
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
头部OTA平台质量管理核心岗,侧重数据驱动与AI赋能,薪资具竞争力,成长空间大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中质量管理 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 450 个在招
该职位负责携程服务质量管理体系的建设与优化,通过数据分析和智能化工具进行交付质量测量、监控与改进
教育水平:本科及以上学历
质量管理体系建设与优化,结合客户需求及业务场景,制定并持续完善服务质量管理要求、质量标准及测量方式,确保质量管理体系贴合客户诉求、业务目标及交付实际
相关专业背景优先
优点
缺点 / 挑战
携程作为头部上市企业,薪资福利体系完善,经理级岗位薪资具备市场竞争力。
岗位涉及AI工具应用、数据化转型及跨部门战略协同,个人能力成长空间大。
JD未明确提及工作模式与WLB信息,上市巨头企业通常工作节奏较快,需做好应对高强度工作的准备。
提升OTA平台的服务质量,直接改善千万用户的出行与消费体验,具有较好的社会价值。