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Marketing Campaign Strategy Manager (MJ037376)
Marketing Campaign Strategy Manager (MJ037376)
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
中英文双语
市场研究
数据分析
活动运营
营销策划
跨部门协作
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
头部OTA平台核心营销战略岗，业务增长导向，发展空间大，但工作节奏与多线程压力较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与市场营销与传播中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招 · 其中市场营销与传播 35 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 970 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和执行营销活动战略，通过深入的市场研究和站内外资源整合，提升活动流量与订单转化率
你需要领导关键项目，与产品、创意等跨部门团队紧密协作，持续评估并优化营销效果，从而推动公司业务的持续增长
最低要求
硕士学历或5年以上工作经验
具备优秀的中英文书面及口头表达能力
精通百万级以上用户规模的活动运营管理，拥有活动策划中成功实现订单增长的案例
具备强大的市场分析、营销、策划、推广、谈判、沟通、协调和解决问题的能力，能够多任务处理并管理并行截止日期
具备较强的理性和逻辑思维能力
主动发现增长机会和痛点，并能够推动事情向前发展
工作职责
开展深入的定性市场研究，以识别趋势、机会和竞争动态
评估新举措和战略机会，以推动业务增长并提升市场定位
领导和管理关键项目，确保按时交付并与组织目标保持一致
整合站内和站外营销资源，以提升活动流量并提高订单转化率
与产品、创意、采购等跨职能团队合作，最大化所有营销活动的质量、影响力和效率
汇报活动进度并进行调整，以确保其成功
持续评估和报告活动结果，并在必要时实施改进
优先资格
具有电商平台或旅游行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部OTA平台的庞大用户基数，能操盘百万级甚至千万级营销活动，积累极具含金量的增长案例
- 跨部门协作能全面提升综合商业敏锐度、项目管理能力与全局业务视角
- 核心营销战略岗位直接对接业务增长，个人价值与业务成果强绑定，成就感高
- 适合具备扎实数据分析能力、拥有大型电商或旅游行业活动运营经验，且渴望在头部平台操盘大型营销项目的资深市场人才
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多线程项目并应对严格的交付节点，对时间管理和抗压能力要求较高
- 业务增长指标直接挂钩，需持续面对转化率和ROI的考核压力，工作节奏较快
角色解读
- 可向高级营销战略专家、营销总监或业务线负责人方向发展
- 深入参与公司核心业务增长战略，积累头部OTA平台大型营销战役的操盘经验
- 负责制定和执行营销活动战略，通过市场研究识别增长机会与竞争动态
- 整合站内外营销资源，提升活动流量与订单转化率，直接对业务增长负责
- 跨部门协同产品、创意、采购等团队，确保营销项目高效落地并持续优化ROI
- 具备百万级用户规模的活动运营经验及成功的增长案例，精通数据驱动决策
- 拥有出色的中英文双语沟通能力，能够进行高质量的商务汇报与跨部门协作
- 具备极强的逻辑思考、多线程项目管理及解决复杂业务痛点的能力
申请策略
- 提前了解携程近期的核心营销战役（如BOSS直播、节假日大促等），在面试中展现对平台业务痛点和增长机会的独到见解
- 重点突出百万级用户规模的活动运营案例及具体的订单增长数据（如转化率提升百分比、GMV增长等）
- 展示跨部门协作推动复杂项目落地的经历，体现沟通协调能力与项目把控力
- 强调中英文双语工作能力及在电商/旅游行业的深厚背景
- 深化对旅游行业及OTA平台商业模式的理解，提升数据驱动营销决策的能力
- 强化中英文双语商务沟通与汇报技巧，熟悉国际化营销玩法
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例题，重点突出数据指标的提升和逻辑思考过程
- 对于跨部门协作问题，强调沟通机制、目标对齐和利益共赢，展现大局观
- 请分享一个你主导的百万级用户活动运营案例，你是如何实现订单增长的？
- 在整合站内外营销资源时，你如何评估ROI并优化资源配置？
- 当跨部门协作出现目标不一致时，你如何推动项目按时交付？
- 针对旅游行业的淡旺季特征，你会如何制定差异化的营销战略？
- 深入体验携程App的核心营销玩法，分析其流量分发与转化链路
- 准备2-3个具有代表性的成功增长案例，并复盘其中的不足与改进空间
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为头部企业的核心管理岗，提供具有市场竞争力的薪酬体系，但JD未披露具体薪资数字与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心业务增长战略与跨部门协作，能接触到百万级用户盘子，对个人商业敏锐度和营销战略能力的提升有极大帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与加班情况，但作为核心营销战略岗且需管理多线程项目，工作节奏可能较快，WLB信号不足。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
旅游行业属于稳定成熟的消费赛道，岗位直接推动业务增长，具有一定的商业成就感，但社会公益属性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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