稀宇科技
AI 招聘实习生（职能方向）
AI 招聘实习生（职能方向）
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公招聘
招聘
Ai工具应用
人力资源
批判性思维
招聘交付
行业峰会
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
前沿AI公司职能实习岗，成长空间极大、创新使命感强，但工作挑战高且WLB未明确。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5千
与招聘中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 招聘 · 77 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是稀宇科技的AI招聘实习生，主要负责职能与战略方向的招聘与交付工作
你将深度参与AI-Native组织的人才探索与项目落地，利用AI工具提升招聘效率，并通过直播、峰会等方式吸引顶尖人才，探索未来人力资源的新形态
最低要求
具备批判性思维（Critical Thinking）与独立解题能力，拒绝盲从，能用自己的逻辑解决问题
表达力强，善于沟通与精准表达，能够熟练调用各类AI工具提升工作效率
面向2027、2028届毕业生，专业不限
本科或硕士学历，来自985/211或QS前200院校（若特别有趣可放宽此门槛）
工作职责
深入参与职能与战略方向的招聘与交付工作
从人才与组织架构的视角，俯瞰业务与企业在AI-native技术下的协同与蜕变
每天对世界的剧烈变化保持思考，并将思考转化为具体实践，落地执行高难度项目
走到台前，通过直播交流、参加行业峰会等方式打破圈层，吸引顶尖人才
熟练调用各类AI工具作为能力外挂，提升工作效率
优先资格
对AI保持极致好奇，关注最新科技动态并渴望应用于实际工作
天生具有分享欲，喜欢围绕“人”开展工作，愿意参与直播交流或行业峰会
发散思维强，不甘于只做传统HR，愿意探索人力资源的无限可能性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI浪潮最前沿，能亲身体验并探索未来AI-Native组织的工作范式
- 打破传统HR边界，提供直播、峰会等台前机会，利于个人影响力与破圈能力的提升
- 团队氛围开放，鼓励批判性思维，不唯学历论，注重个人特质与创新能力
- 需要每天对剧烈变化保持思考并落地，工作节奏快，对持续学习和适应能力要求极高
- 适合对AI技术充满热情、不甘于传统HR工作模式、具备强表达欲和批判性思维的27/28届优秀毕业生
缺点 / 挑战
- 岗位要求极高的独立思考与解题能力，面对高难度项目可能面临较大的心智与执行压力
角色解读
- 从传统招聘执行者向‘人才与项目投资人’转型，掌握投资底层逻辑
- 深入理解AI-Native组织运作模式，积累前沿科技与人力资源交叉领域的复合经验
- 负责职能与战略方向的招聘与交付，利用AI工具提升招聘效率
- 走到台前，通过直播、行业峰会等方式吸引顶尖人才，打破传统HR边界
- 参与AI-Native组织形态的探索与高难度项目的落地执行
- 极强的批判性思维与独立解决问题的能力
- 出色的沟通表达能力与分享欲，能胜任公开交流
- 熟练掌握并应用各类AI工具提升工作效率
申请策略
- 投递时务必按照JD要求的邮件主题格式，并附上能证明‘有趣’或‘批判性思维’的作品
- 提前了解稀宇科技（MiniMax）的产品与业务方向，思考AI如何重塑HR与组织形态
- 突出对AI工具的实际应用案例，展示如何利用AI提升效率或解决具体问题
- 展现批判性思维与独立解题能力，可附上相关项目案例或深度思考的文章/作品
- 强调沟通表达与‘破圈’经历，如直播、演讲、社群运营或行业峰会参与经验
- 深入学习并实操主流AI Agent及大模型工具，形成自己的AI工作流
- 锻炼公众表达与内容输出能力，尝试在社交媒体或公开场合分享观点
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目或经历类问题
- 对于观点类问题，先亮明核心观点，再结合AI行业趋势与HR业务场景进行深度剖析
- 请分享一个你利用AI工具解决实际问题的具体案例
- 你如何理解‘AI Agent正在拆掉岗位壁垒’？这对未来的HR工作有什么影响？
- 如果Mentor给你的建议带有Bias，你会如何运用批判性思维去独立解题？
- 请描述一次你走到台前（如直播、演讲、活动组织）打破圈层的经历
- 准备1-2个深度使用AI工具的个人项目或工作流案例，最好有数据或效果对比
- 深入了解MiniMax的核心产品及其背后的技术理念，思考其在组织管理中的潜在应用
职位点评
薪资福利60
成长发展90
工作生活50
使命价值85
薪资福利
60中等
作为AI公司的实习岗位，薪资符合一线城市互联网实习市场平均水平，但JD未披露具体薪资数字，且实习期福利通常不如正式员工完善。
薪资信号未披露（AI估算：4.35–6.53千/月）
成长发展
90较高
职位强调探索AI-Native组织形态、学习投资底层逻辑，并提供实习转正机会，对个人能力成长与职业发展有极大的促进作用。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、AI-Native、AI工具
成长机会实习转正名额、学会‘投资’的底层逻辑、触碰未来的工作范式
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB，但强调‘每天思考变化并落地高难度项目’，暗示工作节奏较快，挑战较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
职位致力于探索AI时代的未来工作范式与组织形态，具有强烈的创新使命感与行业前瞻性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号探索人力资源的无限可能性、回答这个时代最关键的问题：在 AI 时代，未来真正有价值的工作到底长什么样
创新程度开拓性创新（行业首创）
Watch Jobs