
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
国际化业务线、技术前沿(AI+测试)、高成长性岗位,薪资有竞争力但WLB需具体确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 测试开发 · 约 170 个在招
该职位是携程国际业务线的高级测试开发工程师,负责核心业务板块(如差异化触达策略、站内信)的端到端质量保障
计算机相关专业本科及以上学历,3年及以上测试开发实战经验,对软件工程理论和实践有深刻的理解
支撑国际化业务线,负责测试策略制定与落地,保障业务版本高质量交付,推动跨团队协作中的质量对齐与风险防控
了解 RAG、Agent 基础概念,有 AI + 测试结合落地案例
优点
缺点 / 挑战
该职位作为上市公司高级技术岗位,预计能提供具有市场竞争力的薪酬和相对完善的福利体系,对追求薪资回报和职业稳定性的求职者有较好吸引力。
职位要求涉及AI测试、质量工程等前沿实践,且明确提出了智能化测试建设方向,为求职者提供了显著的技术成长空间和向质量体系专家发展的路径。
工作地点为上海总部,属于现场办公模式。作为跨国企业,可能有一定的办公弹性,但高级技术岗位常需应对项目压力和复杂问题。
职位服务于国际旅游业务,具有连接世界的属性。推动质量保障和智能化测试能直接提升用户体验,对希望工作产生实际影响的求职者有一定意义。