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内容编辑 - 遛娃 / 热门打卡等生活方式方向

内容编辑 - 遛娃 / 热门打卡等生活方式方向

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
亲子
内容策划
内容运营
大众点评
小红书
抖音
合辑产出
城市探索
选题挖掘

AI 估算 · 8k–14k

成都内容编辑岗,3年以上经验,滴滴平台加持,薪资偏中等,但生活成本较低,整体竞争力尚可。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行生活方式方向的内容编辑,你将专注于成都本地亲子遛娃、热门打卡地等泛景点场景的内容策划与生产

你需要独立完成从选题挖掘到合辑产出的全流程,同时紧跟小红书、抖音等平台趋势,为城市探索者提供优质内容指南

最低要求

年以上生活方式类内容策划/内容运营经验,有亲子/遛娃/城市探索/旅行等垂类内容经验优先

深度了解成都本地生活场景,熟悉成都主流遛娃地点、热门打卡场所及周边亲子资源
具备从'选题挖掘→内容组织→合辑产出'独立操盘的能力,而非仅做内容修改和执行
对小红书、抖音等内容平台趋势敏感,具备一定的内容审美与选题判断力

工作职责

负责泛景点场景下生活方式类内容的策划与生产,重点方向包括亲子遛娃、热门打卡地、城市探索、周末去哪等内容主题

挖掘成都本地高潜内容选题,产出合辑、路线、主题榜单等形式的系列化内容,兼顾在地用户需求与外地游客视角
深度研究目标用户(家长/遛娃族/城市探索者/旅行者等)的内容消费习惯,持续优化内容方向与呈现形式
跟踪小红书、抖音、大众点评等平台热点趋势,结合产品内容形态快速捕捉选题机会

优先资格

有亲子/遛娃/城市探索/旅行等垂类内容经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为大平台,品牌背书强,资源丰富,可接触大量用户数据
  • 专注本地生活方式,内容方向热门且有趣,工作成就感较强
  • 成都生活氛围好,生活成本相对一线城市较低,薪资有竞争力
  • 需深度本地化,外地候选人可能需要较长时间熟悉成都本地场景
  • 平台竞争激烈,需要不断跟紧热点,保持内容创新
  • 适合对本地生活方式有热情、熟悉成都、具备较强内容策划和平台运营能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 内容运营需要持续产出,对选题敏感度和执行力要求高,可能面临较大更新压力

角色解读

  • 可向内容主管或运营经理发展,负责团队内容方向与质量把控
  • 也可深耕垂类内容,成为亲子或城市探索领域的专家,拓展至其他平台或机构
  • 积累本地资源后,可转型为本地生活服务运营或商业化内容策划
  • 策划并生产成都本地亲子遛娃、热门打卡等生活方式类内容,包括合辑、路线、榜单等
  • 深度挖掘本地高潜选题,结合用户需求和平台热点,持续优化内容方向
  • 跟踪小红书、抖音等平台趋势,快速捕捉并落地选题机会
  • 具备内容策划与运营能力,能独立完成从选题到产出的全流程
  • 对成都本地生活场景非常熟悉,了解亲子、打卡等资源
  • 对小红书、抖音等内容平台有深度理解,能把握趋势和审美
  • 数据驱动,能根据用户消费习惯调整内容策略

申请策略

  • 面试前准备好几个成都本地选题案例,展示从挖掘到执行的完整思路
  • 了解滴滴出行旗下产品(如滴滴公交、滴滴钱包等)与内容的结合点
  • 突出3年以上生活方式类内容运营经验,展示具体项目案例(如合辑、榜单等产出)
  • 强调对成都本地的了解,可附上自己创作的本地内容链接或作品集
  • 展示平台运营能力,如小红书、抖音等账号运营数据(粉丝、阅读、互动等)
  • 如有亲子或遛娃类内容经验,务必重点突出
  • 提前熟悉成都主流遛娃地点和热门打卡地,建立本地资源库
  • 学习基础的数据分析能力,了解如何根据用户数据优化内容

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 展示数据驱动思维:先说明如何选题(基于用户洞察或热点),再说明执行过程,最后用数据证明效果
  • 体现本地化优势:回答时尽量引用成都本地具体地点或场景,展示熟悉度
  • 请分享一个你成功策划的本地生活内容案例,从选题到效果
  • 你是如何追踪内容平台热点并快速响应的?
  • 针对成都亲子遛娃场景,你会如何策划系列内容?
  • 你如何衡量内容效果?会关注哪些数据指标?
  • 如果发现内容表现不佳,你会如何调整?

职位点评

69
综合评分

成都大厂本地内容岗,生活舒适但薪资中位,成长空间一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求生活平衡、喜欢本地文化内容运营的求职者,对薪资和晋升要求不极端高。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活80
使命价值60

薪资福利

70中等

滴滴作为上市公司,薪资福利有保障,但该岗位为内容运营,薪资属行业中位,且未明确提及高额年终或股票,补偿性满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-14K/月)

成长发展

65中等

岗位偏向内容运营,技术含量不高,但平台大,可积累本地资源和内容策略经验,成长路径清晰但晋升速度可能较慢。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

成都生活成本低,工作环境好,但该岗位未提及远程或弹性办公,大概率现场办公,WLB程度中等偏上。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

内容运营本身具有信息传播价值,但岗位聚焦商业推广,社会意义一般,行业增长速度平稳。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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