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滴滴出行
市场营销顾问
立即应聘

市场营销顾问

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Ai辅助内容
Kol合作
内容策划
品牌策略
整合营销
用户洞察
社交媒体传播
视觉审美
项目管理

AI 估算 · 18k–28k

北京头部互联网公司市场营销岗,3年以上经验,综合市场行情及岗位对策划、审美、社交传播的高要求,薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴网约车市场部的市场营销顾问,你将负责品牌主题化内容的策划与传播,通过深度洞察用户出行场景,打造具有情感连接和社交传播力的品牌内容

该职位需要你独立完成内容策略制定、选题策划、生产管理、视觉审美把控,以及整合营销传播Campaign的策划执行,同时涉及KOL/艺人合作与跨界资源拓展,助力品牌心智的全面占领

最低要求

【内容策划与文字能力】具备主题化内容策划能力,同时拥有扎实的文字敏感度和内容生产能力——不一定需要亲自完成所有原创,但必须能独立撰写/编辑/润色稿件,对文字质量有清晰的判断标准和优化能力(需附文字作品或编辑案例)

年以上内容策划/编辑/品牌内容/Social传播相关经验
【感官审美和艺术基础】具备专业的视觉审美判断力,能够对版式、图像、色彩、字体等视觉元素提出清晰的优化建议,与设计、摄影团队高效协作,确保内容呈现符合品牌调性及杂志级质感
【Campaign与Social传播经验】有成功的Social爆款案例或整合营销传播项目经验,熟悉主流新媒体平台(小红书、微信、抖音、B站等)的内容逻辑与传播机制,能结合平台特性制定破圈传播策略并落地执行
有KOL/艺人合作及管理经验者优先
【用户洞察与市场敏感度】具备优秀的用户需求洞察能力,对网络热点与营销创新有敏锐判断力,擅长信息搜集与数据分析,能够将洞察转化为可执行的内容与传播策略
【目标导向和推动力】结果导向,具备跨团队项目管理能力,能整合内外部资源推动项目落地,对内容质量、传播效果及业务指标负责
抗压能力强,有责任心
【工作经验】3年以上(特别优秀者可放宽)
有甲乙方复合经验(快消/头部互联网/生活方式品牌/杂志内容部门,或4A广告公司/创意热店/内容型媒体)优先
有百万级传播量级内容作品或千万级预算项目经验者优先
有杂志编辑/新媒体主编/非虚构写作背景者优先
有网约车/出行/本地生活品牌经验者优先

工作职责

【主题化内容策划】深入洞察出行场景中的用户情绪与故事切口,独立完成年度/季度主题化内容规划,构建清晰的叙事结构与传播逻辑

【内容生产和把控】负责内容从选题到成稿的全流程把控,包括自主采写、与Agency或外部作者协作、稿件编辑与润色,对文字质量负责
审美与视觉把控:与设计、摄影团队协作,对版式、图像、色彩、字体等视觉元素提出专业建议,确保内容呈现符合品牌调性及杂志级标准
【Campaign传播策划】基于内容主题制定整合营销传播策略(核心创意、传播打法、资源拓展等),策划并执行Social端传播活动,打造高传播价值的内容
【KOL/艺人及跨界合作】制定KOL/艺人合作策略,完成筛选、沟通、内容共创及效果评估
挖掘跨界合作机会,拓展内容影响力
【跨团队项目管理】协同内外部团队,对接Agency、MCN、媒体平台等外部伙伴,推动项目落地并完成复盘

优先资格

【加分项】有AI工具辅助内容生产的成熟工作流经验(如利用AI进行选题发散、资料整理、初稿撰写、文案优化或视觉灵感生成等)者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,品牌影响力大,项目预算充足,能操作千万级营销活动
  • 岗位涉及内容、社交、KOL、视觉等多维度,技能积累全面,职业跳板价值高
  • 团队专业度高,有机会与顶级Agency、艺人合作,快速提升行业视野
  • 跨部门协作频繁,需要较强的沟通和资源整合能力,工作节奏快
  • 互联网出行市场竞争激烈,需时刻紧跟热点,创意迭代快速
  • 这个职位适合有3年以上内容或营销经验,既懂文字又懂审美,擅长策划Social爆款,并希望在顶级互联网平台快速成长的营销人

缺点 / 挑战

  • 对内容质量和传播效果要求极高,需要持续产出爆款,压力较大

角色解读

  • 在滴滴这样的大型平台,可纵深发展为品牌内容专家或整合营销负责人
  • 横向可拓展至用户增长、品牌策略等方向,积累出行行业稀缺经验
  • 未来可向市场总监或CMO方向进阶,或跳槽至其他头部互联网/消费品牌
  • 负责网约车品牌主题化内容的年度/季度规划,洞察用户出行场景中的情感切入点,构建叙事结构
  • 全流程把控内容生产,包括自主采写或与Agency合作,并对文字、视觉进行高标准审核
  • 策划并执行整合营销Campaign,设计核心创意与传播策略,打造社交爆款
  • 主导KOL/艺人的筛选、合作与效果评估,跨界拓展内容影响力
  • 扎实的内容策划与文字功底,能独立撰写和编辑高质量稿件
  • 专业的视觉审美能力,能对版式、色彩、图像等提出优化建议
  • 熟悉主流新媒体平台(小红书、抖音等)的传播机制,有成功爆款经验
  • 出色的用户洞察、数据分析和跨团队项目管理能力

申请策略

  • 在求职信中具体说明你对滴滴品牌的理解和可带来的独特价值,最好能附上一份针对性的内容策划方案
  • 主动展示你的审美素养,比如附带作品集或视觉参考
  • 突出你主导的Social爆款案例或整合营销项目,附上传播数据(阅读量、互动量等)
  • 展示你的文字作品或编辑案例,尤其是与品牌调性相关的内容
  • 强调你在KOL/艺人合作中的角色和成果,以及跨团队项目管理经验
  • 如尚未掌握AI辅助内容生产,可提前学习使用ChatGPT、Midjourney等工具提升效率
  • 补充对出行/本地生活行业的深度了解,调研滴滴现有品牌内容策略

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例类问题,重点突出你的洞察和量化成果
  • 对于策划类问题,先阐述用户洞察和平台特性,再提出核心创意和传播路径,最后预估效果
  • 对AI工具问题,诚实说明使用情况,强调如何用AI提效而非替代创意
  • 请分享一个你策划并执行的最成功的Social传播案例,从洞察到结果详细说明
  • 你如何判断一篇内容或一个视觉设计是否符合品牌调性?有没有具体的判断标准?
  • 如果我们要做一个关于“夜间出行”的主题内容Campaign,你会如何规划?
  • 请谈谈你与KOL或艺人合作的经历,如何筛选并确保内容共创的效果?
  • 你如何看待AI在内容生产中的应用?有没有实际使用经验?

职位点评

70
综合评分

大厂平台、技能全面、薪资面议,但工作强度未知,适合追求成长的营销人。

更适合这类人
这个职位最适合重视职业成长和技能积累的求职者,对工作生活平衡要求不高,且希望在大型互联网平台积累品牌营销经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

滴滴作为上市公司,薪资福利在行业内具有竞争力,但JD中未明确薪资,面议可能性大。岗位为正式员工,享有五险一金等基础保障,但未提及额外福利。

薪资信号面议 (18K-28K/月)

成长发展

85较高

该岗位涉及内容、社交、KOL、视觉等多方面能力,成长空间大。JD中明确要求3年以上经验,但未提及晋升通道或培训。公司平台大,发展机会多。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未明确工作模式和加班情况,但互联网公司通常需要高强度投入,且岗位涉及项目落地,可能加班。办公地点北京,未提弹性工作。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

滴滴出行作为影响数亿人出行的平台,改善用户体验具有一定社会意义。岗位内容聚焦品牌情感连接,而非直接社会价值,但出行行业属于稳定成熟行业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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