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整车法规认证与准入专家
立即应聘

整车法规认证与准入专家

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
公告认证
准入策略
法规认证
自动驾驶
资源统筹
跨部门协调
项目管理
Ccc认证
环保认证

AI 估算 · 40k–70k

一线城市自动驾驶专家岗,10年以上经验稀缺,薪资对标市场高位,但可能含股票期权。

职位详情

关于这个职位

该职位负责自动驾驶汽车的法规认证与准入工作,包括搭建认证体系、主导国内公告与CCC认证、管控项目节点并协调内外部资源

适合有10年以上整车认证经验、熟悉自动驾驶法规的专业人士,需要极强的跨部门协调和项目管理能力

最低要求

学历背景:本科及以上学历

经验要求:10年以上整车认证领域工作经验,精通国内认证法规及操作流程
完整参与过高级别自动驾驶量产车型认证全项工作
核心能力:跨部门沟通协调能力,能高效对接研发、生产及检测机构
执行力和抗压能力,具备自主驱动的问题解决意识
优秀的团队协作精神,擅长资源整合与目标推进

工作职责

自动驾驶汽车认证及准入工作体系搭建:负责建立并优化产品认证、准入全流程工作体系,确保认证及准入管理规范化、标准化

高级别自动驾驶国内认证、准入落地:主导制定车型项目认证、准入工作计划,统筹推进认证、准入实施,编制认证准入文件及认证准入策划方案
全面负责国内公告、环保、CCC认证及地方准入工作的管理与实施
确保项目产品认证按期交付,严格把控关键节点
协同推进工厂准入要求输出及配套工作执行
资源统筹:管理认证、准入资源(试验车辆、预算分配等)
维护与国内各认证测试机构的长期合作关系,确保认证试验高效推进
维护与国内各监管部门、相关部委、工作组的顺畅沟通及配合

优先资格

英语能力突出者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与自动驾驶前沿领域的法规认证,积累稀缺行业经验
  • 滴滴作为行业头部平台,资源丰富,项目影响力大,有利于职业背书
  • 与监管机构密切互动,能建立高层人脉网络,提升个人行业话语权
  • 适合有10年以上整车认证经验、熟悉自动驾驶法规、擅长跨部门协作的专家型人才,追求在自动驾驶合规领域成为领军人物

缺点 / 挑战

  • 自动驾驶法规处于快速变化期,需持续学习最新政策,工作压力较大
  • 跨部门协调和资源谈判需要较高情商和推动力,可能面临多方博弈
  • 项目节点严格,需在时间压力下保证认证质量,出差和加班可能较多

角色解读

  • 可向认证团队负责人或法规事务总监发展,管理更大范围的合规事务
  • 随着自动驾驶行业法规完善,成为行业顶尖的法规专家,影响力扩展至政策制定
  • 也可转向其他自动驾驶公司的法规合规部门,或进入咨询机构提供法规策略服务
  • 负责搭建自动驾驶汽车认证与准入的全流程体系,制定标准化操作规范
  • 主导高等级自动驾驶车型的国内公告、环保、CCC认证及地方准入工作,确保按期交付
  • 统筹认证资源(试验车辆、预算),维护与检测机构及监管部门的合作关系
  • 精通国内整车认证法规(公告、环保、CCC),熟悉自动驾驶特殊要求
  • 年以上认证领域经验,完整参与过自动驾驶量产车型认证项目
  • 出色的跨部门沟通协调能力和资源统筹能力,能推动多方协作

申请策略

  • 在面试中强调对自动驾驶法规趋势的理解,以及如何应对不确定政策环境
  • 准备一个体系搭建的方案,展示系统化思维和落地能力
  • 突出10年以上认证经验,尤其是高等级自动驾驶量产项目的全流程参与
  • 列出成功通过的公告、CCC、环保认证案例,强调关键节点把控和问题解决
  • 展示与检测机构、监管部门的合作经历,以及资源统筹的具体成果
  • 补充最新自动驾驶法规动态(如L3/L4准入政策),参加行业研讨会
  • 提升英语能力,以便对接国际标准和海外团队

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来组织项目经验回答
  • 对于法规趋势问题,先陈述现状,再结合个人见解给出建设性建议,体现前瞻性
  • 对于协调类问题,突出主动沟通、提前识别风险和备选方案
  • 请描述一次您主导自动驾驶车型认证全流程的经历,遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 您如何建立认证资源管理体系?请举例说明
  • 如果某关键认证节点延迟,您会如何协调各方确保项目进度?
  • 您如何看待当前国内自动驾驶法规的不足?对推进准入有何建议?
  • 请谈谈您与监管机构沟通的经验,如何建立良好关系?

职位点评

65
综合评分

自动驾驶法规专家岗,前沿行业、高成长性,但工作强度大、WLB一般。

更适合这类人
最适合重视职业发展和行业前沿的求职者,能接受较高工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资较高但JD未明确薪酬范围,福利未提,补偿性动机中等满足。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

85较高

职位处于自动驾驶前沿领域,技术法规持续更新,成长机会大,且涉及高层资源,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、法规认证、CCC认证、公告认证
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,推测工作强度较大,北京地理位置优越但通勤可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶行业增长快,职位对交通安全和行业规范化有正向作用,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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