
波克城市
用户运营(小游戏)
用户运营(小游戏)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户运营
数据分析
活动策划
游戏运营
玩家心理
用户运营
社群运营
舆情管理
英语
AI 估算 · 12k–25k
上海大型游戏公司,3年游戏运营经验,用户运营岗位,薪资市场中上,福利全面。
职位详情
关于这个职位
该职位负责波克城市小游戏产品的社群用户运营,包括策略规划、玩家口碑维护、舆论管理、线下活动组织等
需要3年以上手游运营经验,热爱游戏,擅长把握玩家心理
你将加入一个拥有多款爆款游戏的扁平化团队,享受全面的福利和系统的成长支持
最低要求
本科及以上学历,3年及以上手游运营工作经验,至少一年以上用户运营经验
能够熟练使用英语,有出海项目社区运营经验者优先
热爱游戏行业,善于把握用户交互和玩家心理
游戏经历丰富,熟悉市场上的主流游戏,关注用户对产品的体验,对数据敏感
具有严谨的逻辑能力,较强的抗压能力,清晰的表达能力,能够主动推进工作
工作职责
负责社群用户运营策略规划,建立社区用户运营标准以及管理机制
负责日常对用户的品牌/口碑维护,深入服务用户,负责线上玩家舆论管理和引导,线下玩家活动组织
负责对接客服团队,针对具体问题给出指导性的处理意见
负责支持部门的沟通、协调,按照发行节点完成支持工作,达成运营目标
配合产品运营,挖掘用户需求,整理、汇总、分析用户反馈,为运营决策提供参考
优先资格
有出海项目社区运营经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司拥有多款爆款游戏,产品力和平台稳定性强
- 团队扁平自驱,新人意见受重视,成长空间大
- 福利完善,一日三餐、下午茶、房补公寓、境外游等
- 能深入参与游戏发行与运营全流程,积累实战经验
- 用户运营常面对舆情和用户负面情绪,需要高情商和应变能力
- 需持续关注市场变化和玩家动态,保持学习状态
缺点 / 挑战
- 游戏行业节奏快,工作压力较大,需要较强抗压能力
- 适合热爱游戏、善于沟通、有3年以上运营经验并能承受一定压力的求职者
角色解读
- 可成长为高级用户运营专家或运营经理
- 可横向转向产品运营、发行运营等岗位
- 在游戏行业积累运营方法论和项目管理能力
- 负责游戏社群用户运营策略规划,建立用户运营标准与管理机制
- 维护品牌口碑,管理线上玩家舆论,组织线下玩家活动
- 对接客服团队,指导问题处理,支持发行节点
- 配合产品运营挖掘用户需求,分析反馈,辅助运营决策
- 具备3年以上手游运营经验,至少1年用户运营经验
- 热爱游戏,熟悉主流游戏,懂得把握玩家心理
- 有较强的数据敏感度和逻辑分析能力
- 英语熟练,有出海项目经验者优先
申请策略
- 在简历和面试中展示对波克城市旗下游戏的了解和热爱,如《灵画师》《跃动小子》
- 准备1-2个完整的用户运营案例,用STAR法则讲述
- 突出游戏运营经验,特别是用户运营的量化成果,如用户活跃度、留存率提升等
- 展示社群管理和活动策划的具体案例,体现对玩家心理的把握
- 强调数据分析能力和逻辑思维,如利用数据驱动运营决策
- 如有英语能力或出海运营经验,务必突出
- 学习小游戏市场趋势和用户特征,了解抖音、微信小游戏生态
- 掌握社群运营工具(如企业微信、Discord)和数据分析工具(如Excel、SQL)
面试指南
- 案例类问题建议用STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化数据和结果
- 舆情处理问题强调快速响应、倾听共情、透明沟通、给出解决方案并跟进
- 数据分析问题可说明数据获取渠道、分析维度和落地动作,体现闭环思维
- 请分享一个你成功策划的社群用户运营活动案例,具体做了什么?效果如何?
- 面对大量玩家负面舆论,你会如何处理?请给出具体思路
- 如何通过用户反馈和数据分析发现运营问题并优化?
- 你对我们公司的哪款游戏最了解?如果让你负责它的用户运营,你会怎么开展?
- 你如何看待用户运营在游戏产品生命周期中的价值?
职位点评
63
综合评分
上海大型游戏公司,用户运营岗,福利全面,成长支持好,但薪资未披露且WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视福利和职业成长,对工作强度有一定承受能力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展68
工作生活48
使命价值55
薪资福利
72中等
该职位福利非常全面,一日三餐、下午茶、房补公寓等极大降低生活成本,但薪资面议,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)
福利待遇一日三餐、下午茶、房补、公寓、节日、境外游
成长发展
68中等
公司提供指导人和成长伙伴双覆盖,并有内部分享和外聘大神,成长支持明确,但缺少清晰的晋升通道说明。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会指导人、成长伙伴、内部分享、外聘大神
业务类型ambiguous
工作生活
48较低
工作地点在上海,未提及远程或弹性办公,游戏行业可能加班,生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
游戏行业能为玩家带来快乐,但社会价值中性,公司文化强调自驱和创造,有一定使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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