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游戏项目管理实习生
游戏项目管理实习生
发布于 大约 9 小时前实习/见习
杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
供应商管理
敏捷开发
游戏研发
跨团队协作
项目管理
项目管理工具
风险识别
AI 估算 · 2k–4k
游戏大厂实习岗位,薪资处于行业中等水平,但学习机会丰富,技能积累价值高。
职位详情
关于这个职位
作为游戏项目管理实习生,你将协助正式 PM 参与手游/端游研发全流程管理,对接跨职能团队,跟进版本迭代与里程碑落地
你将学习游戏研发流程、敏捷开发方法,并锻炼项目统筹与风险识别能力,是进入游戏行业项目管理岗位的绝佳起点
最低要求
计算机、软件工程、项目管理等相关专业
了解游戏研发基础流程,懂程序、美术、策划基础常识
有项目统筹经验:校园大型活动、竞赛项目、社团负责人、游戏自制项目
掌握敏捷开发思想、了解游戏版本迭代流程
工作职责
协助正式 PM 参与手游 / 端游研发全流程管理,对接策划、程序、美术、测试、运营跨职能团队,跟进版本迭代、里程碑落地
协助拆解负责管线内的开发任务,维护项目排期,持续跟踪任务进度,及时同步阻塞问题,推动事项闭环
参与项目例会,输出规范会议纪要,跟进待办事项、风险点、决策结论落地
整理周报、版本复盘文档
协助识别研发风险(资源不足、需求变更、依赖冲突等),整理风险清单,配合制定应对方案
维护项目管理工具,录入需求、任务,梳理任务依赖关系,保障流程规范化
协助管理美术团队、外部供应商进度对接,跟进交付质量与节点
沉淀流程文档,参与团队流程优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易游戏大平台,品牌背书强,为后续求职增加竞争力
- 接触完整的手游/端游研发流程,学习正规项目管理方法论
- 跨团队协作机会多,锻炼沟通和统筹能力,对职业发展有长远价值
- 实习期间有正式PM带教,快速积累实战经验
- 作为实习生需同时对接多个团队,对协调能力要求高
- 薪资为实习标准,整体收入较低,需要考虑经济成本
- 适合对游戏行业有热情、具备一定统筹经验、希望在项目管理方向发展的应届生或在校学生
缺点 / 挑战
- 游戏研发节奏快,版本迭代密集,工作压力可能较大
角色解读
- 通过实习积累游戏行业项目管理经验,可晋升为正式项目管理助理或初级项目经理
- 深入掌握敏捷和游戏研发全流程后,可向高级项目管理或项目总监方向发展
- 也可转型为游戏策划、运营或制作人助理,拓展职业边界
- 协助游戏研发全流程管理,协调策划、程序、美术、测试等团队,推动版本迭代和里程碑交付
- 维护项目排期和任务跟踪,识别风险并协助制定应对方案,确保项目按计划推进
- 组织会议并整理纪要,跟进待办和决策落地,沉淀流程文档
- 管理美术团队和外部供应商,把控交付质量和节点
- 熟悉游戏研发基础流程,了解程序、美术、策划等工种的基本概念
- 具备项目统筹经验,如校园大型活动、竞赛或游戏自制项目
- 掌握敏捷开发思想,了解游戏版本迭代流程
- 良好的沟通协调能力和文档整理能力,细心且主动
申请策略
- 在申请时表达对网易游戏产品的热爱和对项目管理工作的理解,可以针对水滴事业部的游戏做简单分析
- 面试前准备好一个你主导或参与的项目案例,按照STAR原则描述你在其中的统筹角色
- 突出校园活动、社团或游戏制作项目的统筹经历,强调你的计划、执行和协调能力
- 写明你对游戏研发流程的了解和敏捷开发的知识,如参加过相关课程或实践
- 体现沟通和文档能力,例如写过会议纪要、项目计划等
- 如果有游戏相关的爱好(如游戏拆解、游戏设计文档),可额外作为附件
- 提前学习敏捷开发(Scrum、Kanban)的基础概念,了解游戏版本迭代的常见方式
- 熟悉项目管理工具如Jira、Trello、Teambition等,最好能实际操作
面试指南
- 对于协调和冲突处理类问题,使用STAR法则:先说情境,再说任务和行动,最后强调结果和学到的经验
- 对于流程类问题,先展示你的知识框架(如提到需求分析、开发、测试、上线、迭代),再结合具体经验说明
- 工具使用问题,不仅说会用,还要说出你在实际场景中如何利用工具提升效率
- 请分享一次你组织大型活动的经历,你是如何协调不同团队的?
- 你对游戏研发流程了解多少?说说从立项到上线的主要环节
- 如果两个团队因为资源冲突无法按时交付,你会怎么处理?
- 你用过哪些项目管理工具?谈谈你的使用经验
- 为什么选择游戏项目管理?你对网易游戏有什么了解?
职位点评
65
综合评分
大厂实习、高成长性、薪资偏低、WLB一般。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
该职位最适合以技能成长和职业发展为首要目标的求职者,尤其是希望进入游戏行业的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
40较低
作为实习生,薪资较低且为短期岗位,稳定性有限。但大厂平台和福利(如餐补、班车)有一定补偿作用。
薪资信号偏低 (2K-4K/月)
成长发展
85较高
职位能提供系统性的游戏项目管理培训和实战经验,成长机会丰富,但晋升路径需等待转正。
技术前沿主流现代技术
技术栈敏捷开发、游戏研发、项目管理
成长机会协助正式 PM、整理周报、版本复盘文档、沉淀流程文档、参与团队流程优化
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
杭州现场办公,工作时间依项目节奏而定,游戏研发常有版本冲刺,加班可能较多。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
游戏行业属于泛娱乐,社会影响力中性,但为用户带来快乐有一定意义。行业整体增长平稳,网易作为头部公司,创新能力较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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