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海外内容营销经理（竞技类）
海外内容营销经理（竞技类）
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Kol管理
内容营销
创作者运营
数据分析
本地化
海外营销
游戏营销
社交媒体营销
跨文化沟通
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
游戏出海前沿营销岗，成长性强，前景好，但需适应可能的快节奏和跨时区协作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
24K
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2610 个在招 · 其中市场营销与传播 约 220 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 市场营销与传播 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责网易雷火旗下竞技类游戏的海外内容营销，需要制定针对不同国家市场的本地化内容策略、策划热点营销活动、拓展在地资源与KOL合作，并最终对内容传播和转化效果负责
适合有游戏行业海外营销经验，熟悉海外社交媒体生态，且具备强跨文化沟通能力的求职者
最低要求
-3年以上海外游戏内容营销经验，具有海外内容营销或创作者运营经验
熟悉主流社交媒体、直播及短视频平台（TikTok、Twitch、YouTube等），了解不同国家的内容偏好、流行文化和KOL生态，熟悉在地热点营销方式
有内容感，具备较强的内容策划、创意判断和资源拓展能力，能够独立完成从策略制定、合作谈判到项目落地及复盘的完整流程
能用英语作为工作语言，懂西班牙语或葡萄牙语加分
有成熟的在地KOL、MCN、媒体或在地合作资源者优先
有恐怖题材、多人合作、搜打撤、生存夺金或竞技类游戏营销经验，对相关玩家文化和内容生态有理解者优先
具备较强的跨文化沟通和项目推动能力，结果导向，具有较强的责任心、执行力和反应力
工作职责
区域内容策略制定：根据雷火竞技新品的产品定位与全球发行节奏，负责海外内容营销策略，针对不同国家和用户圈层制定本地化传播方案
本地化热点营销：结合在地GenZ及年轻玩家文化、网络热点及内容消费习惯，策划具备传播力和玩家共鸣的区域Campaign、创作者内容及热点话题
在地资源拓展与整合：拓展区域媒体、社区、平台、电竞及文化娱乐等本地资源，识别具有市场影响力的合作机会，推动跨界或节点营销项目落地
KOL与创作者生态建设：搭建并维护在地KOL、主播、短视频创作者及内容资源，制定分层合作与长期运营机制，持续沉淀区域核心创作者网络
内容效果分析与优化：持续跟踪内容传播、创作者表现、用户互动及转化数据，并根据结果优化内容与资源投入，能够做出有话题热度、对产品有可转化影响的内容传播
优先资格
有成熟的在地KOL、MCN、媒体或在地合作资源者优先
有恐怖题材、多人合作、搜打撤、生存夺金或竞技类游戏营销经验，对相关玩家文化和内容生态有理解者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入游戏出海前沿，接触全球化的营销玩法和多元文化，视野开阔
- 岗位涉及策略、创意、资源管理全流程，能系统性地锻炼和提升营销综合能力
- 背靠网易大平台，能接触到优质的项目和资源支持
- 需要持续追踪并适应海外不同市场瞬息万变的文化热点和用户偏好，对市场敏感度要求高
- 与海外KOL、媒体等资源方的沟通协调可能存在时差、文化和语言障碍
缺点 / 挑战
- 岗位结果导向性强，需要对内容传播效果和最终转化负责，有一定压力
- 适合对游戏行业有热情，具备出色跨文化沟通能力和创意思维，渴望在国际化环境中挑战内容营销可能性的求职者
角色解读
- 可深耕为海外特定区域市场的营销专家，负责更大范围的发行推广
- 可向管理岗位发展，带领团队负责多款产品或全球内容营销体系
- 也可向更综合的品牌策略或游戏发行管理方向拓展
- 为即将出海的竞技类游戏制定不同国家/地区的本地化内容营销策略和传播方案
- 策划并执行具有当地文化特色的营销活动，利用热点和创作者内容吸引年轻玩家
- 建立和维护海外KOL、媒体等本地合作资源网络，并追踪营销效果以优化投入
- 具备游戏行业海外内容营销或创作者运营的实战经验，熟悉TikTok、YouTube等海外平台生态
- 拥有出色的本地化营销创意和内容策划能力，能独立推动项目从策略到落地
- 具备优秀的英语工作能力和跨文化沟通协调能力，有小语种能力是加分项
申请策略
- 在申请或面试时，可以准备1-2个针对特定市场（如拉美、东南亚）的内容营销方案设想，展示你的策略思维
- 提前了解网易雷火旗下（如《永劫无间》）及相关竞技类游戏的产品特点和玩家群体
- 重点突出过往的海外游戏内容营销或创作者运营项目案例，用数据说明成效（如参与量、互动增长等）
- 展示对TikTok、YouTube等平台以及海外特定游戏文化（如竞技类）的理解和实操经验
- 强调英语工作能力，如有西/葡语能力或跨文化团队协作经历，应明确标注
- 深入研究目标发行区域的社交媒体生态、流行文化和玩家社区，可尝试分析成功案例
- 可以主动了解并拆解竞品游戏的海外内容营销策略，形成自己的分析框架
- 提升数据驱动的分析能力，学习如何通过数据优化内容策略和资源配置
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化地描述过往经验，突出你的策略制定、执行和优化过程
- 对于方案设计类问题，可以围绕‘理解用户（目标玩家）- 定义目标 - 策划内容 - 选择渠道/资源 - 设计传播路径 - 预期效果与评估’的框架展开
- 在展示语言和文化能力时，可以举例说明你如何通过本地化理解或沟通解决了具体问题
- 请分享一个你主导或参与的成功的海外内容营销案例，你是如何策划并衡量效果的？
- 如果让你为一款新竞技游戏策划面向巴西市场的Campaign，你的初步思路是什么？
- 你如何看待海外KOL合作？如何筛选和建立长期的合作关系？
- 你如何平衡全球统一的品牌调性与区域市场的本地化需求？
- 请描述一次你处理与海外合作方沟通冲突或项目紧急变更的经历
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
岗位未明确披露薪资福利细节，但作为上市公司核心游戏业务的海外营销岗位，预期薪酬具备一定市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的游戏出海营销领域，需要掌握海外社交媒体生态和本地化策略，能获得宝贵的跨文化营销实战经验和行业人脉积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈TikTok、YouTube、社交媒体营销、数据分析
成长机会内容策略制定、资源拓展与整合、KOL与创作者生态建设、内容效果分析与优化
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在杭州，但JD未明确办公模式和工作强度信息。游戏行业及海外营销岗位通常节奏较快，且可能因海外市场产生额外沟通需求。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与游戏产品全球化进程，将中国文化产品推向世界，具有较高的行业意义和成就感。竞技类游戏赛道本身具备较强的用户基础和创新活力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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