滴滴出行
高级研发工程师
高级研发工程师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Tob/Saas
分布式系统
微服务架构
性能优化
规则引擎
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
核心业务支撑岗，技术挑战大、成长空间足，薪资具竞争力，WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与后端开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2210 个在招 · 其中后端开发 约 110 个
市场机会
选择面较广
成都 · 后端开发 · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责滴滴企业级事业部管控方向核心系统的设计与开发，包括规则引擎建设、决策链路开发及多业务场景的管控能力扩展
你需要保障高并发下链路的准确性与性能，并参与核心逻辑重构与优化，赋能企业级业务的灵活配置与高效运行
最低要求
计算机相关专业，3年以上后端开发经验，熟练掌握 Golang / Java 中的一种，具备扎实的数据结构与算法功底
有主流框架使用经验并理解其实现原理，熟悉 MySQL、Redis 等存储与缓存，具备 SQL 调优与分布式设计能力
熟悉微服务架构，有分布式系统实际开发经验，理解幂等、一致性、消息补偿、配置变更下发等基本机制
良好的沟通能力、责任心与推动落地的能力，注重代码质量与工程规范，具备技术方案设计与跨团队协作能力
工作职责
负责企业管控方向核心系统的设计与开发，覆盖企业管控方案的配置与运行
负责管控规则引擎的建设与演进：将企业多样化的管控诉求抽象为可组合、可扩展的规则模型，并转化为引擎可执行的策略逻辑
承担决策链路的核心开发，覆盖规则匹配、合规判定、超标识别与处理方式等，保障高并发下链路的准确性与性能
负责多业务场景下管控能力的横向扩展，沉淀场景无关的通用管控能力与差异化扩展机制
参与核心逻辑重构与性能优化，保障线上管控决策的稳定、准确、可解释
优先资格
具备规则引擎/策略引擎/决策引擎类系统的实际开发经验优先，理解规则建模、条件组合、优先级与冲突处理、规则版本管理与灰度发布等关键设计
有 ToB / SaaS 系统开发经验，理解多租户数据隔离、企业级灵活配置、权限模型等 ToB 典型技术挑战
有差旅/费控/TMC/商旅、风控、审批流、额度管控等任一领域经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 企业级事业部属于核心业务支撑部门，系统稳定性与业务价值高，有利于积累深厚的 ToB 系统架构经验
- 企业管控规则复杂且多变，需要极强的业务抽象能力和系统扩展性设计能力
- 适合具备扎实后端基础、对复杂业务逻辑抽象有热情，且希望在分布式系统和 ToB 架构方向深耕的开发者
缺点 / 挑战
- 依托庞大的业务体量，能够接触到高并发、高可用的真实复杂场景，技术挑战与成长空间大
- 高并发下的决策链路对性能和稳定性要求极高，线上问题排查与优化的压力较大
角色解读
- 纵向可发展为技术专家或架构师，深耕分布式系统与规则引擎领域
- 横向可向业务架构师或技术管理方向发展，负责更大规模的企业级系统规划与团队管理
- 负责企业管控核心系统及规则引擎的设计与开发，将复杂的管控诉求转化为可执行的策略逻辑
- 承担决策链路的核心开发，保障高并发场景下的准确性与性能，并进行多业务场景的管控能力横向扩展
- 精通 Golang 或 Java，具备扎实的数据结构与算法功底，熟悉 MySQL、Redis 及微服务架构
- 具备分布式系统开发经验，理解幂等、一致性等机制，有 ToB/SaaS 或规则引擎开发经验者更佳
申请策略
- 了解滴滴企业版的产品形态与业务逻辑，面试时能结合业务场景谈技术设计会非常加分
- 突出在 Golang/Java 高并发系统、分布式微服务架构方面的实际项目经验及性能优化成果
- 若有规则引擎、决策系统或 ToB/SaaS 多租户系统的开发经验，需作为核心亮点详细展开
- 提前复习分布式系统理论，并深入了解主流规则引擎或自研规则引擎的设计原理
- 熟悉 ToB 业务中的多租户数据隔离、权限模型设计等常见架构方案
面试指南
- 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，重点突出技术难点、你的思考过程及最终的业务收益
- 对于系统设计问题，遵循“需求分析 -> 核心模型设计 -> 架构选型 -> 扩展性与高可用保障”的框架进行解答
- 请描述一个你参与过的高并发分布式系统项目，你是如何保障数据一致性和系统幂等性的？
- 如果让你设计一个支持灵活配置和动态下发的规则引擎，你会如何设计其数据模型和执行链路？
- 在 ToB/SaaS 系统中，你是如何实现多租户数据隔离和权限控制的？
- 面对复杂的管控规则冲突和优先级处理，你在系统架构上会如何设计以保证可扩展性？
- 准备 1-2 个自己主导或深度参与的复杂后端项目，梳理其中的技术难点、解决方案及优化成果
- 提前体验或了解滴滴企业版产品，思考其背后的管控逻辑、审批流及规则引擎可能的技术实现
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
头部互联网企业薪资福利具备市场竞争力，成都地区高级研发岗薪资处于中上水平，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心规则引擎与高并发决策链路，技术深度与广度兼具，有利于个人技术能力的快速提升与架构思维培养。
技术前沿主流现代技术
技术栈Golang、Java、MySQL、Redis、微服务架构、分布式系统、规则引擎
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息，但互联网核心研发岗位通常面临一定的业务压力与节奏。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
企业级管控系统有助于提升企业客户的运营效率与合规性，具备一定的商业价值与社会效能。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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