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滴滴出行
风控专家
立即应聘

风控专家

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Sql
Tob业务
反欺诈
合规
数据分析
风控
风险建模
广告销售风控
舞弊防控

AI 估算 · 20k–35k

北京大厂,5年经验风控专家,薪资有竞争力,综合市场水准和职位层级。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴风控专家,你将负责公司企业级打车和广告销售业务的全链路风险管理,包括搭建风控模型、制定规则、数据分析、异常处置及跨部门协作

这是一个需要深厚风控经验、数据能力和业务理解力的关键岗位,直接保障公司资损和合规

最低要求

基本要求:全日制本科及以上学历,风控、金融、法律等相关专业优先

年及以上互联网/出行/广告行业风控经验
专业能力:精通企业级打车ToB业务与广告销售风控逻辑,具备风险识别、欺诈防控、坏账处置能力
熟练使用SQL、Excel等数据工具,能独立完成风险数据分析、报表输出与策略优化
能独立梳理业务风险、搭建风控体系,具备风险评估与应急处置能力,熟悉相关法律法规
擅长沟通,精通问题解决,具备较强的业务理解能力,能平衡风险与业务发展
软实力要求:责任心、原则性强,抗压能力突出,逻辑清晰、洞察力强,具备主动优化意识
团队协作佳

工作职责

负责业务全链路风控,管控资损、舞弊、运营等风险,搭建风控模型,处置异常与重大风险事件

对接业务团队梳理风险漏洞,制定风控规则,优化风控节点,开展风险数据分析与复盘,压降核心风控指标
开展销售端风控培训与合规宣导
参与业务新项目风险评估,前置风控管控,搭建完善双业务风控制度与流程,对接多部门保障合规
开展业务端风控赋能,跟踪行业动态,迭代风控策略,提升风控智能化水平

优先资格

有企业级服务、广告销售风控或风控BP经验者优先

有反欺诈、合规审核等相关证书或项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队专业,可学习行业领先的风控体系和智能化工具
  • 薪资福利有竞争力,上市大公司稳定性好
  • 职业发展路径清晰,内部转岗和晋升机会多
  • 需不断学习新业务模式和相关法规,保持知识更新
  • 跨部门协调难度大,需要较强的沟通和推动能力
  • 适合有5年以上风控经验,善于数据分析,责任心强,能在高压下工作,并希望在大平台深入发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 滴滴平台大,业务场景丰富,风控挑战多样,能快速积累实战经验
  • 工作压力大,需处理重大风险事件和应急响应

角色解读

  • 可晋升为风控高级专家或风控总监,负责更大范围的风险管理
  • 可转向业务风控BP或合规管理岗位,深入业务前端
  • 积累行业经验后可成为风控咨询顾问或创业公司风控负责人
  • 负责企业级打车和广告销售业务的全链路风险管控,搭建风控模型和规则体系
  • 对接业务团队进行风险数据分析与复盘,制定优化方案压降资损和舞弊风险
  • 开展销售端风控培训与合规宣导,提升团队风险意识
  • 参与新项目风险评估,前置风控管控,完善风控制度与流程
  • 精通SQL和Excel,能独立完成风险数据分析、报表输出与策略优化
  • 具备风险识别、欺诈防控、坏账处置等专业能力,熟悉相关法律法规
  • 沟通协调能力强,能快速熟悉业务场景并推动跨部门落地执行
  • 逻辑清晰、洞察力强,能在高压下主动优化风控流程

申请策略

  • 提前了解滴滴出行和广告业务模式,准备一个你成功降低风险指标的具体案例
  • 面试中强调风险与业务平衡的理念,展示你的业务理解能力
  • 突出风控模型搭建和规则优化的具体案例,展示量化成果
  • 展示用SQL和Excel进行数据分析的能力,提供数据报告样例
  • 强调跨部门协作和推动落地的经验,尤其是与业务团队的配合
  • 如有反欺诈或合规相关证书(如CIA、CFE),重点提及
  • 加强数据分析能力,学习Python或R以提升效率
  • 深入了解ToB业务和广告销售风控的行业特点

面试指南

  • 使用STAR法则回答项目经验:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 强调风险和收益的平衡,展示你既能防控风险又不阻碍业务
  • 展示数据驱动决策的思路,说明如何用数据说服他人
  • 请介绍一个你主导的风控项目,如何识别风险并制定解决方案?
  • 如何平衡风险控制和业务发展?请举例说明
  • 你如何用数据分析发现风险漏洞?用过哪些工具和方法?
  • 遇到跨部门推诿时你如何处理?
  • 你对广告销售风控的理解,与传统风控有何不同?

职位点评

68
综合评分

大厂风控专家,薪资竞争力强,工作稳定但压力较大,WLB一般。

更适合这类人
适合重视薪资和职业发展,能接受一定工作压力,希望在成熟平台深耕风控领域的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

滴滴作为上市大公司,提供有竞争力的薪资和福利,但具体细节未在JD中说明,整体处于市场偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位要求较强的专业能力和数据技能,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长主要依赖个人实践和项目积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、风险建模、数据分析
业务类型cost_center

工作生活

60中等

办公地点为北京核心市区,但JD未提及远程或弹性工作,大厂可能存在一定加班压力,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

风控岗位有助于保障公司资产安全和合规运营,具有一定社会价值,但行业成熟稳定,创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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