系统策划（在研搜打撤）

优缺点分析

角色解读

• 可沿专业路线深耕，成为高级系统策划、主系统策划，负责更复杂的系统模块或核心玩法
• 可向游戏设计的其他方向拓展，如关卡策划、数值策划负责人，甚至转向制作人路线
• 凭借对特定品类的深入理解，有机会成为该细分领域的专家，并参与新品类游戏的孵化
• 设计并落地游戏的核心局外系统，如玩家成长、社交和商业化载体，以提升游戏的长线吸引力
• 负责从系统构思、数值策划到最终开发上线的完整项目流程，并协调美术、程序团队确保实现
• 基于游戏测试数据和玩家反馈，持续调整和优化系统内的各项关键指标
• 深入研究“搜打撤”等竞品，分析其系统设计优劣，为自己的产品寻找差异化创新点
• 需要深厚的系统策划功底，能够独立完成从概念到落地的全流程设计工作
• 必须具备扎实的数值设计能力，能够搭建和调控游戏内成长、经济等系统
• 需要优秀的跨部门沟通与项目推动能力，能有效与程序、美术、运营团队协作解决问题
• 要求对“搜打撤”类游戏有极深的理解和热情，是至少两款游戏的资深玩家

申请策略

• 研究网易旗下正在运营或开发的相关游戏，了解其系统设计，可以在面试中展现你的准备
• 准备一个你最熟悉的游戏的系统分析，从设计目标、优点、不足到改进方案，作为面试时的讨论素材
• 清晰表达你对游戏系统的热情，以及你认为好的系统设计应该具备哪些特质
• 重点突出过往参与的游戏系统设计项目，特别是成长、商业化或社交系统的设计案例与成果
• 用具体数据或案例展示你的数值设计能力，例如设计了某个经济系统后对玩家留存或付费的影响
• 强调你作为“搜打撤”类游戏深度玩家的经历，以及对相关游戏系统的分析与见解
• 描述成功推动跨部门协作解决复杂问题的经历，体现你的沟通与推进能力
• 可针对“搜打撤”品类进行更多深度体验和研究，形成自己的系统分析笔记或设计思考

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化地讲述项目经验，突出你在其中的具体贡献和带来的数据改善
• 对于设计类问题，先明确核心目标（如提升留存、促进社交、增加收入），再拆解为具体规则和数值模型，最后考虑实现难点与验证方法
• 对于冲突处理类问题，强调沟通、寻找共同目标、数据验证和寻求更优解的过程，展现协作精神和解决问题的能力
• 请介绍一个你参与设计的（或你认为设计得很好的）游戏系统，并详细说明你的设计思路和最终效果
• 如果要为一个“搜打撤”游戏设计新的成长系统，你会如何思考？需要考虑哪些核心指标？
• 你如何看待游戏系统设计中的“数值”与“体验”之间的关系？如何平衡两者？
• 当你的系统设计方案与程序或美术团队的实现有冲突时，你会如何处理？
• 请分析一下你最近玩过的一款“搜打撤”游戏的商业化载体系统，它的优点和可以改进的地方是什么？