
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
数据驱动+AI赋能的游戏创作者运营岗,重中台沉淀与跨端协同,发展性强但需适应快节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比游戏运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 820 个在招 · 其中游戏运营 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏运营 · 70 个在招
负责搭建UP主数据评估体系,通过SQL/AI进行数据复盘与策略输出
本科及以上学历,3 年及以上游戏创作者运营经验,熟悉 B 站、YouTube、TikTok 等游戏内容平台生态
策略与数据分析:通过AI或SQL等数据工具搭建 UP 主多维度评估指标体系,周期性数据复盘、归因分析,输出策略优化方案,支撑业务决策
具备 AI 落地应用能力:熟悉 AI工具在创作者运营场景的落地,有 AI 赋能达人筛选、内容生产、自动化运营的项目经验优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
行业头部企业背景提供稳定薪酬与福利体系,上海地区同类岗位薪资处于市场中上水平,但JD未明确具体薪资范围与年终奖结构。
岗位深度融合AI应用与数据策略,强调中台SOP沉淀与跨团队产品推进,技能成长空间大且契合行业数字化趋势。
互联网大厂常规节奏,JD未提及弹性工时或远程政策,需做好多线程工作与阶段性高压的心理准备。
聚焦游戏内容生态建设,助力创作者成长与内容创新,具有一定行业价值与文化影响力,但商业导向明确。