
实习/见习
综合评分 65
大厂实习平台、侧重内容实战与资源拓展、技能成长空间大、薪资以实习津贴为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
比内容运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2840 个在招 · 其中内容运营 约 130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 内容运营 · 约 340 个在招
负责微信公众号、小红书等新媒体矩阵的内容策划、编辑发布与日常维护
传媒等相关专业在校生优先,实习时间至少3个月,可长期全勤实习、立刻到岗优先
负责公众号、小红书的选题策划、编辑分发、粉丝互动、用户增长及其他日常运营工作
优点
缺点 / 挑战
实习岗位以固定津贴为主,薪资处于互联网大厂中上水平,但缺乏正式员工的完整薪酬福利体系。
提供系统化实战机会与头部创作者资源,技能成长路径清晰,符合新人快速积累经验的需求。
新媒体运营需紧跟热点与用户活跃时段,工作节奏较快,JD未明确提及弹性工时或远程政策。
聚焦大众文化传播与用户连接,虽偏商业导向,但能直接接触优质创作者并推动内容生态建设。