务规则等核心逻辑
对技术问题有耐心与责任感，能够独立对接、负责到底，沟通清楚、及时同步
良好的中文沟通能力，能够面向客户与合作伙伴做清晰的技术表达
工作职责
负责模型与 API 相关的技术对接：与 API 客户、合作伙伴的技术团队沟通，理解需求，给出可落地的接入与使用方案
承担 API 及相关技术问题的一线响应与排查：结合日志、文档与工具定位问题，给出清晰结论，不让事情掉在地上，并及时同步进展与闭环
快速掌握公司系统调度、业务规则等核心逻辑，在对接中独立完成问题判断与处理，避免工作断档
把一线反馈转化为系统与产品的改进输入：异常、边界情况、性能问题等，整理成可复现、可执行的报告，反哺推理框架与产品团队
沉淀对接与排查经验：文档、FAQ、案例、工具与流程，让团队的响应更快、更标准、可复用
优先资格
AI / 大模型行业经验，熟悉大模型 API 的使用与接入
熟悉 LLM 与 Agent 基本机制（API、上下文、工具调用等）
有面向企业客户、合作伙伴的技术支持、解决方案或售前售后经验
有开源基础设施或开发者工具的使用、排查经验
能用英文与海外客户、合作方进行技术沟通
其它超乎常人的与此工作相关的才能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于 AI 大模型前沿赛道，能接触最新技术和产品
- 公司处于快速发展期，个人成长空间大
- 工作内容多样，可跨方向学习，提升综合能力
- 团队注重结果和数据，能培养严谨的工作习惯
- 运营工作琐碎，需要耐心和责任心
- 适合对 AI 有热情、善于沟通、喜欢解决实际问题，并愿意在快节奏环境中成长的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需要快速响应和解决问题
- 对技术理解要求较高，需要持续学习 AI 相关知识
角色解读
- 在技术运营方向可深入 AI 基础设施和 API 生态，成长为技术解决方案专家
- 在开发者关系方向可积累开源社区影响力，成为 DevRel 领域的专家
- 在产品运营方向可提升用户洞察和数据分析能力，向产品经理或运营负责人发展
- 负责模型 API 的技术对接，与客户和合作伙伴沟通，提供可落地的接入方案
- 承担技术问题的一线响应与排查，结合日志和文档定位问题，确保问题闭环
- 建设开发者社区，维护 GitHub、微信群等社群，传播产品动态和开源案例
- 收集用户反馈，建立数据体系，推动产品改进和运营流程优化
- 具备代码阅读和基础排查能力，能理解技术文档和 API 使用
- 熟悉 AI 和 Agent 产品，熟练使用 AI 工具提升工作效率
- 优秀的沟通和写作能力，中英文均可作为工作语言
- 具备数据分析和项目管理能力，能推动问题闭环
申请策略
- 投递时明确希望加入的方向，并准备相关作品或案例
- 了解 DeepSeek 的产品和开源项目，在面试中展示热情
- 突出 AI 相关项目经验，如使用大模型 API 或开发 Agent 应用
- 强调开源社区参与经历，如 GitHub 贡献或技术博客写作
- 展示数据分析和项目管理能力，用具体案例说明
- 体现使用 AI 工具提升效率的实践
- 学习 LLM 和 Agent 的基本原理，熟悉 API 调用和工具使用
- 提升英文技术写作和沟通能力
面试指南
- 使用 STAR 法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述经历
- 强调数据驱动和结果导向，用具体数字说明成果
- 展示对 AI 技术的理解和热情，结合实例说明
- 请描述一次你如何收集用户反馈并推动问题解决的经历
- 你如何理解开发者关系？请举例说明你如何建立社区信任
- 你使用过哪些 AI 工具？如何用它们提升工作效率？
- 面对一个技术问题，你如何定位和排查？请描述你的思路
- 你如何看待 AI 对运营工作的影响？
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
60中等
职位未明确薪资和福利，但作为 AI 行业领先公司，薪资可能具有竞争力，但稳定性未提及。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
职位处于 AI 前沿领域，能接触最新技术，公司强调学习和成长，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、LLM、Agent、API、开源
成长机会学习能力强、快速掌握
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点以北京为主，未提及远程或弹性办公，可能需现场办公，通勤和灵活性一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位强调将 AI 能力交付给用户和开发者，推动技术普及，具有较高的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号让模型能力被理解、被信任、被使用
创新程度积极采用新技术
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