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27届秋招-测试开发工程师(平台技术)

27届秋招-测试开发工程师(平台技术)

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ai测试
大模型
测试开发
用例生成
缺陷分析
自动化测试
评测框架
质量保障

AI 估算 · 15k–25k

滴滴为上市互联网大厂,校招测试开发岗在北京属中等偏上薪资,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴网约车的测试开发工程师,你将负责全流程的质量保障,从产品需求到上线,确保App/Web/小程序及后端系统的稳定可靠

同时深度参与AI测试赋能体系建设,探索大模型在智能用例生成、缺陷分析等场景的应用,是技术与AI结合的前沿岗位

最低要求

届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业优先

积极主动,热爱软件测试工作,有较好的逻辑思维能力,较强的学习能力,对AI输出内容有较好的思考和判断力
沟通能力好,能够推动开发解决问题,推动项目的完成

工作职责

负责滴滴网约车的质量保障和测试研发的效能提升,从产品需求到上线,全流程保障滴滴出行app/web/小程序/后端系统等的质量

收集、分析、跟踪测试交付过程中的质量问题、并提高测试发现问题的精准度和深度
对测试进行深入研究,积极采用新的技术和方法,提高团队的测试效率和质量,参与完整测试开发体系
参与团队AI 测试赋能体系建设,探索大模型、AI工具在全流程测试场景落地,包含智能用例生成、自动化脚本辅助编写、测试数据批量生成、缺陷智能分析、大模型服务评测等方向
跟进业界 AI 测试前沿方案,调研开源评测框架、模型评估指标,输出技术调研方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • AI测试是前沿方向,提前布局大模型测试,技能成长快
  • 大厂平台稳定,福利体系完善,校招培养机制成熟
  • 团队聚集测试专家,能系统学习测试开发体系
  • 测试岗位相对开发,技术深度需要自学积累,否则容易边缘化
  • AI测试仍处于探索阶段,技术落地有不确定性,需要较强的学习能力
  • 适合对质量保障有热情,乐于研究AI技术,希望在大型互联网平台积累实战经验的应届生

缺点 / 挑战

  • 滴滴业务规模大,场景复杂,能接触高并发、海量数据,技术挑战多
  • 互联网大厂工作节奏较快,可能面临一定加班压力

角色解读

  • 从测试开发工程师起步,可向测试架构师或质量专家方向发展
  • 借助AI测试前沿方向,可转型为AI测试算法工程师或AI质量平台架构师
  • 在滴滴可积累复杂业务场景的测试经验,未来可横向拓展至其他大厂或技术管理岗位
  • 负责滴滴网约车业务的质量保障,覆盖App/Web/小程序及后端系统的全流程测试
  • 分析测试过程中的质量问题,优化测试策略,提升缺陷发现的精准度和深度
  • 探索AI大模型在测试领域的应用,如智能用例生成、自动化脚本辅助编写、缺陷智能分析等
  • 跟进业界AI测试前沿方案,调研开源评测框架和模型评估指标,输出技术报告
  • 熟悉软件测试理论和方法,具备基本的测试设计能力
  • 掌握至少一门编程语言(如Python/Java),能编写自动化脚本
  • 对AI和大模型有基本认知,能思考和判断AI输出内容的合理性
  • 具备良好的逻辑思维和沟通能力,能够跨团队推动问题解决

申请策略

  • 在面试中强调对AI测试的理解和思考,展示学习能力
  • 了解滴滴的业务(网约车、平台技术),在面试时体现业务敏感度
  • 突出软件测试相关课程或项目经验,如自动化测试框架搭建
  • 强调编程实践,附上GitHub或代码作品,展示Python/Java能力
  • 如有AI/大模型相关项目(如微调、Prompt优化)可显著加分
  • 展示逻辑分析和问题解决案例,如通过缺陷分析改进测试流程
  • 提前学习主流测试工具(如Selenium、JMeter、Pytest)和CI/CD流程
  • 了解大模型基础(如LLM原理、Prompt工程),尝试在测试场景应用

面试指南

  • 采用STAR法则回答项目经历,突出情境、任务、行动、结果
  • 对于AI问题,可以先给出定义,再举例具体场景,最后说明挑战和你的思考
  • 介绍一个你独立完成的测试项目,如何设计测试用例?
  • 如何用Python实现一个自动化测试脚本?谈一下你的思路
  • 你如何看待AI在软件测试中的应用前景?有哪些可能方向?
  • 如果线上出现严重bug,但开发不认可,你如何推动解决?
  • 你对大模型了解多少?如何评估大模型生成测试用例的质量?
  • 复习软件测试基础(生命周期、用例设计方法、缺陷管理)

职位点评

68
综合评分

大厂校招测试开发岗,聚焦AI测试赋能,技术成长快,薪资不错,但WLB不明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合追求技术成长、对AI前沿测试方向感兴趣的求职者,能够接受北京现场办公和可能的加班节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

滴滴作为上市大厂,薪资待遇有竞争力,但JD中未明确具体福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位深度参与AI测试前沿探索,技术成长空间大,发展性动机满足程度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI测试、大模型、自动化测试、评测框架
成长机会新技术和方法、前沿方案
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点北京,需现场办公,JD未提及弹性或远程,WLB不明确,生活化动机满足度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

网约车行业成熟稳定,但岗位社会价值感一般,意义感动机满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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