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滴滴出行
商旅国内酒店商务经理
立即应聘

商旅国内酒店商务经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ota
Tmc
供应链管理
商务谈判
数据分析
营销合作
资源整合
酒店渠道

AI 估算 · 15k–25k

上海互联网大厂商务经理,3-5年经验,薪资有竞争力,月薪约15000-25000元。

职位详情

关于这个职位

该职位负责滴滴企业版商旅业务中的酒店供应链管理,包括与酒店集团及渠道商谈判获取优惠政策、策划联合营销活动、制定供应商绩效标准、处理客诉以及优化产品库存和价格

适合具有TMC或OTA酒店商务背景、擅长商务谈判和数据分析的求职者

最低要求

本科及以上学历优先,具有 3-5 年及以上 TMC 或 OTA 酒店商务背景者优先

行业洞察力: 深刻理解酒店批发商、直连技术及市场定价逻辑,能敏锐捕捉行业趋势
核心软技能: 具备极强的商务谈判能力、资源整合能力及跨部门沟通协作精神
抗压与驱动: 具备高度的责任感和目标导向意识,能在高压环境下快速交付成果
逻辑思维: 擅长数据分析,能够从复杂的业务需求中提炼核心逻辑,助力产品迭代

工作职责

渠道拓新与政策获取: 负责酒店集团及核心渠道商的商务洽谈,获取优秀的价格和收益政策

深度营销合作: 策划并落地酒店品类的联合营销活动,通过深度战略合作提升获客能力与品牌曝光
供应链绩效管理: 制定并完善酒店品类的 SLA标准,建立科学的供应商考核与分级管理体系
服务闭环管理: 负责重点酒店客诉的升级处理,协调供应商资源确保服务体验与赔付方案落地
业务协同优化: 基于业务增长目标,持续优化酒店产品库存、确认速度及价格优势,支撑前端销售及差旅系统的转化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴平台资源丰富,与众多酒店集团合作,快速积累行业人脉
  • 岗位涉及供应链核心环节,技能积累全面,职业竞争力提升快
  • 商务主导权强,能够直接推动业务增长,成就感高
  • 跨部门协同复杂,需要较强的推动力和耐心
  • 行业竞争激烈,需持续关注市场动态和政策变化
  • 适合具有TMC或OTA酒店背景、擅长商务谈判和资源整合、希望在互联网大厂深耕酒店供应链的求职者

缺点 / 挑战

  • 商务谈判压力大,可能涉及高频出差或高强度沟通

角色解读

  • 向酒店供应链总监或OTA业务负责人方向发展,掌握核心行业资源
  • 积累经验后可转型为酒店行业咨询专家或创业
  • 在滴滴内部可横向拓展至企业级其他业务线的商务或运营岗位
  • 与酒店集团及渠道商进行商务谈判,获取优惠的价格和收益政策
  • 策划并执行酒店品类的联合营销活动,提升获客能力和品牌曝光
  • 制定供应商SLA标准,建立考核与分级管理体系,优化供应链绩效
  • 处理重点酒店客诉升级,协调供应商资源确保服务体验闭环
  • 极强的商务谈判和资源整合能力,能推动多方合作
  • 深刻的行业洞察力,熟悉酒店批发商、直连技术及市场定价
  • 数据分析和逻辑思维,能从复杂业务中提炼核心问题
  • 跨部门沟通协作能力,能高效推动项目落地

申请策略

  • 在面试前深入了解滴滴企业版商旅业务的产品和现状,展示行业洞察
  • 准备1-2个完整的商务谈判案例,用STAR原则清晰呈现
  • 突出过往酒店渠道开拓和商务谈判的成功案例,附上具体业绩数据
  • 强调对酒店供应链管理的经验,如供应商考核体系建立等
  • 展示数据分析能力,例如通过数据驱动定价优化或营销效果提升
  • 系统学习酒店供应链管理知识,了解行业最新趋势和定价逻辑
  • 提升数据分析工具使用能力,如Excel、SQL或Python

面试指南

  • 使用STAR原则:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 展示逻辑结构:问题识别、分析原因、方案设计、执行效果
  • 结合行业案例:用具体数据和行业知识支撑观点
  • 请分享一次你成功获取酒店最优政策的谈判经历
  • 如何建立和优化供应商考核体系?请举例说明
  • 如何处理酒店客诉升级问题?你的解决思路是什么?
  • 请分析当前酒店市场的主要趋势,对我们业务有何影响?
  • 如何通过数据分析优化酒店产品库存和价格策略?

职位点评

68
综合评分

滴滴企业级商务经理,聚焦酒店供应链,薪资竞争力强,发展空间大,工作节奏较快。

更适合这类人
适合追求职业成长和业务贡献,能接受一定工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但滴滴作为上市大厂,薪资福利处于市场中等偏上水平,有完善的基础保障。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及核心供应链管理,与众多酒店合作,成长空间大,但未明确提及晋升路径或培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或远程选项,上海核心地段办公,但未说明加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

商旅酒店行业处于高速增长赛道,但社会影响力中性,岗位创新程度一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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