
滴滴出行
高级智能运营专员
高级智能运营专员
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户运营
多轮对话
大模型
情感分析
意图分类
数据分析
智能客服
服务设计
用户运营
需求分析
AI 估算 · 15k–25k
北京互联网大厂运营岗位,要求具备AI应用能力,1-3年经验,薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责用户需求洞察与服务体验设计,通过数据分析优化业务运营指标,并推动大模型等新技术在智能客服场景中的落地应用
适合具备1-3年智能客服或用户运营经验,对AI技术应用感兴趣的人才
最低要求
本科及以上学历
-3年智能客服、用户运营经验
有独立完成服务设计经验,包括用户需求分析、用户旅程地图构建、服务流程搭建等
参与或主导过中小型项目
有推动新技术(如意图分类、多轮对话、情感分析)在实际业务中应用的经验
具备较强的用户洞察能力,创新能力强,思路清晰敏捷,自我解决问题以及沟通协作能力强
工作职责
负责用户需求洞察与服务体验设计,通过分析用户痛点、构建用户旅程地图、提炼用户故事和搭建服务流程,提升服务效率与用户满意度
运用数据分析工具定期生成分析报告并提出优化建议,对业务运营指标负责
跟踪行业最新技术动态,推动新技术在实际业务中的应用,设计可落地的解决方案并监控实施效果
负责agent场景的落地实施,包括需求分析、方案设计、效果评估及持续优化
优先资格
计算机科学、数据科学、心理学或用户体验相关专业优先
熟悉大模型技术应用场景经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台,业务场景丰富,能够接触到海量用户数据和真实业务问题,积累宝贵的实战经验
- 职位涉及AI技术落地,处于行业前沿,技能成长空间大,未来可转型产品经理或技术运营
- 团队属于数字化发展中心,推动新技术应用,职业发展路径清晰
- 薪资福利在行业内具有竞争力,能够提供稳定的职业发展平台
- 技术落地涉及跨部门协作,需要较强的沟通和推动能力,可能会遇到阻力
- AI技术迭代快,需要持续学习,保持对新技术敏感度
- 适合拥有1-3年运营经验,对用户服务设计和AI技术应用有热情,喜欢解决实际问题并具备较强数据能力和沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要对业务指标负责,数据分析压力较大,工作节奏可能较快
角色解读
- 纵向可晋升为高级运营专家或运营经理,负责更大范围的服务体验与运营策略
- 横向可转岗至AI产品经理、数据分析专家或智能客服产品运营等方向,结合技术背景拓展职业路径
- 随着大模型在客服领域的渗透,该领域的专业人才稀缺,有较好的外部发展机会
- 洞察用户需求并设计服务流程,通过用户旅程地图等方式提升用户体验与满意度,推动服务效率优化
- 定期进行数据分析,输出运营报告,跟踪业务指标发现优化空间并提出改进方案
- 跟踪前沿技术动态,将大模型、意图分类、多轮对话等技术引入实际业务场景,设计并推动解决方案落地
- 负责智能客服agent场景的落地实施,涵盖需求分析、方案设计、效果评估和持续迭代
- 具备用户运营或智能客服相关经验,熟悉用户需求分析与服务设计方法
- 掌握数据分析工具(如SQL、Excel、Python等),能够独立产出数据报告
- 对大模型、NLP等新技术有一定了解,能够理解技术原理并转化为业务场景应用
- 具备较强的逻辑思维、沟通协作能力和项目管理能力,能够推进跨团队项目
申请策略
- 在简历中体现对滴滴业务的理解,可提前研究滴滴的客服体系或相关AI产品
- 准备一个能够展现你推动新技术落地的案例故事,体现业务敏感度和执行力
- 突出智能客服或用户运营的相关项目经历,特别是独立完成服务设计的案例
- 详细描述使用数据分析工具优化业务指标的成果,量化收益(如满意度提升、成本下降)
- 强调推动新技术应用的实践经验,如意图分类、多轮对话、情感分析等落地场景
- 展示跨部门协作和项目管理能力,例如主导中小型项目的经历
- 熟悉常用数据分析工具(SQL、Excel、Python pandas等),能快速处理数据并产出可视化报告
- 了解大模型的基本原理和应用方式,如Prompt Engineering、RAG、Agent框架等
面试指南
- 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰陈述项目背景、个人职责、具体行动和量化结果
- 突出你的思考过程:如何定义问题、拆解目标、选择方案、衡量效果等
- 在技术应用问题上,强调业务导向:先明确业务目标,再选择合适的技术手段,并用实验验证效果
- 请分享一个你独立完成服务设计的项目,你是如何分析用户需求并构建服务流程的?
- 你如何运用数据分析发现问题并提出优化建议?请举例说明
- 你对大模型在智能客服中的应用有哪些了解?你认为如何将新技术落地到实际业务中?
- 请描述一次你跨部门推动项目的经历,遇到了哪些挑战以及如何解决的?
- 如何评估一个agent场景的效果?你会关注哪些指标?
职位点评
74
综合评分
大厂AI运营岗,技术前沿,薪资中上,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和职业发展的求职者,尤其是对AI应用感兴趣、愿意投入工作的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位属于滴滴出行,大厂薪资福利有竞争力,但未明确具体薪资区间,综合评估能满足基本薪酬需求。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
职位处于AI技术应用前沿,涉及大模型、智能客服等新场景,技能成长空间大,但成长路径未在JD中明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、智能客服、意图分类、多轮对话、情感分析、agent、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在北京,要求现场办公,未提及弹性工作安排,生活便利性一般,工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
滴滴作为出行领域头部企业,业务社会价值明显,该职位通过优化服务体验提升用户满意度,具有一定社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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