
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
头部OTA核心业务增长岗,薪资竞争力强,业务挑战大,适合数据驱动且擅长跨团队协同的产品经理。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与产品管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招 · 其中产品管理 30 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 860 个在招
负责携程海外酒店C端用户增长,通过流量交叉分析与优化策略提升转化率
年及以上工作经验
负责海外酒店C端增长,可以联动好流量与转化的承接,对流量交叉有一定的分析和优化思路
有成功的用户增长相关经验更佳
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
头部OTA平台的核心增长岗贴近业务营收,薪资竞争力强,福利体系完善。
岗位涉及海外复杂市场与流量交叉策略,能极大锻炼数据分析与跨部门协同能力,业务视野广阔。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,但增长岗通常面临较高的业务指标压力,工作节奏可能较快。
旅游行业本身具有连接世界、促进文化交流的积极意义,海外酒店业务有助于推动国际旅游发展。