增长策略产品经理（内容承接方向）

优缺点分析

角色解读

• 纵向可发展为高级/资深策略产品经理，甚至产品总监，负责更大盘子的增长与生态策略
• 横向可向用户增长负责人、内容生态运营负责人等方向转型，拓宽业务视野
• 负责B站新用户的承接体系设计，制定整体承接策略以提升新用户留存率
• 通过用户分层与精细化运营，设计差异化的内容推荐策略，提高用户满意度
• 监控并把控新用户的内容画风，解决生态问题，维护良好的社区氛围
• 具备扎实的策略设计能力，熟悉推荐算法逻辑与内容生态策略
• 拥有敏锐的数据洞察力，能通过数据波动和用户反馈定位问题并推动解决
• 较强的跨部门沟通协调能力与项目Owner意识，能对最终业务结果负责

申请策略

• 提前体验B站的新用户流程，思考现有承接体系的优缺点，准备一份简单的优化建议
• 了解B站近期的社区生态治理动作，面试时能结合公司实际业务痛点进行探讨
• 突出过往在用户增长、留存提升或推荐策略方面的具体项目经验及量化数据成果
• 强调对内容型产品的理解，展示如何通过策略优化平衡业务增长与社区氛围
• 体现数据驱动的工作习惯，说明如何通过数据洞察发现问题并推动算法/产品迭代
• 深入学习推荐系统的基础逻辑与评估指标，提升与算法团队沟通的专业度
• 强化数据分析工具的使用能力，提升独立取数与分析的效率

面试指南

• STAR法则：情境、任务、行动、结果，重点突出数据结果和策略思考过程
• 假设驱动：面对排查类问题，先提出假设，再说明如何通过数据验证假设，最后给出解决方案
• 请分享一个你过往主导的增长或推荐策略项目，你是如何定义问题、设计方案并衡量效果的？
• 如果新用户留存率突然下降，你会通过哪些数据指标和排查思路来定位问题？
• 在推动业务增长的同时，如何平衡内容生态的健康度和社区氛围？
• 针对B站目前的新用户承接流程，你有什么观察和优化建议？
• 深度体验B站产品，特别是新用户的前7天体验路径，记录痛点和优化点
• 复习推荐系统基础知识、A/B测试方法论以及常用的数据分析指标体系