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高级数据研发工程师

高级数据研发工程师

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
B端业务
Etl
Sql
企业级系统
数据仓库
数据建模
数据开发

AI 估算 · 25k–45k

高级数据研发岗,北京一线互联网公司,薪资具有市场竞争力,结合岗位要求与经验年限。

职位详情

关于这个职位

该职位负责滴滴企业级数据系统的建设和优化,包括业务数据建模、ETL流程优化以及AI技术落地

你将深入理解B端业务,通过数据驱动业务决策,适合有扎实数据开发和AI基础的经验人士

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学或相关专业背景

熟练掌握SQL语言,熟悉ETL工具和流程,能够独立设计和开发数据转换和整合流程
相关工作年限不少于3年
熟悉数据仓库和数据模型设计,具备数据架构和数据建模的经验
具备良好的问题解决能力和沟通能力,能够与不同部门和团队合作
有比较强的抗压能力

工作职责

参与企业级数据系统日常需求建设

负责企业级业务数据建模,日常任务运维
负责数据仓库ETL流程的优化及解决相关技术问题
充分理解业务,通过数据建设为业务赋能
需要有较强的业务理解能力,尤其是出色的B端业务能力
有一定AI基础,可以通过AI落地并且解决业务场景问题

优先资格

有AI基础和相关落地经验优先

有企业用车,商旅出行经验,或者有财务数据建设经验的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行行业巨头,数据体量庞大,能接触高并发、复杂业务场景,技术积累丰厚
  • 职位强调AI落地,有机会将前沿技术应用于实际业务,提升个人技术竞争力
  • 企业级B端数据建设经验稀缺,未来在数据中台、企业服务领域有较强跳槽溢价
  • 技术栈偏传统ETL和数据仓库,若期望纯AI或算法方向,需注意实际工作占比
  • 适合有3年以上数据开发经验、希望深耕企业级数据建设并探索AI落地的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 要求抗压能力较强,可能面临较紧迫的项目交付压力和复杂业务需求
  • B端业务理解门槛较高,需要快速学习企业用车、商旅、财务等领域知识

角色解读

  • 从高级数据研发工程师向数据架构师或技术专家方向发展,深化数据架构与AI结合能力
  • 可转向数据产品经理或B端业务数据分析专家,利用业务理解优势驱动数据产品创新
  • 在滴滴内部积累出行、商旅、财务等领域数据经验,成为行业数据解决方案专家
  • 参与企业级数据系统的需求分析、开发与维护,确保数据流程稳定高效
  • 负责业务数据建模,设计并优化数据仓库的ETL流程,解决数据处理中的技术难题
  • 利用AI技术提升数据处理的智能化水平,将AI落地到具体业务场景中
  • 深入理解B端业务逻辑,通过数据建设为业务决策和赋能提供支持
  • 扎实的SQL和ETL技能,能独立完成数据转换和整合流程的设计与开发
  • 熟悉数据仓库建模方法,具备数据架构设计经验,如星型模型、雪花模型等
  • 具备AI基础,能够将机器学习或深度学习技术应用于实际业务问题
  • 良好的业务理解能力和沟通能力,能跨部门协作并推动数据项目落地

申请策略

  • 准备1-2个完整的ETL+数据建模项目故事,突出从业务需求到技术落地的全过程
  • 提前了解滴滴企业版、商旅出行等业务模块,准备有针对性的数据建设思路
  • 突出数据仓库建模和ETL优化项目经验,尤其是独立设计的数据流程和性能提升案例
  • 强调AI在实际业务中的应用经验,如使用机器学习解决数据质量问题或预测分析
  • 体现B端业务理解能力,例如描述如何通过数据分析支撑业务决策
  • 补充AI相关技能,如TensorFlow、PyTorch或传统机器学习算法在数据场景的应用
  • 加强数据治理和数据质量方面的知识,熟悉常见数据建模工具(如Erwin、PowerDesigner)

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化成果和思考过程
  • 对于业务理解问题,强调调研、沟通和迭代的方式,展示学习能力和用户视角
  • 请描述你设计过的一个数据仓库模型,包括选型原因和性能优化措施
  • 你如何将AI技术应用在数据处理流程中?请举例说明
  • 面对复杂的B端业务需求,你如何确保数据模型能够灵活支持业务变化?
  • 在ETL任务出现性能瓶颈时,你通常如何定位和解决?
  • 你如何与业务部门沟通数据需求,并转化为技术实现?
  • 复习数据仓库经典建模方法(维度建模、范式建模),准备一个实际案例

职位点评

67
综合评分

滴滴高级数据研发,主流技术栈+AI落地,薪资中上但WLB一般,适合追求技术深耕的候选人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技术成长与业务融合、愿意承受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

滴滴作为上市公司,薪资和福利有竞争力,但未在JD中明确,整体处于行业中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

职位要求AI落地和业务赋能,能接触前沿技术,且数据体量大,成长空间好,但未提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、ETL、数据仓库、数据建模、AI
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位要求抗压能力强,且工作地点在北京,办公灵活性未提及,WLB可能一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

滴滴出行在智慧交通领域有社会价值,但该职位偏内部数据建设,直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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