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海外Facebook/TikTok资深投放优化师
海外Facebook/TikTok资深投放优化师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公广告投放
广告投放
Roi优化
Tiktok Ads
广告投放
数据分析
算法调优
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
网易有道出海业务核心投放岗，薪资竞争力强、算法调优技术深度高，但需应对海外时区与放量KPI压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与广告投放中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2700 个在招 · 其中广告投放 7 个
市场机会
选择适中
北京 · 广告投放 · 34 个在招
职位详情
关于这个职位
负责网易有道海外Facebook和TikTok广告的全链路投放与优化，通过算法调优、人群分层和数据复盘实现规模化放量与成本管控
需要独立操盘大额预算，解决放量瓶颈，提升转化效率和ROI
最低要求
年以上海外 Facebook、TikTok 效果广告投放经验，熟悉两大平台流量分发、算法机制、审核及风控规则，具备大额放量操盘实战经验
精通 Facebook、TikTok 完整数据回传、算法归因与流量分发逻辑，熟练完成多Pixel部署调试、转化事件甄选与分层配置
擅长通过优化回传事件、调整事件权重反向调教平台模型，结合Campaign绑定不同人群包、精细化扩量打法，实现精准拓量、控本提效，熟练掌握直投、web2App双模式投放及闭环回传
具备成熟的人群分层、精准拓量、泛人群破圈能力，可独立解决放量瓶颈与成本异常问题
擅长数据归因与多维数据分析，能够精准定位投放问题，输出落地优化方案
具备全局投放思维，熟悉多包投放、分层投放等高阶打法
工作职责
负责 Facebook、TikTok 海外广告全链路投放与账户运维，独立完成预算调控、人群搭建、素材迭代、出价优化，实现规模化稳定放量，持续提升投放转化效率
核心负责算法调优、人群放量与成本管控：搭建并完善多Pixel回传体系，精准筛选、分层配置 Facebook、TikTok 转化回传事件
通过优化回传事件类型、权重与上报精度调教平台算法，配合 Campaign 维度人群绑定、分层圈选与智能扩量策略，实现精准拉新、放大优质流量池，同时稳定管控CPA成本，解决放量即涨价的增长瓶颈
搭建投放数据复盘体系，通过数据分析持续优化CPA、LTV、ROI等核心指标，平衡投放成本与用户质量
深耕行业投放打法，迭代优化投放策略，联动素材、产品团队协同优化，沉淀可复用的投放增长方法论
优先资格
有出海产品增长优化经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托网易有道的出海业务，能接触大额预算和前沿的算法调优玩法
- 平台提供完善的资源支持和跨部门协同机会，利于积累头部出海项目经验
- 海外广告平台政策与算法变化快，需持续保持高强度的学习与策略迭代
- 适合具备3年以上海外投放经验、对算法逻辑有深入理解且渴望在出海增长领域深耕的优化师
缺点 / 挑战
- 放量与成本管控存在天然博弈，面临较大的KPI压力和解决增长瓶颈的挑战
角色解读
- 从资深优化师向投放专家或增长团队负责人发展
- 可横向拓展至全渠道出海增长策略，或纵向深耕算法调优与数据科学结合的高阶玩法
- 负责网易有道海外产品的Facebook和TikTok广告投放，管理大额预算并实现规模化放量
- 通过搭建Pixel回传体系和算法调优，精准控制CPA成本并提升ROI
- 联动素材和产品团队，沉淀出海增长方法论
- 精通Facebook和TikTok平台的算法机制、流量分发及风控规则
- 具备多Pixel部署、数据回传及算法归因的实操能力
- 擅长多维数据分析与人群分层，能独立解决放量与成本管控瓶颈
申请策略
- 了解网易有道近期的出海产品矩阵及核心业务方向，准备针对其具体产品的投放策略思考
- 突出大额预算操盘经验及具体的ROI、CPA优化数据
- 详细阐述多Pixel回传体系搭建及通过算法调优解决放量瓶颈的成功案例
- 深入学习Facebook和TikTok最新的算法机制与API回传技术
- 提升SQL或Python等数据分析技能，以支持更复杂的多维数据归因分析
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出'问题诊断-策略制定-执行调优-数据验证'的闭环
- 强调对平台底层算法逻辑的理解，而非单纯的操作经验，展现全局投放思维
- 请分享一个你通过优化回传事件或算法调优解决放量瓶颈的具体案例
- 在Facebook和TikTok双平台投放中，你如何平衡预算分配与人群分层策略？
- 当CPA成本突然异常升高时，你的排查思路和落地优化方案是什么？
- 如何搭建投放数据复盘体系来持续优化LTV和ROI？
- 复习Facebook和TikTok最新的广告产品更新及归因逻辑
- 准备2-3个自己操盘过的最成功的出海增长案例，包含详细的数据对比
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
上市企业薪资福利体系完善，资深投放岗在北京市场具备较强竞争力，但JD未披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心算法调优与大额操盘，技术深度与业务广度兼具，利于个人专业能力跃升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Facebook Ads、TikTok Ads、Pixel回传、算法归因、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但海外投放岗通常需跟进海外时区，可能存在一定的时差工作压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
出海业务属于当前互联网行业的重要增长方向，具备较好的行业前景与业务价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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