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网易
移动端战斗策划 - 玩法向(燕云十六声)
立即应聘

移动端战斗策划 - 玩法向(燕云十六声)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
仅现场办公
不限
设计与创意

AI 估算 · 30k–45k

头部游戏大厂资深策划,杭州市场薪资偏高,技能要求高,综合月薪30-45K。

职位详情

关于这个职位

你将负责《燕云十六声》移动端的战斗玩法优化,包括单人PVE的Boss战、多人PVE和PVP的体验调优

需要深入理解ARPG、MOBA等动作游戏的核心交互逻辑,解决移动端信息过载、特效遮挡等痛点,与多部门协作打造清晰可理解的战斗体验
适合有3年以上战斗策划经验、热爱动作游戏、对移动端交互细节敏感的资深策划

最低要求

年以上战斗策划、Boss策划或PVP策划经验

理解现代ARPG、动作游戏、PVP游戏中的核心战斗交互设计原则
对移动端多人战斗中的信息过载、特效遮挡、目标丢失、机制误读等问题敏感
具备良好的跨组沟通能力,能协调战斗、关卡、特效、UI、客户端共同优化体验
热爱动作游戏和竞技游戏,长期体验过ARPG、MOBA、格斗或PVP产品

工作职责

负责移动端单人PVE战斗体验优化,包括Boss机制反馈、技能预警、攻击可读性、失败归因和移动端战斗节奏调优

负责移动端多人PVE战斗环境优化,包括队友信息、Boss目标、技能范围、机制提示、战场噪音控制和团队协作信息呈现
负责移动端PVP玩法体验优化,包括目标识别、技能判定反馈、博弈信息表达、视野信息、特效清晰度和操作容错设计
负责与上下游同事协作,推动移动端战斗玩法在不同设备和画质档位下保持清晰、稳定、可理解
持续反拆ARPG、MOBA、格斗和动作竞技产品中的战斗交互设计,沉淀移动端战斗玩法规范

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职责聚焦战斗玩法,专业深度高,技能积累价值大
  • 杭州游戏产业发达,生活成本低于上海深圳,薪资竞争力强
  • 移动端战斗优化难度高,需处理多设备适配和性能限制
  • 需要频繁跨部门协作,沟通成本高
  • 适合3年以上战斗策划经验、热爱动作游戏、对移动端交互细节有极致追求的资深策划

缺点 / 挑战

  • 头部游戏公司,项目《燕云十六声》有较高关注度,积累优质项目经验
  • 游戏行业竞争激烈,项目周期压力可能较大

角色解读

  • 在网易大平台积累高品质移动端战斗设计经验,可向主策划、战斗设计专家发展
  • 通过沉淀规范和方法论,成为行业战斗交互领域的专家
  • 可横向拓展至其他动作类产品,或向制作人方向成长
  • 优化移动端PVE战斗体验,设计Boss机制、技能预警、攻击反馈等,确保战斗清晰可理解
  • 优化多人PVE环境,提升队友信息、Boss目标和机制提示的呈现效果,减少战场噪音
  • 优化PVP玩法,包括目标识别、技能判定、博弈信息表达等,提升操作容错和竞技公平性
  • 反拆ARPG、MOBA、格斗等竞品,沉淀移动端战斗设计规范,推动跨部门协作
  • 深入理解ARPG、动作游戏、PVP游戏的战斗交互设计原则
  • 对移动端战斗中的信息过载、特效遮挡、目标丢失等问题有敏锐洞察
  • 优秀跨组沟通能力,能协调战斗、关卡、特效、UI、客户端等多方
  • 丰富的动作游戏和竞技游戏体验,熟悉主流产品设计

申请策略

  • 了解《燕云十六声》的现有战斗风格和玩家反馈,在面试中展现你的改进思路
  • 准备一个移动端战斗体验优化的案例分析,展示你的问题解决框架
  • 突出你主导或参与的战斗系统设计案例,特别是移动端优化项目
  • 展示你对ARPG、MOBA等竞品的深度分析文档或反拆成果
  • 强调跨团队协作经验和解决具体问题(如信息过载、特效遮挡)的成果
  • 附上个人游戏体验清单,证明你热爱动作游戏
  • 深入学习移动端UI/UX设计原则,理解触屏交互特点
  • 补充数据分析能力,通过埋点优化战斗体验

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体说明设计思路和效果
  • 突出用户视角,从玩家体验出发,结合数据验证优化方案
  • 展现系统性思维,不仅解决表面问题,还沉淀规范或工具
  • 你如何设计一个移动端Boss战,使其在触屏上保持清晰反馈?
  • 举一个你优化移动端信息过载的案例,你采取了哪些措施?
  • 如何平衡动作游戏的爽快感和竞技公平性?
  • 你如何与特效、UI、客户端团队协作推进战斗优化?
  • 请分析一款你最喜欢的ARPG或MOBA的移动端战斗交互设计

职位点评

70
综合评分

网易头部项目,深度战斗玩法设计,薪资优厚但工作节奏偏快。

更适合这类人
适合看重技能成长和项目深度、能接受一定工作强度的资深战斗策划。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

网易薪资在业内具有竞争力,杭州生活成本相对合理,职位为资深岗,薪酬回报较高,但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)

成长发展

85较高

项目有较高关注度,职责聚焦战斗玩法深度,能积累核心技能,成长路径清晰,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈移动端战斗设计、ARPG、MOBA、战斗交互
业务类型profit_center

工作生活

50较低

杭州办公,游戏行业通常节奏较快,JD未说明远程或弹性工作,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

游戏行业具有创意和娱乐价值,但社会影响力相对有限,项目为文化产品,有一定正向意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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