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模型工程研发工程师【2027届】

模型工程研发工程师【2027届】

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Cuda
Gpu
Llm
Pytorch
Tensorflow
Tensorrt
分布式训练

AI 估算 · 20k–35k

B站上市大厂,模型工程岗位技术门槛高,应届生薪资竞争力强,15薪合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责B站搜索推荐模型的核心工程优化,包括分布式训练、高并发推理、超大Embedding存储及GPU异构计算

你将深度参与千亿级参数模型的全链路建设,并探索LLM与搜推系统的融合,适合对大规模机器学习系统有浓厚兴趣的应届生

最低要求

届应届毕业生,计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的C++/Python编程功底,熟悉Linux开发环境

有GPU异构计算实践经验,熟悉CUDA编程、TensorRT部署或编译优化技术(TVM/XLA/算子融合)在模型推理加速中的应用
有搜推模型训练或推理经验优先,了解PyTorch/TensorFlow等框架的底层机制,熟悉稀疏Embedding的分布式多级存储设计、超长行为序列建模、GPU多机多卡扩展与Scaling优化
熟练使用AI agent能力者优先

工作职责

分布式模型训练:深度参与B站搜推模型分布式训练框架的设计与演进,优化数据并行与模型并行策略,提升训练吞吐与稳定性,支撑千亿级稀疏参数的高效训练

高并发在线推理:设计并优化支撑毫秒级延迟、高QPS的模型Serving架构,涉及计算图优化(XLA/图融合)、算子融合、模型量化及异步流水线调度,满足搜推实时打分需求
超大Embedding存储与检索:突破千亿规模Embedding表的存储、分片(Sharding)、增量更新及高频检索的技术瓶颈,优化GPU显存管理与Host-Device数据搬运效率
GPU异构计算与Scaling:优化GPU多卡/多机训练与推理的横向扩展性,结合CUDA Kernel优化、TensorRT部署及编译优化技术,支撑超长用户行为序列(10K+)建模与模型参数持续Scaling Up
下一代智能分发系统:参与构建面向大模型时代的智能内容分发架构,探索LLM与搜推系统的融合,用技术创造快乐,一起构建支撑亿万年轻人内容消费的智能引擎

优先资格

有搜推模型训练或推理经验优先

熟练使用AI agent能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • B站核心岗位,技术深度大,涉及千亿参数规模系统
  • 前沿技术栈(CUDA、TensorRT、LLM),市场价值高
  • 公司上市,平台稳定,资源充足
  • 参与从训练到推理全链路,成长空间大
  • 技术难度高,需要扎实的底层系统知识
  • 搜推荐系统通常对延迟和稳定性要求苛刻,可能存在高压
  • 需要持续学习新技术,紧跟大模型发展

缺点 / 挑战

  • 适合对高性能计算、分布式系统有强烈热情,愿意挑战大规模机器学习系统的技术型应届生

角色解读

  • 从模型工程工程师成长为搜索推荐系统架构专家
  • 可深入GPU高性能计算方向,成为异构计算领域人才
  • 结合LLM趋势,向大模型推理优化和AI基础设施方向发展
  • 设计并优化B站搜索推荐模型的分布式训练框架,提升训练吞吐与稳定性
  • 构建毫秒级延迟的模型Serving架构,包括计算图优化、算子融合和量化
  • 攻克千亿规模Embedding表的存储、分片与检索难题
  • 探索LLM与搜推系统融合,参与下一代智能分发架构建设
  • 扎实的C++/Python编程能力和Linux开发环境
  • 熟悉CUDA编程、TensorRT部署或TVM/XLA等编译优化技术
  • 了解PyTorch/TensorFlow底层机制,有GPU多卡多机训练经验
  • 熟悉分布式系统、稀疏Embedding存储和模型推理优化

申请策略

  • 关注B站技术博客和开源项目,了解其技术栈
  • 在简历中体现对大规模系统的兴趣和解决问题的能力
  • 突出GPU编程项目经验,如CUDA优化或TensorRT部署
  • 如有分布式训练经验,详细描述系统设计和优化成果
  • 展示对PyTorch/TensorFlow底层机制的理解
  • 如果有搜推领域的实习或项目,重点突出
  • 深入学习CUDA编程和GPU架构,完成一个优化项目
  • 熟悉TensorRT或TVM等推理优化工具

面试指南

  • 项目经验类:用STAR法则,突出遇到的挑战和解决方案
  • 系统设计类:从需求出发,分析瓶颈,提出方案,考虑扩展性和稳定性
  • 技术原理类:深入理解底层机制,如CUDA并行模型、分布式通信等
  • 介绍一下你在GPU优化方面的项目经验和具体优化手段
  • 如何设计一个分布式训练系统来支持千亿参数模型?
  • 解释一下Embedding表的分布式存储方案和更新策略
  • 你对模型量化了解多少?如何保证精度不损失?
  • 如何看待LLM在搜索推荐系统中的应用?

职位点评

73
综合评分

核心算法工程岗,技术前沿成长快,薪资有竞争力,但工作强度不确定。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合以技术成长为核心追求,热爱大规模机器学习系统,对薪资水准和WLB没有强烈执念的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展92
工作生活45
使命价值70

薪资福利

70中等

职位未明确薪资,但基于B站规模和核心岗位,薪资竞争力较强,福利体系完善的可能性高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

92较高

岗位涉及分布式训练、GPU优化、LLM等前沿技术,能极大提升技术深度与广度,成长信号强烈。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、CUDA、TensorRT、PyTorch、TensorFlow、分布式训练、Embedding、GPU、LLM
业务类型profit_center

工作生活

45较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作,且搜推荐系统可能涉及高并发压力,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

参与构建亿万年轻人内容消费的智能引擎,使命明确,但同时是商业驱动,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号用技术创造快乐
创新程度积极采用新技术
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