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27届秋招-产品助理(国际化外卖-Grocery)

27届秋招-产品助理(国际化外卖-Grocery)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ab实验
Prd撰写
国际化
拉丁美洲市场
数据分析
本地生活
用户调研
电商导购
英语

AI 估算 · 10k–15k

北京大厂校招产品岗,薪资处于行业中等偏上,含年终奖总包可观。

职位详情

关于这个职位

该职位是滴滴国际化事业部面向2027届毕业生的校招产品助理,负责海外外卖Grocery业务的导购链路优化,包括首页分发、商家详情页、购物车等核心节点,通过用户调研和AB实验提升交易转化率

你将参与从需求分析到PRD撰写再到跨团队协作的全流程产品工作,深入了解拉丁美洲市场,适合对跨境电商和本地生活感兴趣的同学

最低要求

届毕业生,本科及以上学历,专业不限

产品基本功:有C端产品(电商、本地生活、社区团购等方向优先)实习经历,能独立撰写PRD,有良好的产品sense和清晰的用户视角
主动的学习驱动力与跨文化适应力:对出海业务和拉丁美洲市场有真实兴趣,愿意主动了解海外用户的购物习惯、支付偏好和本地商超生态
出色的沟通与协作能力:能够清晰表达产品思路,在与研发、设计、运营、数据等多角色协作中保持节奏
能主动推进需求落地

工作职责

导购链路体验优化:负责用户从进端到提单的全链路体验设计与迭代,覆盖首页分发、商家详情页、购物车等核心节点,以提升交易转化率和用户满意度为核心目标

导购模式探索与创新:参与海外商超特有场景的产品探索,输出差异化的本地化导购方案
行业调研与洞察:定期开展海外用户调研,以及对国内外同类产品的持续追踪,形成结构化行业分析报告,输出可落地的产品迭代建议
需求管理与跨团队协同:协助产品经理完成需求调研、原型设计、PRD 撰写、需求评审,并跟进研发排期和上线验收,参与 AB 实验设计与结果分析

优先资格

英语或拉丁语系工作语言能力(加分项):能够使用英语、葡萄牙语或西班牙语作为工作沟通语言者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台提供完善的培养体系和资源,有助于快速成长
  • 国际化业务前景广阔,积累跨境和拉美市场经验,差异化竞争力强
  • 参与核心导购链路,负责从0到1的项目,成就感强
  • 团队氛围年轻,跨文化协作能拓宽视野
  • 校招岗位竞争激烈,对产品基本功和实习经历要求高
  • 需要适应跨时区沟通和拉美文化差异,工作节奏可能较快
  • 作为助理,初期多为支持性工作,需要主动争取机会
  • 适合对产品有热情、有C端实习经历、渴望参与国际化业务的应届生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从产品助理起步,可成长为独立负责业务线的产品经理,深入国际化赛道
  • 积累海外市场经验,未来可转向跨境电商、出海产品等方向,职业天花板高
  • 在大厂平台可接触复杂业务和海量数据,快速提升产品专业能力
  • 负责海外外卖Grocery业务导购链路的产品设计,从首页分发到提单全流程优化
  • 通过用户调研和竞品分析,洞察拉丁美洲市场用户需求,输出本地化导购方案
  • 参与AB实验设计与分析,通过数据驱动产品决策
  • 与研发、设计、运营等团队协作,推动需求落地
  • 掌握产品基本能力,包括PRD撰写、原型设计、需求分析
  • 具备C端产品实习经验,理解电商或本地生活的业务逻辑
  • 较强的数据分析和逻辑思维,能运用AB实验验证假设
  • 良好的沟通协作能力,适应跨文化环境,英语或西语/葡语是加分项

申请策略

  • 在简历中体现你对国际化业务的热情,可结合个人经历
  • 关注滴滴国际化事业部的最新动态,面试时展示对业务的思考
  • 突出C端产品实习经历,特别是电商或本地生活方向,详细描述你负责的模块和成果
  • 展示PRD撰写能力,附上作品集链接或示例
  • 强调数据分析能力,如使用SQL、Excel进行AB实验分析
  • 如有跨文化或语言优势,明确写出
  • 提前学习拉美市场用户习惯和电商特点,阅读相关报告
  • 熟悉AB实验的基本原理和常用工具

面试指南

  • 使用STAR法则回答问题,清晰描述情境、任务、行动和结果
  • 分析产品问题时,从用户需求、业务目标、数据验证三个层面展开
  • 针对国际化问题,先了解当地特点,再结合中国经验做调整
  • 请分享一个你在实习中主导或参与的产品优化案例,结果如何?
  • 如何设计一个提升首页点击率的AB实验?
  • 你如何看待拉丁美洲的外卖市场与中国的差异?
  • 如果让你为巴西用户设计一个本地化导购页面,你会怎么入手?
  • 你是如何追踪和分析竞品的?

职位点评

71
综合评分

大厂国际化业务校招产品岗,发展潜力大,薪资中上,WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求职业成长、对国际化产品有兴趣、能接受一定工作压力的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位薪资符合大厂校招水准,福利完善,但具体薪资面议,且作为助理岗起薪有限。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

80较高

大厂平台提供学习和成长机会,参与国际化业务可积累稀缺经验,但JD未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在北京,需现场办公,JD未提及弹性工作,作为互联网公司可能有一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

参与海外本地生活服务,具有社会价值,但主要目标是商业增长。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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