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BD经理(MJ037724)
BD经理(MJ037724)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Sql
供应商管理
供应链管理
商务拓展
成本控制
数据分析
谈判技巧
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂稳定平台、薪资福利优厚、侧重供应商管理与数据分析，WLB视具体团队而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中供应链、采购与物流 2 个
市场机会
选择适中
南京 · 供应链、采购与物流 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
负责南京地区新供应商的拓展、评估与签约，建立并维护长期合作关系
通过数据分析寻找市场机会，赋能供应商提升业绩
同时管理供应链服务质量，协同内部部门确保业务流程高效运行
最低要求
本科及以上学历，从事过汽车租赁或互联网行业从业人员优先
年以上供应商管理或相关工作经验
熟悉供应商开发、评估和管理流程，具备优秀的谈判技巧和成本控制能力
具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强
具备数据分析能力，高效应用excel、sql等数据工具，帮助供应商定位问题
工作职责
新供应商拓展与签约：开发和评估新供应商，扩展供应商资源
结合规则及数据，符能供应商寻找业务机会点，帮助其提升平台内业绩
定期对现有供应商进行评估，确保供应商持续满足公司标准和需求
供应商关系维护：与供应商保持良好沟通，建立并维护长期合作关系
解决合作过程中出现的问题，确保供应链顺畅
定期组织供应商会议，进行业务交流和反馈，推动供应商不断改进和提升
市场分析：具备一定的数据处理能力和市场分析能力，寻找市场机会点，将市场数据转化为可行动的方案并落地
基础业务运营：协助运营、产品进行业务策略的制定，同时透传且赋能供应商，提升其运营能力
协同内部各部门，确保项目及各流程高效运行
供应链服务质量管理：维护和管理辖区内供应商，坚持客户第一原则，提升供应商服务水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托携程平台优势，接触大量优质供应商资源，职业背书强
- 适合具备供应链管理经验、擅长数据分析与人际沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 需平衡供应商利益与公司标准，工作压力较大，对沟通和谈判能力要求高
角色解读
- 可向高级供应商经理、供应链总监或区域业务负责人方向发展，积累深厚的行业资源与管理经验
- 负责南京地区供应商资源的开发与引入，完成签约与合作框架搭建
- 需要熟练掌握Excel和SQL进行数据分析，以支持供应商绩效评估和业务优化
申请策略
- 了解携程汽车旅游事业部的业务模式，准备针对供应商痛点的具体解决方案思路
- 突出过往供应商开发数量、合作金额增长及数据分析解决实际问题的案例
- 强化SQL查询能力，学习供应链管理软件的使用，提升商业谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，重点突出数据驱动决策的过程和最终达成的业务成果
- 请分享一个你成功开发并维护重要供应商的案例
- 当供应商无法满足公司服务标准时，你会如何处理？
- 如何利用SQL/Excel数据发现供应商的问题并提出改进建议？
- 复习SQL常用查询语句，梳理过往供应商管理中的关键指标（KPI）达成情况，了解租车行业供应链特点
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市巨头企业的正式员工，薪资福利体系完善，在南京地区具有较强竞争力，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
70中等
职位涉及数据分析与业务策略制定，有助于提升综合业务能力，但主要聚焦于供应商管理这一垂直领域。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在南京，生活成本相对一线城市较低，但作为互联网大厂，工作节奏可能较快，JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通过提升供应商服务质量间接改善用户体验，具有一定的社会价值，但非核心创新或公益导向岗位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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