网易
产品经理
产品经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据驱动
项目管理
A/B测试
产品设计
用户增长
留存
Ai教育
K12
少儿英语
AI 估算 · 25k–45k
一线互联网大厂产品经理，5年以上经验，AI教育赛道热门，薪资具备竞争力，通常在25-45k/月。
职位详情
关于这个职位
作为网易有道少儿英语产品经理，你将负责课程产品的全链路体验打磨、用户增长与留存体系建设，并推动AI技术在教育场景的落地
通过数据驱动产品迭代，提升完课率、满意度及续费率等核心指标，助力业务增长
这是一个兼具用户体验、增长策略和技术创新的综合产品岗位
最低要求
本科及以上学历，3-5年互联网教育产品经理经验
熟悉少儿英语课程和工具类产品形态与业务逻辑，对3-12岁学员及家长的用户需求有深刻理解
对少儿教育有热情，同理心强，能站在用户视角打磨产品细节，平衡学习效果、用户体验与商业目标
具备用户增长、留存相关的完整项目落地经验，能独立设计增长产品机制
对AI+教育有持续关注与独立思考
具备优秀的逻辑思维与数据分析能力
具备较强的跨部门沟通协作能力与项目推动力
工作职责
课程产品全链路体验打磨：负责少儿英语产品功能设计与全生命周期管理，推动完课率、课堂满意度、NPS等核心体验指标提升
用户增长与留存体系建设：设计并落地增长、促活、留存、续费相关产品机制，降低流失、提升留存率与续费率
AI + 教育场景落地探索：跟踪AI技术趋势，主导AI能力在少儿英语场景的产品化落地
项目管理与跨团队协作：对接教研、运营、技术等多部门，把控项目进度与质量
数据驱动的产品迭代：搭建核心产品数据指标体系，通过数据分析定位问题，输出迭代方案，并通过AB测试、灰度发布验证效果
优先资格
有K12少儿英语赛道从业经验者优先
有AI教育产品从0到1落地经验者优先
有通过产品迭代显著提升核心业务指标的成功案例
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易作为互联网大厂，平台稳定，资源丰富，有利于积累大型教育产品的经验
- AI+教育是当前高速发展的赛道，职位涉及前沿技术，个人技能提升空间大
- 工作内容涵盖产品设计、增长、数据、AI等多个维度，锻炼综合能力
- 团队氛围注重数据驱动和用户导向，能够培养科学决策的习惯
- 涉及多部门协作（教研、技术、运营等），沟通和项目管理成本高，需要较强的协调能力
- 目标导向强，核心指标（完课率、留存率等）要求持续提升，工作强度可能较大
- 适合有3-5年教育产品经验，对用户增长和AI教育充满热情，具备数据分析能力和跨团队协作精神的产品经理
缺点 / 挑战
- K12教育领域竞争激烈，用户需求复杂，产品迭代压力较大，需要快速响应市场变化
角色解读
- 在产品经理方向上深耕，成长为资深产品经理或产品专家，主导更大规模的教育产品
- 向产品总监或业务负责人发展，管理产品团队，负责多条产品线或整个教育业务
- 横向拓展至AI产品领域，结合技术与教育成为AI教育领域的专业产品人才
- 负责少儿英语课程产品的功能设计与全生命周期管理，持续优化用户体验和学习效果
- 设计用户增长与留存机制，通过产品手段提升学员的留存率、续费率和转介绍率
- 探索AI技术在少儿英语教育场景的落地，将AI能力融入产品以提升差异化竞争力
- 跨部门协作推动项目进度，确保产品需求高效交付，并通过数据分析驱动产品迭代
- 少儿英语产品设计与用户增长经验，熟悉K12用户心理
- 数据分析能力，能够通过AB测试和数据指标验证方案效果
- AI教育领域知识，了解自然语言处理、语音识别等技术的应用
- 优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能够协调多个角色推进复杂项目
申请策略
- 在面试中展现对少儿教育的热情和对用户需求的同理心，可以准备用户研究或观察案例
- 准备一个完整的增长方案或AI教育产品设想，展示你的逻辑和创新能力
- 突出少儿英语或K12教育产品经验，展示具体负责的产品模块和关键成果（如提升完课率）
- 详细描述用户增长相关项目，包括增长机制设计、A/B测试过程和核心指标提升情况
- 如有AI教育相关项目，重点强调从0到1的落地经验和实际效果
- 展示数据分析能力，例如通过数据发现产品问题并推动迭代的案例
- 深入学习AI技术在教育领域的应用场景，了解语音识别、自适应学习等工具
- 强化数据分析技能，掌握SQL、Python或常用的数据分析工具，能独立完成数据拆解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 对于AI相关问题，结合技术可行性和用户价值，从产品视角给出具体应用场景
- 对于冲突和平衡问题，强调数据驱动和用户导向，同时考虑商业目标
- 请分享一个你主导的用户增长项目，包括策略、实验设计和最终成果
- 你认为AI技术可以如何提升少儿英语产品的学习效果？请举例说明
- 当产品体验目标和商业目标冲突时，你如何平衡？
- 如何定义和评估少儿英语产品的核心指标？请设计一个指标体系
- 描述一次跨团队协作中遇到冲突并成功解决的经历
职位点评
71
综合评分
网易有道少儿英语产品经理，AI+教育赛道，发展性强，但工作地点固定，WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和前沿技术、愿意在AI教育领域深耕的求职者，同时能接受相对固定的工作模式和可能的加班。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
职位薪资未明确，但网易作为上市大厂，薪资福利在行业中有竞争力，稳定性高，综合补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位涉及AI+教育前沿技术、用户增长和数据驱动，技能成长空间大，但JD未明确提及晋升通道，发展性动机满足程度较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、用户增长、A/B测试、数据驱动
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京现场办公，未提及弹性工作或远程，行业竞争激烈可能隐含加班，生活方式动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
AI教育属于高速增长赛道，少儿英语有积极社会价值，职位创新性强，意义感动机满足程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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