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韩语本地化实习生
韩语本地化实习生
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公游戏策划
游戏策划
Lqa
游戏本地化
跨文化沟通
韩语
项目管理
Cat/Tms工具
文本翻译
配音协调
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂实习平台、侧重技能成长与本地化实战，WLB一般，短期薪酬中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
6.0千
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2840 个在招 · 其中游戏策划 约 140 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 游戏策划 · 88 个在招
职位详情
关于这个职位
负责游戏韩文版本的文本翻译与审校，协助跟进韩语配音台本整理、录音进度及音频验收
同时处理日常外发需求进度跟踪与内容核查，为本地化团队提供基础支持，保障游戏版本按时高质量交付
最低要求
本科及以上学历在读
韩语专业、韩国留学经历或具备同等韩语能力者
同时具备优秀的中文和韩语听说读写能力
工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力
具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅协作
工作职责
负责部分游戏版本内外文本的翻译和审校
协助韩语配音台本整理、录音进度跟进、音频验收及问题反馈
负责部分日常外发需求的进度跟进，确保按时交付，并进行初步内容核查
协助团队完成其他与本地化策划相关的基础性支持工作，提升流程效率
优先资格
对游戏本地化工作有基本了解，有参与过游戏翻译/校对/配音/LQA经验者优先考虑
熟练使用至少一种CAT/TMS工具者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部游戏平台资源，接触前沿游戏本地化实战项目
- 系统学习游戏出海与跨文化适配流程，积累稀缺的行业经验
- 大厂实习背书利于后续求职
- 实习期间需兼顾多项基础支持工作，节奏较快且容错率低
- 需适应游戏版本迭代的紧迫时间节点，对细节把控要求极高
- 适合韩语专业背景、对游戏行业充满热情、追求细致严谨工作流程并希望在游戏出海领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深游戏本地化专家、本地化项目经理（PM）或游戏策划方向深耕
- 积累行业经验后也可转向海外发行、跨文化内容运营或国际商务领域
- 负责游戏韩文版本的文本翻译与质量审校
- 协助跟进韩语配音制作全流程，包括台本整理与音频验收
- 跟踪本地化相关日常需求进度，确保项目按时交付
- 精通中韩双语听说读写，具备扎实的翻译功底
- 熟悉游戏本地化流程（如LQA、配音协调）
- 掌握CAT/TMS等本地化工具
- 具备优秀的项目进度管理与跨部门沟通能力
申请策略
- 关注网易游戏出海动态及目标产品风格
- 在面试中展示对游戏本地化细节（如文化禁忌、UI空间限制）的理解
- 突出韩语专八/TOPIK高级证书及留学经历
- 详细列举参与过的游戏翻译、LQA测试或配音跟进项目案例
- 强调使用CAT/TMS工具的熟练度及多任务并行处理经验
- 提前熟悉主流游戏本地化流程规范
- 练习快速准确的中韩互译技巧
- 了解常见CAT工具（如Trados、memoQ）的基本操作
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出细节把控能力、工具应用效率及跨团队协作意识
- 结合具体项目数据或成果证明执行力与抗压能力
- 请分享一次你处理复杂文本翻译或校对的经历
- 如何保证游戏本地化内容的文化适配性与准确性？
- 面对多个紧急交付需求，你会如何安排优先级？
- 你对CAT/TMS工具有哪些使用经验？
- 复习中韩双语语法差异与文化背景知识
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
岗位未明确薪资范围，实习津贴通常遵循行业标准，整体薪酬竞争力受限于实习生身份定位。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与游戏本地化核心环节，提供系统培训与大厂实战平台，技能成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确办公模式与工时安排，实际工作节奏需以团队实际情况为准，建议面试时重点询问排班与交付周期。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力国产游戏走向国际市场，推动跨文化交流，具备一定的行业社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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