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滴滴出行
海外信贷贷后产品
立即应聘

海外信贷贷后产品

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品设计
催收系统
国际化
数据分析
英语流利
项目管理
风控
Ai催收
Pds外呼

AI 估算 · 25k–40k

资深产品经理岗位,信贷领域专业性强,滴滴平台加成,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责滴滴海外信贷业务的贷后产品策略制定与优化,设计并管理催收系统与流程,通过数据分析识别风险并迭代产品,协调跨部门资源推动项目落地

适合有信贷或贷后背景、具备国际化视野的产品经理

最低要求

本科及以上学历,金融学、金融工程、经济学、计算机科学、信息管理、统计学等相关专业;

-8年以上相关工作经验,具有海外信贷产品或贷后管理相关经验,熟悉信贷业务全流程;
具备催收系统产品设计经验,包括催收分案、PDS外呼、AI催收、减免展期等政策工具;
有风险控制、催收策略、资产处置等项目经验,有跨境业务或国际化产品经验者优先;
对金融行业尤其是贷后催收业务有深入理解,熟悉相关法律法规和政策;
具备出色的沟通表达能力和团队协作精神,优秀的问题解决能力和分析思维;
具有强烈的创新意识和战略思维,良好的抗压能力和适应能力,出色的项目管理和资源协调能力;
英语流利,能够作为工作语言,具备良好的跨文化沟通能力

工作职责

负责海外信贷贷后产品策略制定和优化,设计并实施贷后管理流程和系统;

分析贷后数据,识别风险点并提出解决方案,持续监控产品表现,迭代优化产品方案;
协调跨部门资源,推动贷后产品落地,确保项目顺利实施

优先资格

有跨境业务或国际化产品经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为上市公司,平台稳定,海外业务增长潜力大
  • 岗位涉及贷后全流程和前沿AI催收技术,技能积累有价值
  • 跨部门协调经验能提升综合能力,国际化环境锻炼英语和跨文化沟通
  • 岗位对综合能力要求高,需要兼顾产品、风控、项目管理等多方面
  • 适合有信贷或贷后背景,善于跨部门协作,英语熟练,希望在金融科技领域长期发展的产品经理

缺点 / 挑战

  • 海外信贷业务涉及不同国家法规,合规风险高,需要持续学习
  • 贷后催收工作压力较大,需承受业务指标和客户投诉压力

角色解读

  • 可在贷后产品方向深耕,成为风控产品专家或团队负责人
  • 横向拓展至信贷全链路产品经理,或转向海外金融业务管理岗位
  • 随着滴滴海外业务扩张,有机会承担更大区域或更高级别的产品策略职责
  • 制定海外信贷贷后产品策略,设计贷后管理流程与催收系统
  • 分析贷后数据,识别风险点并推动产品迭代优化
  • 协调风控、技术、业务等跨部门资源,确保贷后产品落地实施
  • 精通信贷业务全流程,特别是贷后催收环节
  • 具备催收系统产品设计经验,了解分案、外呼、AI催收等工具
  • 数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案
  • 优秀的跨部门沟通和项目管理能力,英语流利,能适应国际化工作环境

申请策略

  • 关注滴滴海外金融业务的战略方向,在面试中展示对海外市场的理解
  • 准备一个贷后产品优化案例,体现分析-方案-落地闭环
  • 突出贷后/催收系统产品设计经验,量化项目成果(如降低不良率、提升回款率)
  • 强调跨部门协作和项目管理案例,特别是协调技术、风控、业务等团队的经验
  • 展示数据分析能力,如有数据驱动决策的实例会更吸引人
  • 提及国际化背景或英语能力,如海外工作或留学经历
  • 补充熟悉海外信贷法规和合规要求,如东南亚、拉美等地区的催收政策
  • 学习AI催收、智能语音等新技术,了解业界最佳实践

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化展示项目经验
  • 对于策略类问题,先阐述分析思路(数据维度+用户分群),再给出具体方案,最后说明效果评估
  • 跨部门问题强调沟通方法、利益平衡和推进落地的技巧
  • 请描述你设计过的催收系统,包括分案策略和外呼流程
  • 如何通过数据分析识别贷后风险点?举例说明
  • 跨部门协作中遇到冲突如何解决?
  • 海外信贷业务与国内相比有哪些挑战?
  • 如果回款率低于预期,你会如何优化产品策略?

职位点评

69
综合评分

上市大厂海外信贷产品岗,发展空间大但工作强度较高。

更适合这类人
适合重视技能成长和业务挑战的求职者,能接受一定工作压力和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

滴滴作为上市公司提供有竞争力的薪酬福利,但JD未明确具体薪资和福利,整体补偿性动机满足度中上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及海外信贷创新业务,使用AI催收等新技术,有成长空间,但JD未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈催收系统、PDS外呼、AI催收、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD要求抗压能力强,且未提及弹性工作或远程办公,工作地点上海市区,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

海外信贷业务属于金融科技领域,有一定社会价值,但主要关注商业回报,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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