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内容运营实习生(青媒计划)
内容运营实习生(青媒计划)
发布于 大约 14 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
不限
内容运营
公众号
内容运营
小红书
数据分析
新媒体
用户增长
社群运营
策划
AI 估算 · 3k–6k
北京新媒体运营实习薪资约200-250元/天,按月满勤折算约4400-5500元,取中值4500。
职位详情
关于这个职位
这是网易传媒事业群的内容运营实习岗,主要运营公众号和小红书账号,负责选题策划、粉丝互动和社群维护,同时参与青媒计划线上活动的策划
适合希望积累新媒体运营经验、网感好的在校生,能够深入接触互联网内容生态
最低要求
实习时间至少3个月
有公众号、小红书等新媒体平台运营经验,掌握选题策划、编辑排版等基础流程
网感好,是主流社交媒体(小红书、B站,微博等)重度用户,对热点内容敏感
学习能力强,逻辑思维清晰,工作细心,高度责任心,具备团队合作精神,能够适应新媒体工作节奏
投递可附个人账号
工作职责
负责公众号、小红书的选题策划、编辑分发、粉丝互动、用户增长及其他日常运营工作
管理和运营社群,通过内容传播、数据分析、日常互动等方式,维护社群氛围和活跃度
参与青媒计划线上活动运营,活动策划、方案制定等
参与站内账号的运营工作,收集并整理运营数据,参与团队复盘,为策略优化提供支持
优先资格
传媒等相关专业在校生优先
可长期全勤实习、立刻到岗优先
有官方大号运营经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大,网易作为老牌互联网公司,品牌背书强,实习经历含金量高
- 岗位内容全面,覆盖内容、社群、活动、数据分析等多个模块,能快速提升运营综合能力
- 直接接触公众号和小红书主流平台,适合未来想从事新媒体或内容运营的人员
- 团队复盘机制有助于培养数据思维和复盘能力,养成职业习惯
- 实习期至少3个月,且优先全勤,需要投入较多时间,可能影响学业或找其他机会
- 新媒体运营工作节奏快,对热点响应要求高,可能存在临时任务和加班情况
- 实习薪资不高,且没有转正保证,需要依靠平台和成长价值来平衡
- 适合有较强网感、对新媒体内容创作充满热情、希望积累大厂实习经验并愿意投入时间学习的在校大学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从内容运营实习岗进入互联网大厂新媒体体系,积累头部平台账号运营经验,为转正成为正式运营打下基础
- 可向内容策划、用户运营、产品运营等方向拓展,逐步成长为新媒体团队的核心成员或运营主管
- 在网易传媒的平台下,有机会接触媒体转型和内容生态建设,积累行业资源和职业背书
- 负责公众号和小红书的选题策划与内容编辑,统筹日常发布和粉丝互动,推动账号用户增长
- 管理微信等社群,通过内容传播、数据分析和日常互动维护社群氛围与活跃度
- 参与青媒计划线上活动的策划与执行,包括方案撰写、活动落地和效果复盘
- 收集整理运营数据,参与团队复盘,为内容策略优化提供数据支持
- 熟悉公众号、小红书等平台的运营规则和排版工具,能独立完成选题到发布的全流程
- 具备较强的网感和热点敏感度,是主流社交媒体重度用户,了解用户兴趣和内容趋势
- 掌握基础的数据分析能力,会看后台数据并提炼改进点
- 具备社群运营的意识和技巧
- 细心、责任心强,能适应新媒体快节奏,有良好的沟通和团队协作能力
申请策略
- 投递时附上个人社交账号,并简单说明自己对该岗位的理解和感兴趣的原因
- 可以针对青媒计划做点功课,了解网易青媒计划是什么,在面试或简历中体现你的关注度
- 突出自己运营过的公众号或小红书账号,附上账号链接和代表作,展示选题、排版、涨粉等具体成果
- 强调网感和社交媒体重度使用经历,可列举常刷的平台、关注的领域和发现的趋势
- 展示自己的学习能力和责任心,比如在社团或项目中承担过的内容协作、活动组织经历
- 若有社群运营经验,务必写明维护策略和活跃度数据
- 提前熟悉公众号后台编辑、第三方排版工具(如秀米、135编辑器)和小红书发布技巧
- 学习基础数据复盘方法,比如如何看阅读量、打开率、用户增长曲线,并尝试分析竞品账号
面试指南
- 回答内容策划类问题时,可以从用户热点、平台调性、标题技巧、互动设计等方面搭建逻辑,尽量结合实际案例
- 回答用户增长或社群类问题,可以用『目标分析-策略制定-执行落地-数据优化』的框架
- 对于涉及数据分析的问题,强调用数据指导内容迭代,并列举关键指标(打开率、转发率、涨粉率等)
- 你觉得什么样的公众号内容能获得高阅读量?请举例说明
- 如果让你运营一个小红书账号,你会如何策划前10篇内容?
- 你遇到过兴趣下降的社群吗?你会用什么方法提升活跃度?
- 如何看待公众号和小红书在内容风格上的差异?
- 你如何追踪和分析一个内容的效果?会看哪些指标?
职位点评
68
综合评分
网易内容运营实习,成长性好但薪资低、节奏快。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合注重成长和平台背书,对薪资要求不高,且对新媒体运营有强烈兴趣的应届大学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展88
工作生活55
使命价值70
薪资福利
40较低
实习工资不高,福利不明确,但网易平台对简历有加分作用。
薪资信号未披露(AI估算:3K-6K/月)
成长发展
88较高
网易大平台,运营技能锻炼全面,成长空间大,但无明确晋升保障。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
55较低
需坐班且实习期至少3个月,节奏较快,灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
内容运营具有传播价值,但社会意义一般,行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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