
滴滴出行
政府事务专家
政府事务专家
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ppt制作
两轮车
交通行业
商务合作
政府关系
文档编写
渠道拓展
谈判能力
跨部门协调
AI 估算 · 15k–25k
高级商务岗位,成都市场,滴滴上市企业,薪资具有竞争力,综合经验和行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责滴滴两轮车业务在成都区域的战略商务合作拓展,包括发现合作商机、推动项目落地、维护合作商关系以及执行业务目标
需要具备丰富的商务谈判经验和项目管理能力,适合有5年以上商务合作背景、熟悉交通行业的人士
最低要求
年以上商务合作相关工作经验,统招全日制本科及以上学历,具备较强的谈判能力及公关能力,有丰富的商务渠道关系及营销经验者优先考虑
对交通、城市管理、两轮车管理、交运/公交整体合作等方面解决方案有深入的理解及项目经验,从事公司相关项目、慢行交通系统项目合作、大数据相关解决方案优先,能够独立承担项目工作
针对新的业务领域和技术领域能够快速学习并上手,具备优秀的文档能力,清晰明了地表达方案架构,熟练完成文档及PPT编写
工作认真负责,有优秀的逻辑思维、出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,具有服务意识
有较强抗压能力,能够适应经常性出差,并能够适应挑战性的工作
工作职责
负责滴滴两轮车战略商务合作拓展,积极发现并推动所负责区域内合作商机,推进业务落地
协调内外部相关资源,推动两轮车相关项目进展
负责向合作商传达公司政策和市场动态信息,维护并巩固合作商的合作关系
制定外部渠道合作方案,引入外部渠道合作商
负责执行公司整体业务目标在区域内的落地,并探索多元的合作
具备较强的项目管理和统筹能力,能够独立完成项目推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:滴滴作为出行行业龙头,能提供丰富的资源和品牌背书,利于积累高端商务人脉
- 行业前景:两轮车(共享单车/电单车)是城市短途出行刚需,业务稳定且政策支持持续
- 技能积累:深入掌握商务合作全流程、政府关系协调及项目管理能力,职业迁移性强
- 适合具备5年以上商务拓展经验、热爱出行行业、善于人际沟通且能适应快节奏和出差的人士
缺点 / 挑战
- 工作强度高:需要频繁出差和应对挑战性任务,对工作生活平衡有一定影响
- 业绩压力:需要直接对区域业务目标负责,面临KPI考核和市场竞争压力
角色解读
- 纵向晋升:从区域商务经理到大区商务总监,负责更大范围的业务合作
- 横向拓展:转向城市运营、政府事务或业务策略岗位,积累更全面的行业经验
- 行业深耕:成为两轮车出行或智慧交通领域的资深专家,参与行业标准制定
- 主动挖掘区域内两轮车业务的合作机会,与潜在合作商进行商务谈判和关系维护
- 协调公司内外部资源,推动合作项目从立项到落地执行
- 制定渠道合作方案,引入并管理外部合作商,确保公司政策与市场动态有效传达
- 承担区域业务目标的分解与落地,探索多元化的合作模式以提升业务覆盖
- 核心技能:商务谈判、公关能力、项目管理、文档编写(PPT/方案)
- 行业知识:深度理解交通、城市管理、两轮车及公交系统解决方案
- 软技能:逻辑思维清晰、沟通协作能力强、抗压且能适应频繁出差
申请策略
- 在求职信中表达对滴滴两轮车业务的理解和个人对城市出行的热情
- 面试前了解成都当地两轮车市场格局和潜在合作方,展示主动思考能力
- 突出5年以上商务合作经验,尤其是与政府、交通部门或大型企业合作的成功案例
- 量化成果:如成功引入的合作商数量、项目金额或业务增长数据
- 强调行业理解:展示对两轮车、城市交通解决方案的深入认知和相关项目经验
- 如果对交通政策或慢行系统不熟悉,可提前研读相关白皮书或行业报告
- 提升高级文档制作能力,准备一份高质量的合作方案PPT样例
面试指南
- 采用STAR原则(情境-任务-行动-结果)结构化描述项目案例,突出个人贡献和量化结果
- 针对行业问题,展示逻辑分析:从宏观趋势到微观执行,结合滴滴业务特点提出见解
- 请分享一个你成功推动大型商务合作项目的案例,包括遇到的挑战和你的解决方案
- 如何看待当前共享单车/电单车行业的竞争格局?你认为滴滴的优势在哪?
- 如果与政府或大型企业谈判合作协议,你会如何准备和推进?
- 你如何管理多个合作项目并行?请举例说明你的项目统筹方法
- 准备2-3个详细的商务合作案例,体现谈判能力、资源协调和结果导向
- 复习滴滴两轮车业务的现有合作模式(如与政府、景区、社区等),思考优化方向
职位点评
55
综合评分
滴滴两轮车区域商务岗,发展性较好但工作强度大,适合追求成长的商务人士。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和技能积累,能接受高强度工作与出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活30
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资为成都市场高级商务岗合理水平,滴滴上市企业福利保障较好,但JD未明确提及福利,且出差较多可能影响稳定性感知。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
职位提供丰富的商务实战和行业深耕机会,可积累政府/企业资源和项目管理能力,但成长路径以纵向为主,技能提升偏商务而非技术。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会能够独立承担项目工作
业务类型profit_center
工作生活
30较低
频繁出差和高强度工作压力较大,工作生活平衡较差,现场办公且未提及弹性安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
行业处于稳定发展阶段,两轮车业务对社会出行有一定正向影响,但整体创新性一般,使命感偏中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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