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研发PM(燕云十六声)

研发PM(燕云十六声)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Pmp
团队协作
手游
敏捷开发
沟通协调
流程优化
游戏研发
进度控制
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

基于网易平台及游戏行业项目管理岗,杭州地区经验5-10年,月薪约为25k-45k,年终奖丰厚。

职位详情

关于这个职位

作为网易水滴事业部的研发PM,你将负责大型手游《燕云十六声》的运营研发项目管理,与产品制作人紧密合作,制定项目计划并推动团队高效执行

你需要熟悉敏捷流程,优化团队协作机制,确保项目高质量交付
适合热爱游戏、具备丰富项目管理经验并希望在游戏行业长期发展的候选人

最低要求

具备良好的倾听、表达与沟通协调能力,热爱团队合作

有较强的逻辑性及责任心,积极解决问题
大学本科以上学历,熟悉项目管理知识体系,熟悉敏捷项目管理,有运营项目或大型项目管理经验者优先
有较高的抗压能力
热爱游戏,有志于在游戏行业长期发展
拥有PMP证书或Scrum Master认证优先

工作职责

制定项目的计划和时间表

负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成
负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化
建立清晰、透明和高效的沟通机制,保持对项目管理状态的洞察与信息同步

优先资格

有运营项目或大型项目管理经验者优先

拥有PMP证书或Scrum Master认证优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 网易作为游戏行业巨头,平台资源丰富,参与知名IP项目有助于职业背书
  • 能够深度参与大型在线游戏的运营研发流程,积累端到端项目管理经验
  • 与产品制作人紧密合作,对游戏行业理解将快速提升,拓展人脉与视野
  • 需处理多方协调和沟通,可能面临职责边界模糊的情况
  • 长期运营项目对细节和持续性要求高,需保持耐心和专注
  • 适合热爱游戏、拥有丰富项目管理经验、乐于在高强度环境中推动团队并持续优化流程的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏行业节奏快、变化多,项目压力较大,需要适应高强度工作

角色解读

  • 在网易游戏体系内可向高级项目经理、制作人方向发展,深入参与产品全生命周期
  • 可转向游戏运营管理或更广泛的产品管理岗位,积累大型项目经验后成为行业资深专家
  • 负责制定项目计划和时间表,跟踪进度,确保团队按计划交付,管理项目风险
  • 推动敏捷流程和工具的执行,持续优化团队协作效率,解决项目管理中的瓶颈
  • 建立并维护透明的沟通机制,同步项目状态,促进跨团队协同,确保信息对齐
  • 熟悉项目管理知识体系及敏捷方法论,掌握常用项目管理工具(如Jira、Trello)
  • 具备出色的倾听、表达与沟通协调能力,能有效推动多方协作
  • 有较强的逻辑性和责任心,抗压能力强,能在多任务环境下保持清晰思路
  • 热爱游戏行业,对游戏研发运营有一定理解

申请策略

  • 针对《燕云十六声》游戏做功课,了解它的玩法、更新节奏和用户群体,在面试中展现对产品的理解
  • 在申请中强调你对游戏行业长期发展的热爱和决心,与JD要求匹配
  • 突出大型项目管理经验,尤其是游戏或互联网运营项目,量化项目规模、团队人数和交付成果
  • 强调敏捷流程实践和优化案例,展示如何提升团队效率和质量
  • 如有PMP或Scrum Master证书,务必在显眼位置标注
  • 展示跨团队沟通协调的成功案例,说明你在解决冲突和同步信息中的角色
  • 提前学习游戏行业知识,了解手游研发运营的基本流程和术语
  • 熟悉敏捷项目管理工具(如Jira、Tower),并掌握Scrum框架的实操细节

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答问题,突出你的个人角色和量化成果
  • 强调数据驱动和迭代思维,例如用数据监控进度、用回顾会议持续改进流程
  • 展现沟通策略:既要有同理心,也要明确优先级和边界,确保项目目标不偏移
  • 请分享一次你在大型项目中如何制定计划和跟踪进度?遇到过哪些延期风险?如何解决?
  • 你是如何推动敏捷流程优化的?能举例说明具体优化点和效果吗?
  • 如何协调多个团队(如研发、美术、测试)之间的沟通?遇到冲突时怎么办?
  • 面对项目范围的频繁变更,你会如何应对?
  • 为什么选择游戏行业?你了解《燕云十六声》这款游戏吗?

职位点评

73
综合评分

大厂游戏PM,技能成长好,薪资有竞争力,但工作地点明确,WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求专业技能成长和行业深度积累的求职者,同时能接受大厂高强度工作节奏的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

网易作为上市大厂,薪资水平通常高于市场均值,但JD中未披露具体数值,只能基于岗位和行业推测,综合满意度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

岗位深度参与大型游戏运营项目,能积累宝贵的项目管理经验和行业知识,技能成长空间大,但未明确提及晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈敏捷开发、Scrum、项目管理
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在杭州,未提及弹性或远程,游戏行业普遍节奏较快,WLB可能一般,但未在JD中明确说明。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业属于稳定成熟行业,参与知名产品有一定使命感,但社会价值相对中性,整体能带来行业认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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