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滴滴出行
资深测试开发工程师
立即应聘

资深测试开发工程师

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ai测试
Go
大数据测试
性能测试
持续集成
白盒测试
网约车
自动化测试
质量工程

AI 估算 · 25k–40k

资深测试开发在北京互联网大厂,结合公司规模和职位层级,薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责滴滴网约车服务端品类的质量保障体系建设,涉及快车、出租车、顺风车等业务

你需要深入业务,利用AI和质量工程方案解决质量难题,并沉淀通用测试方案,推动质量技术的前瞻性探索
适合有服务端测试或开发经验,对AI测试感兴趣的技术专家

最低要求

工科、计算机或其他相关专业,本科及以上学历

两年以上服务端测试、后端测试、白盒测试、自动化测试、效能工具开发或软件开发经验
熟悉Go/Python编程语言
熟悉软件开发和测试完整流程
具备发现问题、分析问题、解决问题的能力,具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性

工作职责

负责网约车服务端品类业务质量保障体系建设,制定并推进相关质量技术方案落地

深入了解业务,与业务中各角色建立沟通,总结业务问题与痛点
分析业务质量保障中的难点问题和核心痛点,利用AI及质量工程方案实现质量和效率提升
沉淀高效测试解决方案,支持在其他业务线落地应用
质量技术领域前瞻性探索

优先资格

有互联网业务开发测试经验者优先

对AI测试应用有落地经验者优先
对持续集成流程熟悉者优先
在某一测试领域(如性能、自动化、策略、大数据等)具备专业技能者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位强调AI与质量工程结合,处于行业前沿,能积累宝贵的技术经验
  • 公司平台大,内部晋升通道清晰,且网约车是核心业务,资源投入充足
  • 对技术前瞻性要求高,需要持续学习AI等新技术,并落地到实际工作中
  • 互联网行业工作节奏快,可能需要应对高强度迭代和突发线上问题
  • 适合有2年以上测试开发经验,技术扎实,对AI测试感兴趣,希望在大平台深度发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 滴滴作为出行行业巨头,业务场景复杂,能接触到高并发、大数据量等挑战,技术成长快
  • 业务线众多,需要快速理解不同场景,沟通协调成本较高

角色解读

  • 技术深度方向:成为质量工程领域的专家,主导AI测试、性能测试等专项技术
  • 管理方向:担任测试团队leader,负责更大范围的业务质量
  • 跨领域发展:转向开发或架构岗位,利用测试背景提升整体系统质量
  • 负责网约车服务端多个业务线的质量保障体系建设,包括快车、出租车、顺风车等,制定测试策略并推进落地
  • 深入业务场景,分析质量痛点和难点,利用AI技术(如智能测试、缺陷预测)提升测试效率和质量
  • 沉淀通用测试解决方案,推广至其他业务线,推动质量技术的前瞻性探索
  • 扎实的编程能力,熟练使用Go和Python,能够开发自动化测试工具和效能平台
  • 精通软件测试全流程,包括白盒测试、自动化测试、持续集成,有服务端测试经验
  • 具备AI测试应用经验或对AI在测试中的落地有深入理解,如智能用例生成、异常检测等
  • 优秀的问题分析和解决能力,能系统性思考质量难题

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的质量保障方案案例,包括问题背景、技术选型、落地效果
  • 关注滴滴的技术博客或开源项目,了解其质量工程实践,体现对公司的热情
  • 突出服务端测试或开发经验,尤其是白盒测试、自动化测试、效能工具开发的项目成果
  • 如果有AI测试落地案例,详细描述技术方案和效果,如智能回归、缺陷预测等
  • 展示编程能力,特别是Go和Python的熟练程度,可附上相关开源项目或代码仓库
  • 强调在质量体系建设、流程优化方面的贡献,用数据证明效率或质量提升
  • 提前了解AI在测试领域的应用,如基于大模型的测试用例生成、异常检测算法等
  • 熟悉滴滴的技术栈,如Go后端框架、微服务架构、持续集成工具(Jenkins等)

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR原则:背景、任务、行动、结果,重点突出技术方案和量化成果
  • 对于技术方案问题,先分析问题核心,再提出多种方案并比较,最后给出推荐并说明理由
  • 对于AI相关题目,强调实际落地经验,避免空谈理论,展示对效果评估和迭代优化的思考
  • 请描述你过去负责的一个质量保障项目,如何设计测试策略并推动落地?
  • 你如何利用AI技术提升测试效率?请举一个具体的例子
  • 在服务端测试中,如何保证高并发场景下的系统稳定性?
  • 如果发现一个线上缺陷,你会如何定位并推动修复?
  • 你对Go和Python的熟悉程度如何?请比较它们在测试开发中的优缺点

职位点评

65
综合评分

大平台核心业务,AI测试前沿技术,薪资面议但成长性强,工作强度未明确但需适应互联网节奏。

更适合这类人
适合追求技术成长、愿意投入工作以换取前沿经验的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未披露,但滴滴作为上市公司,薪资水平应有竞争力,但具体面议,不确定性较高。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI测试、质量工程等前沿技术,能显著提升技术视野和实战能力,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Go、Python、AI测试、质量工程、自动化测试、持续集成
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网行业节奏快,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

网约车行业成熟稳定,但职位对出行效率有直接贡献,社会意义中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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