课程产品经理(MJ037344)

优缺点分析

角色解读

• 从课程产品经理向资深培训专家或学院业务负责人发展
• 可横向拓展至企业大学管理、组织发展（OD）或旅游行业知识付费产品方向
• 负责携程学院内部培训体系及岗位标准的顶层设计与搭建
• 主导院校业务及市场化业务的课程产品研发与产出
• 引入外部优质课程资源，并亲自完成线上线下的授课任务
• 具备扎实的课程开发能力与培训体系搭建经验，熟悉旅游及培训行业业务逻辑
• 拥有出色的中英文表达与授课能力，能熟练使用AI工具及办公软件提升效率
• 具备较强的业务理解力、逻辑思维与跨部门协作能力

申请策略

• 准备一份自己主导开发的课程大纲或授课视频片段作为作品集，能极大增加面试通过率
• 突出过往在培训机构或企业内部成功开发课程、搭建培训体系的具体项目与成果
• 强调英语授课能力及使用AI工具优化课程开发的实际案例
• 展示对旅游行业或相关业务的理解与转化能力
• 提前了解携程学院的业务模式及旅游行业最新培训趋势
• 提升AI工具在课程大纲生成、内容排版及多媒体制作中的应用熟练度

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出“业务理解-需求分析-课程设计-效果评估”的闭环思维
• 在授课相关问题中，强调互动设计与学员反馈机制
• 请分享一个你从0到1搭建培训体系或开发核心课程的完整案例
• 如何将复杂的旅游业务逻辑转化为易于理解的标准化课程？
• 你在过往授课中，如何保证线上线下学员的参与度与学习效果？
• 请描述一次你引入外部课程资源并成功落地的经历
• 深入了解携程的业务线（如酒店、机票、旅游度假）及其对人才的能力要求
• 准备一段5-10分钟的英语微课展示，以证明英语授课能力