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网约车平台公司-文化实习生
网约车平台公司-文化实习生
发布于 1 天前实习/见习
实习生仅现场办公人力资源与培训
人力资源与培训
人才培养
企业文化
内容运营
平面设计
文案撰写
新媒体运营
活动策划
视频剪辑
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
大厂总部企业文化实习岗，侧重内容产出与项目统筹，成长空间大但时间投入要求高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4千
与人力资源与培训中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2170 个在招 · 其中人力资源与培训 26 个
市场机会
选择面较广
北京 · 人力资源与培训 · 约 590 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是滴滴出行网约车平台公司的企业文化实习生，主要负责文化内容的策划、撰写、设计与视频制作，并协助推动文化项目与人才培养方案的落地
适合设计或新传专业背景，希望在大厂积累企业文化与内容运营经验的在校生
最低要求
硕士及以上学历，设计、新传等相关专业优先
有熟练平面设计能力和视频编辑能力（请在简历中附上过往平面设计或视频剪辑作品集），有一定文字功底
有活动运营、活动策划与执行、文化运营、新媒体运营等方向实习经历
统筹及沟通能力强，积极自驱，思路灵活，认真负责，有较好的执行力及推动力
每周出勤4-5天，可实习4个月以上优先
工作职责
支持文化内容的撰写、排版、设计，长图、视频等内容的剪辑、制作
协助推动文化项目、人才培养方案设计&落地
较成熟者有机会独立承担部分模块工作
优先资格
设计、新传等相关专业优先
可实习4个月以上优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够深入接触大型互联网公司的企业文化建设与组织发展核心项目
- 锻炼全方位的内容产出与项目统筹能力，积累高含金量的实习背书
- 实习期要求较长，需妥善平衡学业与工作
- 适合设计或新传专业背景，对企业文化、内容运营感兴趣，且具备较强自驱力和多任务处理能力的在校生
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾设计、剪辑、文案与活动策划，对多任务处理能力和精力分配要求较高
角色解读
- 从内容执行与项目协助起步，逐步独立负责企业文化模块或人才培养项目
- 未来可向企业文化专家、HRBP或组织发展（OD）方向深入发展
- 负责企业文化内容的策划、撰写、设计与视频制作，产出长图、视频等多元化内容
- 协助推动文化项目落地及人才培养方案设计
- 在业务成熟后独立负责部分企业文化模块工作
- 具备熟练的平面设计与视频剪辑能力，能独立完成内容制作
- 拥有较强的文案功底及活动运营、策划执行经验
- 具备优秀的沟通统筹与自驱执行力
申请策略
- 了解滴滴的企业文化价值观及近期内部文化活动，面试时展现对公司文化的认同感与自驱力
- 务必在简历中附上高质量的平面设计或视频剪辑作品集
- 突出过往在活动运营、新媒体运营或文化运营方面的实习经历与成果
- 进一步提升视频剪辑的网感与创意，学习大型企业文化活动的策划逻辑与落地流程，提升文案的感染力
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经历，突出自己的创意、执行力与复盘思考
- 回答策划问题时，结合公司价值观与受众（员工）需求进行结构化拆解，展现用户思维
- 请分享一个你独立策划并执行的活动或文化项目，遇到了什么困难，如何解决的？
- 如果让你为滴滴设计一张内部文化宣传长图，你会如何构思？
- 你如何平衡每周4-5天的实习与学业？
- 你认为企业文化在大型互联网公司中扮演什么样的角色？
- 准备好个人作品集，并熟悉滴滴的企业文化理念
- 提前构思1-2个针对内部员工的文化活动或内容创意方案，以备面试时展示
职位点评
薪资福利50
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
50较低
实习岗位薪资按日薪计算，满足基本生活需求，但非正式员工薪资体系。
薪资信号未披露（AI估算：3–5.5千/月）
成长发展
80较高
能够参与大型互联网公司的文化项目与人才培养方案设计，对个人综合能力提升和职业背书有显著帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会较成熟者有机会独立承担部分模块工作
业务类型cost_center
工作生活
60中等
每周需出勤4-5天，实习期要求4个月以上，对时间投入要求较高，WLB取决于具体团队节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与企业文化与人才培养，有助于提升组织凝聚力与员工体验，具有一定的内部社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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