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海外产品【2027届】
Product -Overseas 海外产品【2027届】
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ai Agent
产品规划
商务英语
数据分析
本地化
海外市场
用户需求分析
第二外语
跨团队协作
AI 估算 · 15k–25k
岗位涉及海外市场与产品,技能要求高,平台大,薪资竞争力较强,校招起薪约1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责哔哩哔哩海外市场的产品规划和本地化,需要深入分析海外用户需求与竞品动态,推动产品迭代,联动跨团队实现产品上线与运营
适合对海外互联网产品有浓厚兴趣、具备数据分析能力和多语言能力的2027届毕业生
最低要求
本科及以上学历,2027届应届毕业生
商务英语沟通流利,熟练掌握西班牙语、法语、阿拉伯语、泰语、葡萄牙语等任意一门第二外语
对海外市场及互联网产品具备敏锐洞察力,能够主动关注不同区域的用户特征、产品趋势及市场变化
具备清晰的逻辑思维、良好的数据分析与问题解决能力,能够高效推动跨团队协作
自驱力强,热爱海外产品业务,对产品体验和业务增长保持高度热情
工作职责
深入分析海外重点市场特征、用户需求及竞品发展动态,持续沉淀市场洞察,为产品规划与业务决策提供支持
负责产品需求的收集、梳理与分析,协同推进产品功能迭代及本地化优化,提升产品对不同区域市场和用户需求的适配度
联动产品、研发、设计、运营等跨职能团队,推动产品方案从需求确认、开发测试到上线运营的全流程落地
持续跟踪产品核心数据及用户反馈,开展数据分析与效果复盘,针对性输出产品优化策略,助力海外业务持续增长
优先资格
熟练使用AI agent能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:B站作为上市互联网公司,品牌和资源丰富,海外业务处于扩展期,有较大成长空间
- 技能积累:深入海外市场,能锻炼跨文化产品思维、数据分析、项目推进等综合能力
- 语言环境:常用英语和外语沟通,提升语言能力和国际视野
- 前沿技术:鼓励使用AI Agent,接触前沿工具
- 竞争激烈:作为热门岗位,校招竞争激烈,对综合素质要求高
- 不确定性:海外市场变化快,需要不断适应和学习
- 适合对海外产品有强烈兴趣、语言能力强、逻辑清晰、自驱力强的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作强度:互联网公司节奏快,海外业务可能需要应对多时区协作,压力较大
角色解读
- 从海外产品助理/专员起步,逐步负责独立产品模块,成长为海外产品经理
- 可转向海外业务负责人,或深入产品策划、用户增长、本地化运营等专业方向
- 在B站国际化战略下,有机会参与核心业务,积累跨文化产品经验
- 分析海外市场用户需求和竞品动态,输出市场洞察报告,为产品规划提供决策支持
- 收集和梳理产品需求,协同研发、设计等团队推动功能迭代和本地化优化,确保产品适配不同区域市场
- 跟踪产品核心数据和用户反馈,进行数据分析和效果复盘,制定产品优化策略
- 联动跨职能团队,推动产品方案从需求确认到上线运营的全流程落地
- 出色的商务英语沟通能力,掌握一门第二外语(西语/法语/阿语/泰语/葡语等),能处理国际业务沟通
- 对海外市场和互联网产品有敏锐洞察力,熟悉不同区域用户特征和产品趋势
- 具备清晰逻辑思维和数据分析能力,能解决问题并高效推动跨团队协作
- 熟练使用AI Agent能力者优先,热爱产品工作,自驱力强
申请策略
- 在简历中明确表达对海外产品业务的热情,展示自己与岗位的匹配点
- 关注B站海外产品动态,在面试中展现对业务的了解
- 突出海外学习/实习/项目经历,尤其是涉及海外市场或跨文化协作的内容
- 强调数据分析能力和产品相关作品(如产品分析报告、竞品分析)
- 展示第二外语能力,提供语言证书或实践案例
- 体现AI工具使用经验(如ChatGPT、Copilot等)
- 提前学习海外互联网市场知识,了解目标区域(如东南亚、拉美)的用户特点
- 补充SQL、Excel等数据分析工具,提升数据敏感度
面试指南
- 结合具体事例,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题
- 展示逻辑框架:先分析背景,再给出方法论,最后输出结论
- 对于产品问题,可以结合用户调研、竞品分析、数据验证等思路
- 你如何理解海外市场的独特性?请举例说明
- 请分享一次你在团队中推动跨部门协作的经历
- 如果我们要进入一个新市场,你会如何做市场调研和产品规划?
- 你如何使用AI工具来辅助产品分析?
- 你的第二外语水平如何?能否用英语复盘一个产品案例
职位点评
64
综合评分
上市大厂海外产品岗,技能成长空间好,薪资未明但预计有竞争力,工作方式为现场办公,WLB状况不明。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求专业成长、热爱海外产品、接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
65中等
JD未披露薪资福利,但作为上市大厂,薪酬福利体系较完善,对求职者有一定吸引力。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及海外市场分析和产品迭代,技能成长空间大,且有AI Agent等前沿工具,但JD未明确晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、数据分析、海外市场
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作节奏和弹性办公,默认现场办公,工作强度未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
海外业务具有文化传播价值,行业增长前景好,但JD本身未突出社会使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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