
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
技术要求高的FPS游戏测试岗,薪资有竞争力,成长性好但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比游戏测试中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2680 个在招 · 其中游戏测试 18 个
市场机会
选择适中
上海 · 游戏测试 · 11 个在招
负责FPS游戏的核心功能测试,包括枪械手感、3C操作、技能逻辑等,并独立设计测试策略与用例,主导版本发布前的全量回归测试
本科及以上,3年及以上游戏测试经验,至少1年FPS/TPS项目经历
负责FPS游戏枪械手感、3C操作、技能逻辑、玩法模式等核心功能测试与回归验证,对负责模块质量负责
优点
缺点 / 挑战
作为上市游戏公司的技术岗位,提供的薪资在同类岗位中具有竞争力,基本能满足对薪酬的预期。
职位明确要求编程能力和AI工具应用,技术栈现代且有成长空间;参与核心游戏项目,有利于专业深度积累。
游戏行业项目迭代周期常有高强度工作阶段,JD未明确提及办公模式和WLB保障,通常需要现场办公。
参与大型游戏项目的质量保障,能带来创造性的成就感;但作为支持性岗位,直接的社会影响力感知相对间接。