
实习/见习
综合评分 62
核心业务线实习岗,发展成长空间大,但要求全勤到岗,工作节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
4千
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中运营管理 约 250 个
市场机会
选择面较广
北京 · 运营管理 · 约 1470 个在招
该职位主要负责网约车区域运力运营的日常支持工作,包括司机运营活动落地、合作方沟通及数据监控分析
有较强的文字功底,能够独立撰写公文及工作报告
负责渠道侧工作的日常对接和服务支持,包括但不限于司机运营活动的落地执行、合作方的沟通对接、资源进度的追踪管理、策略效果的过程监控与复盘总结
优点
缺点 / 挑战
实习津贴符合一线城市行业平均水平,但作为实习岗位,整体薪资绝对值有限,主要价值在于平台背书与经验积累。
岗位涉及核心业务的数据分析与策略落地,能接触到头部平台的运营方法论,对个人专业技能和行业认知的提升有显著帮助。
明确要求每周到岗5天且至少连续实习3个月,属于全职实习节奏,工作强度与时间投入要求较高,WLB受限。
出行行业属于成熟且与大众生活息息相关的领域,岗位直接服务于城市交通运力调度,具有一定的社会运转价值。