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网易
高级版权商务(欧美/日语)
立即应聘

高级版权商务(欧美/日语)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
英语
日语
AI工具
商务谈判
音乐行业
内容评估
合同签署
版权合作
海外版权商务

AI 估算 · 15k–25k

网易音乐业务,需语言和版权经验,薪资有竞争力,参考北京同等职位市场水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责拓展欧美、日本等海外音乐版权资源,包括音乐人、厂牌等,通过内容评估、商务谈判、合同签署全链路合作

你将整合内外部资源,以采买或合制方式丰富网易云音乐的内容储备,同时维护海外版权方关系,确保合约履行和结算提效
适合有语言优势(英语或日语)且热爱音乐行业商务的人

最低要求

年左右海外版权商务经验

了解音乐版权业务全链路优先
能够流利使用英语或日语的其中一种作为工作语言
有海外热歌采买的经验和成功案例优先
有海外独立音乐人,经纪公司资源优先
可熟练运用AI提升工作效率者优先

工作职责

识别站内外热门海外内容,拓展欧美,日本等海外地区音乐人,厂牌等音乐版权资源

独立完成内容评估、商务谈判、方案制定及合同签署的版权合作全链路
整合内外部资源,以采买或合制的方式产出优质音乐内容,扩大云音乐优势音乐品类的内容储备
维护与海外版权方的合作关系,保证合约履行,报表结算等工作的开展和提效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 网易作为大厂,平台稳定,音乐业务发展成熟,能接触大量海外优质资源
  • 职位涉及多国文化,工作内容多元,能提升国际商务和语言能力
  • 有机会深入音乐行业核心环节,积累版权领域稀缺经验
  • 海外版权商务竞争激烈,需要极强的主动拓展和谈判能力
  • 由于时差,可能需要弹性工作时间与海外沟通
  • 对语言要求高,非流利者可能较难胜任
  • 适合英语或日语流利、热爱音乐、有3年以上版权商务经验、喜欢与人打交道并推动合作的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 商务专员 → 高级版权商务 → 版权商务经理,负责更大区域或更多品类的资源
  • 积累行业人脉后,可转向音乐内容发行、艺人经纪等方向
  • 在网易平台内部,有机会参与音乐产品战略决策,向管理岗发展
  • 拓展海外音乐版权资源,主动搜寻欧美、日本的热门音乐人和厂牌,建立合作关系
  • 独立完成版权合作全链路:从内容评估、商务谈判到合同签署及后续履约
  • 整合内外部资源,通过采买或合制方式产出优质音乐内容,丰富云音乐曲库
  • 维护海外版权方关系,确保合约履行、报表结算等日常工作高效推进
  • 流利的英语或日语沟通能力,能直接与海外版权方进行商务谈判
  • 年以上海外版权商务经验,熟悉版权业务全链路
  • 具备优秀的商务谈判和合同管理能力,能独立完成合作方案
  • 熟练使用AI工具提升工作效率,如自动化沟通、数据分析等

申请策略

  • 申请时表明对音乐行业的热爱,可以附上个人音乐品味的介绍
  • 提前了解网易云音乐当前的海外内容策略,在面试中提出针对性建议
  • 突出海外版权合作成功案例,如采买热歌、签约知名厂牌等
  • 强调语言能力,尤其是商务口语和谈判场景的使用
  • 展示使用AI工具提效的经验,如利用AI辅助市场分析、邮件自动化等
  • 列出积累的海外音乐人/厂牌资源,体现资源广度
  • 若日语或英语不够流利,建议短期内强化商务场景的口语和写作
  • 学习版权法知识,尤其国际版权相关条款

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答经历类问题
  • 谈判类问题突出双赢思维,展示灵活性和原则性
  • 评估类问题展示数据敏感度和市场洞察
  • 请分享一次你成功拓展海外版权资源的经历
  • 你如何评估一首海外歌曲在国内的潜力?
  • 如果与海外厂牌在合同条款上产生分歧,你会如何解决?
  • 你使用过哪些AI工具来提升工作效率?具体怎么用的?
  • 你如何维护长期稳定的海外版权方关系?

职位点评

65
综合评分

网易版权商务,语言+资源驱动,薪资有竞争力,WLB一般。

更适合这类人
适合看重薪资和职业发展,能接受固定办公且不排斥弹性时差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确,但网易大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利,能较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位涉及版权全链路和海外资源,能积累稀缺经验,但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,且可能因时差需要灵活调整,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

音乐行业有文化价值,但职位更偏商业导向,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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