资深3D角色制作设计师（大话端游）

优缺点分析

角色解读

• 可向美术总监或主美方向发展，负责更大范围的美术风格把控与团队管理
• 也可深耕技术，成为角色制作领域的专家，探索AI辅助美术的前沿应用
• 依托网易平台，有机会参与更多高品质国风或国际化项目，拓展职业边界
• 负责制定游戏角色美术风格和制作规范，确保美术品质统一
• 组织原画和制作人员协同工作，审核并指导外包团队，把控角色资源质量
• 亲自参与高难度角色制作，并通过引擎编辑器优化角色在游戏中的最终表现
• 精通3D角色制作全流程，熟练使用主流建模软件（如ZBrush、Maya）和引擎编辑器
• 具备优秀的国风美术功底和审美能力，尤其擅长面部和发型设计
• 具备AI工具应用能力，能够将其融入工作流以提升效率
• 良好的团队管理和沟通能力，能主导多人协作并指导外包团队

申请策略

• 在作品集中不仅展示最终效果，也可附上制作过程、规范文档和外包反馈对比，体现专业度
• 面试前了解大话系列美术风格的历史演变，展示对产品的理解和热情
• 突出5年以上角色制作经验，展示主导过的完整项目案例，尤其是国风题材
• 附上个人作品集，重点展示面部、发型及国风角色设计，体现审美和创新能力
• 强调团队管理和外包指导经验，列举如何推动美术品质提升的实例
• 如掌握AI工具（如Stable Diffusion、Midjourney），在简历中单独列出应用成果
• 如果目前AI应用经验不足，建议学习一款主流AI绘画工具并尝试融入角色制作流程
• 强化引擎编辑器（如Unity、Unreal）的使用能力，特别是角色着色器和光照调试

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的管理和问题解决能力
• 展示思考过程：先分析问题根因，再提出具体方案，体现产品思维和协作意识
• 举例时强调数据或具体成果，如外包返修率降低、角色渲染效率提升等
• 请分享一个你主导的角色制作项目，如何制定风格规范并确保团队执行？
• 你如何处理外包资源的质量不达标问题？请举例说明
• 你如何看待AI在游戏美术中的应用？你是否有实际使用经验？
• 国风角色中，面部和发型审美有哪些关键点？你如何把控？
• 如果产品经理提出需求变更，导致角色风格需要调整，你会如何推动团队适应？