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资深特效设计师-燕云十六声
资深特效设计师-燕云十六声
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏美术
游戏美术
团队协作
国风
外包管理
新人培养
游戏美术
特效编辑器
特效设计
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂游戏特效岗位，专业成长空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比游戏美术中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2680 个在招 · 其中游戏美术 78 个
市场机会
选择适中
杭州 · 游戏美术 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
作为资深特效设计师，你将负责制定游戏特效风格、设计模板与规范，并参与具体特效设计任务，审核外包资源，指导外包制作
同时需要协同模型、动画等环节，确保最终游戏体验，并承担培养新人的责任
该职位要求深厚的美术功底和5年以上特效设计经验，尤其欢迎有国风项目经验的候选人
最低要求
热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验
美术相关类专业毕业，深厚的美术功底，国风优先
年以上特效设计经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳
有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成
有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标
较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中
精通特效编辑器并该掌握该岗位所需软件
工作职责
配合负责人制定游戏特效风格，输出特效设计模版和规范
参与具体特效设计任务，审核外包提交的特效资源，指导外包制作
组织特效环节，协同模型、编辑、动画环节进行设计实现工作，并为最终效果负责，确保游戏体验
根据特效设计流程，参与审核
积累和共享特效设计经验，编写课件并培养新人，分享设计经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易作为游戏大厂，平台大，项目资源丰富
- 职位有管理外包和培养新人的职责，能提升领导力
- 游戏行业工作强度大，可能面临加班
- 需要同时管理外包和内部团队，沟通协调要求高
- 适合有丰富特效设计经验、热爱游戏、具备团队协作和指导能力的美术人才
缺点 / 挑战
- 国风游戏《燕云十六声》具有较高关注度，项目前景好
- 对美术功底和创意要求极高，压力较大
角色解读
- 可向特效主美或艺术总监方向发展
- 可横向拓展至其他美术领域或项目管理
- 在游戏行业积累经验后，可跳槽至更大平台或创业
- 制定游戏特效风格和设计规范，确保视觉一致性
- 参与具体特效设计，审核外包资源并指导外包团队
- 协同模型、动画等环节，保证特效实现效果
- 积累经验，编写课件，培养新人
- 深厚的美术功底，国风风格优先
- 精通特效编辑器及相关软件
- 年以上特效设计经验，有主导团队经验更佳
- 较强的综合分析能力、创新能力和责任心
申请策略
- 了解《燕云十六声》的游戏风格和世界观，在面试中展示匹配度
- 准备详细的作品集，展示特效设计流程和最终效果
- 突出5年以上特效设计经验，尤其是主导团队的项目
- 展示国风风格的作品集，强调美术功底
- 体现外包管理、团队协作和新人培养的经历
- 强调对游戏体验的理解和创新成果
- 熟悉最新的特效制作工具和技术，如UE5的Niagara
- 提升国风美术素养，研究传统文化元素
面试指南
- 使用STAR法则回答项目经验，突出你的角色和成果
- 强调团队协作和沟通能力，举例说明如何解决跨部门问题
- 展示对国风文化的理解，结合具体案例说明设计思路
- 请介绍一个你主导的特效设计项目，如何制定风格和规范？
- 如何审核外包特效资源并保证质量？
- 如何协同模型、动画等环节实现特效效果？
- 国风特效设计有哪些要点？
- 如何培养新人并分享设计经验？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
网易作为上市游戏公司，薪资福利在行业内具有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及制定规范、指导外包和培养新人，有较强的专业成长和领导力发展空间，但JD未提及明确的晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈特效编辑器、游戏引擎
成长机会培养新人、分享设计经验
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式，游戏行业通常需要现场办公，工作强度可能较高，但未明确说明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
游戏行业属于创意产业，项目《燕云十六声》具有文化传播价值，但JD未提及明确的社会使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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