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滴滴出行
Central Communications Senior Manager
立即应聘

Central Communications Senior Manager

发布于 大约 19 小时前

中层管理(经理/总监)

香港岛
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
传播策略
全球营销
危机管理
国际业务
媒体关系
滴滴
英语
跨文化沟通
项目管理

AI 估算 · 45k–70k

香港高级管理岗位,国际传播领域稀缺技能,跨境协调经验溢价明显

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行国际业务集团中央沟通团队的高级经理,你将负责在14个国际市场讲述滴滴的故事,协调多市场沟通项目,管理国际媒体关系,并支持危机处理和全球传播策略

该职位需要丰富的跨国公司沟通经验,尤其适合深耕国际公关领域的资深人士

最低要求

年以上传播工作经验,包括在跨国公司任职

有建立全球定位和跨市场协调的经验
有全球项目工作经验,或曾在中央沟通部门任职,包括与区域/国家团队合作
母语级英语,卓越的口头和书面沟通能力
懂西班牙语、葡萄牙语或中文者优先

工作职责

为滴滴国际业务(中国大陆以外)建立核心信息,维护叙事和核心材料库,包括简介、模板和公司叙事

建立中央企业和产品传播能力
领导多市场项目和活动,包括策划提案、国际访问和代表团
国际媒体关系 - 管理与主要国际媒体的关系和提案
管理重大国际危机和活动,支持当地团队进行危机管理和流程,以及重大国家活动和公司时刻
支持顶级国际高管的活动计划
作为当地国际传播同事与中国公关团队之间的联络人,包括管理内容审核和审批

优先资格

科技行业经验优先

有全球项目工作经验,或曾在中央沟通部门任职优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与滴滴全球化进程,积累多市场、多文化的传播经验,职业视野开阔
  • 工作涉及高规格国际项目和媒体关系,个人品牌和行业人脉快速提升
  • 滴滴作为上市巨头,平台资源丰富,能为职业发展提供强力背书
  • 危机管理责任重大,需在敏感政治和商业环境中做出快速决策
  • 适合拥有丰富跨国传播经验、善于应对复杂局面、追求高端职业平台的资深公关人士

缺点 / 挑战

  • 需要应对多时区、多文化的高强度协作,工作节奏快且压力较大

角色解读

  • 晋升为中央外部事务负责人或区域传播副总裁,管理更大国际团队
  • 转向更深入的企业战略或政府关系领域,成为全球化业务的核心决策者
  • 积累全球传播标杆案例,成为行业公认的传播专家或顾问
  • 制定并维护滴滴国际市场的核心叙事和关键材料,确保品牌一致性和市场适应性
  • 领导跨市场的传播项目和国际媒体关系,策划并执行全球营销活动
  • 管理重大国际危机和事件,为当地团队提供危机应对支持和流程指导
  • 担任国际团队与中国总部公关团队的联络桥梁,推动内容审批和资源协调
  • 卓越的英语口头和书面沟通能力,能够无缝对接不同文化和层级人员
  • 年以上跨国企业传播经验,熟悉国际媒体环境和全球传播策略
  • 项目管理和多市场协调能力,能同时领导多项复杂跨区域任务
  • 危机管理实战经验,能够迅速响应并提出有效传播方案

申请策略

  • 在申请中明确表达对滴滴国际化战略的理解,并展示自己如何能为统一全球叙事贡献力量
  • 突出跨国家/地区传播项目的领导经验和可量化的成果,如品牌声量提升或危机化解案例
  • 强调国际媒体合作经验,尤其是与主要国际媒体(如路透、彭博)的直接接触
  • 展示多语言能力(西班牙语、葡萄牙语或中文)和对国际政治经济环境的理解
  • 深化对科技行业和出行领域的了解,掌握相关政策和竞争动态
  • 学习项目管理及危机管理方法论(如ISO 22361)以增强专业资历

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示个人贡献和量化影响
  • 强调跨文化敏感性和协作技巧,体现能够弥合不同团队利益的能力
  • 请分享一个您领导全球跨市场传播项目的案例,包括挑战和结果
  • 您如何处理涉及多国利益相关者的危机沟通?请举例说明
  • 您如何平衡总部统一品牌定位与当地市场适应性的张力?
  • 请描述您与国际媒体合作的经验,以及如何维护媒体关系
  • 您认为在科技行业的国际传播中最关键的要素是什么?
  • 深入了解滴滴各海外市场的运营现状和竞争格局,准备对重点市场的传播策略思考

职位点评

69
综合评分

香港国际化高级管理岗,薪资优厚、平台大,但工作强度高、WLB一般

更适合这类人
适合追求高薪酬、广阔国际平台和职业发展,能接受高压工作的资深传播人才
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

职位属于高级管理岗,薪资水平在香港市场具有竞争力,滴滴作为上市公司福利体系完善,但未明确提及具体福利。

薪资信号面议 (45K-70K/月)

成长发展

75中等

职位提供广阔的国际视野和多市场协调机会,但技术含量一般,成长路径偏管理方向。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

香港岛工作节奏快,JD未提及弹性工作或WLB,推测高强度,但未明确说明。

工作模式仅现场办公
办公地点海外(不适用)
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

滴滴作为出行科技巨头,国际化业务处于增长期,职位对社会出行变革有间接贡献,但使命感不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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